就业培训扶持七政策
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近日，人社部职业能力建设司在北京举办全国职业培训政策业务研修活动。市人社局在会上作交流发言，为创建国家级创业型城市，合肥创业促就业工作亮点不断，职业能力建设司吴道槐司长给予了高度评价。
为提高学员培训质量，合肥对创业培训实行“六个统一”，培训实行定点、学员进行筛选、开班实行申报、教师统一调配、使用相同教材、统一教学大纲。
“没花一分钱，就把公司注册好了，政府出台这样的创业好政策，我们一定会好好干。”这是合肥首个“零首付”注册公司负责人——毕业于安徽农业大学的`李涛和杨立俊在领到工商营业执照时发自内心的话。据悉，自首例大学生“零首付”注册公司两个月，就受理审核“零首付”注册公司70户。肥东县傅春生激动地说，“非常感谢政府出台了小额担保贷款政策，我贷款30万元创办了自己的门窗厂，已安排30人就业。”为使培训学员以创业促就业，合肥出台“七大政策”，一是放宽创业准入门槛，创业者可以进入法律法规没有禁止的行业和领域，2年内未就业高校毕业生“零首付”注册50万元以下的有限责任公司；二是放宽创业经营场所，创业者可以以家庭住所、租借房、临时商业用房作为除餐饮、娱乐外创业经营场所；三是强化创业培训手段，为创业培训和就业实行无缝对接，对参加创业培训合格学员免费提供3—6个月创业实训；四是加快创业场地和示范点建设，每年新增1.8万平米创业孵化基地，各县区新增10个创业示范点；五是加大财政投入，全市安排1亿元创业引导性资金，以鼓励和支持创业；六是落实小额担保政策，为创业者从事合法经营项目提供贷款，采取“你贷款、我贴息”办法；七是扶持初始创业，为创业者在工商、社保等方面提供实实在在的扶持政策。 ·戴年生·
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