网络工程师如何创业
金融危机下如何获得工作和跳槽机会-网络系统工程师的最终归宿
金融危机如今成为了热门话题，也成为了马上要进入社会的朋友们的心中隐患。那么金融危机究竟会不会影响我们的工作?而目前很多朋友的就业难是否是因为金融危机所造成的问题呢?答案是金融危机针对于某些企业来说确实造成了缩减人员成本的压力，但并不是企业就不需要人了，而IT业又恰恰是受金融危机波及较小的行业，所以如果你目前就业难或者跳槽困难，就把责任怪到金融危机上，是有些不明智的。
首先对于想要获得一个新的工作的朋友来说，究竟现在应该如何准备呢?是频繁的参加招聘会，还是在网上疯狂投放简历呢?古人说：“工欲善其事,必先利其器”。首先你需要有一份较佳的简历，来博得企业第一次“召见”。简历该如何写呢?我举一个小例子
以下是我从智联招聘网上搜索到一个职位需求，招聘职位是网络工程师
岗位职责：
1.负责公司网络架构规划，IDC机房网络设计及工程实施;
2.负责对公司现有网络进行优化、升级和安全加固;
3.负责IDC机房核心网络设备、网络线路的日常监控、维护及故障排查处理;
4.负责相关技术文档的整理和维护。
任职要求：
1.计算机及相关专业大学本科以上学历;
2.2年以上网络系统规划.设计.建设和运维经验;
3.熟悉省级运营商IP数据网络架构,有电信级网络故障的判断及解决能力;
4.熟悉常见网络协议，能熟练使用相关工具分析网络问题(如TcpDump， WireShark，NetCat等);
5.熟练掌握Cisco系列网络设备的配置和管理;
6.有一定的网络安全经验，了解常见的攻击手法和漏洞产生的原因(如DDOS常见方法，如入侵常见方法等);
7.具有良好的敬业精神和团队协作能力，以及较好的沟通表达能力; 8.有网络渗透工作经验者优先，有电信级大型项目施工经验者优先。
首先在我们制作简历时要多下一些功夫在了解企业需求上，因为如果你的职业技能栏中完全没有符合该企业的需求，试想一下，如果你是企业的负责人会浪费时间来找你面试么?如果你愿意多费些经历的话，那就必须要照顾好你的简历，最好是每投一个公司都有一份专门针对于该公司的简历，如果你嫌麻烦的话，就归总一下大多公司对此职位的需求，研究后撰写好你的'职业技能。
就这个例子而言，如果你没有过该职业的经验只是具备了一些技能，我们可以针对其要求如下撰写自己的职业技能：
职业技能：
1.具备网络系统规划、设计、建设和运维经验(这个栏目是针对上面任职要求的第1、2项，第一项要求具备本科学历，这是在基本信息中的，如果没有本科又想去试试看的话，就不要把学历写进去就好了，见了企业的面再说。第二点要求你具备2年的经验，我想你在想进入这个职位之前多少也做过些试验吧，那么我这句话就恰到好处。因为即没说你具备了2年的经验，也没说没有你没有这样的经验，而企业看到简历时往往因为在当初写职业需求时就从潜意识认为你符合了标准。所以这点如果你没有工作经验，你也没有撒谎。)
2.对省级运营商IP数据网络架构及电信级网络故障的判断及解决有较多的研究(这点正中他的需求，因为你也没有说明到底你这方面的研究到了什么程度，对方还是会潜意识的认为你又合格了。)
3.熟悉常见网络协议，能熟练使用相关工具分析网络问题(如TcpDump， WireShark，NetCat等)(这点就直接黏贴过来，你要什么我就会什么。有网友问：我要是不会怎么办啊?你说不会怎么办，赶紧学去啊!如果上述三个工具你一个也没接触过，赶紧搜一篇帖子，看看最好在去面试前做个试验，也能说明你确实懂啊。)
4.熟练掌握Cisco系列网络设备的配置和管理(这个也是直接贴过来，如果看这篇帖子的兄弟还不了解这个技术，我劝你先学完了再去，否则也是徒劳无功，最起码也要学过一二啊!!)
5.有一定的网络安全经验，了解常见的攻击手法和漏洞产生的原因(如DDOS常见方法，如入侵常见方法等)(这个也是直接贴，我想大家如果没有研究过也知道怎么做了吧，赶紧看去!)
6.具有良好的敬业精神和团队协作能力，以及较好的沟通表达能力(这个最简单，其实就是废话一句，直接贴!)
好了，职业技能针对于这个公司的需求就编写ok了，希望朋友们记住，职业技能和工作经验将是你们的简历会不会给你们带来面试机会的关键因素，那么在工作经验中也一定要适当的编写和你职业技能相关的经验，否则你凭什么说你就会那些技能呢。
其实这种方法下，只能增加你的面试几率，但是对于真正入职没有绝对的帮助。因为毕竟面试才是决定你是否能够入职的关键因素，那么就希望大家多去搜索一些常用的网络工程师的面试题，面试前背下来，过了笔试后再到面试那关好好的表现就基本ok了。
其实面试时企业多数会问到你技术相关的问题，有时候甚至会拿些刁难的问题来问你，这时候你一定不要慌，镇定下来，首先说明：“不好意思，在我过去的技能应用中，没有遇到过这样的问题，但是我认为这个问题应该是„„这样来解决的。”注意，说话一定要慢，给自已一些思考时间，然后顺藤摸瓜，看看是不是能用过去的所学来解决问题，这样最起码能让对方明白，我对问题从来是不惧怕的，我愿意解决问题。
在问到工作经验时，一定不能说你从来没有干过，即便是刚刚毕业的大学生，也切忌不要说自己是个全新的一手货。一定要在面试前编造些在某某公司的实习经验，在网络上搜索一些中小型的技术案例，背下来，把话圆好。并且在之中一定要强调自己的学习能力很强，即便现在很多技能还不到位，但是在未来的学习中一定会勤勤恳恳，用最快的时间来适应企业的应用。
其实在你的表现中，企业的面试官不仅仅要对你的技术进行考察，更重要的是要对你这个人进行考察。你是不是一坐下就乱动，紧张的要命;是不是不懂规矩，进门后连个招呼都不会打，或者在使用过一些物品后没有给人家归还原位;逻辑性很差;或者根本不懂礼貌，不会用“您”字，及一些礼貌的用语。这些其实都是非常关键的。有些朋友在归罪企业的同时并没有看到自己身上的问题。