乔布斯创业成功的七条秘诀

时间:2022-10-18 15:54:51 创业资讯 我要投稿

乔布斯创业成功的七条秘诀

  当史蒂夫乔布斯于2011年去世时,有位作家总结出了乔布斯成功的法则,这些法则到今天为止,都在影响着苹果公司,可适用于任何创业公司。以下是小编搜集整理的乔布斯创业成功的秘诀,欢饮阅读!

乔布斯创业成功的七条秘诀

  乔布斯创业成功的七条秘诀 1

  规律一:做你喜欢做的事。

  乔布斯曾经对一群员工说:“人有激情就能让世界变得更美好。”乔布斯这辈子一直在遵循自己的心,他说正是靠这股激情实现了所有的这些变化。除非你心怀推动社会前进的热情,否则很难接受新的、创造性的和与众不同的理念。

  规律二:要有改变世界的理想。

  激情仿佛是火箭的燃料,而理想则指引它直抵终点。当乔布斯与史蒂夫。沃茲尼亚克(Steve Wozniak)在1976年共同创办苹果公司时,乔布斯的理想就是让每个人都有一台电脑在手。1979年,当加州帕洛阿尔托的施乐公司(Xerox)研究室向乔布斯展示一套原始、粗糙的用户图形界面时,他立即认识到这项技术将让电脑融入到人们的日常生活中。该技术最终催生出麦金托什电脑(Macintosh),从而改变了人机交流的方方面面。施乐公司的科学家之所以未认识到其潜力,是因为他们的目光局限在制造新型复印机上。也许两个人看到的事物是一样的,但不同的“目光”会产生不同的想法。

  规律三:多动脑筋。

  乔布斯说过:“创造性是桥梁,是纽带。”所谓桥梁和纽带便是要从其他行业寻找灵感。乔布斯曾经从电话簿、坐禅、对印度的访问、梅西百货出售的食品处理机或四季酒店那得到灵感,次数之多,数不胜数。他并不是在“窃取”创意,至多算是利用了其他行业的创意来激发自己的创造性。

  规律四:卖的不是产品,是梦想。

  在乔布斯看来,购买苹果产品的人并非“顾客”。他们是心怀希望、梦想和野心的人。他打造的产品是为了帮助人们去实现各自的梦想。他曾说过,“有些人觉得买Mac电脑的人疯了,但透过这股疯劲我们能发现天才”。你如何看待自己的顾客?帮助他们激发自己内在的天赋,你将赢得他们的心。

  规律五:对一千件事情说不。

  乔布斯曾说,“我对做过的事情感到自豪,但我对决定不做的事情同样感到自豪。”一直以来,乔布斯都专注于打造设计简洁的产品。而这种“专一”已经延伸到产品之外。从iPod的设计到iPad的设计,从苹果产品的包装到网站的功能,在苹果的世界中,创新意味着消除多余的元素,进而凸显必要的元素。

  规律六:提供超酷的体验。

  苹果商店已成为全世界最好的零售店,它通过任何公司都能采用的简单创新,在商店与顾客之间创造了更深、更感性化的联系。例如苹果商店内没有收银员。这里有专家、有顾问,甚至有天才,但就是没有收银员。原因何在?因为苹果做生意不是为卖而卖,而是为了丰富顾客的生活。这两者之间相差甚远。

  规律七:要懂得说故事。

  乔布斯是全世界最懂得说故事的企业家,他将产品发布会变成了一种艺术。如果不懂得如何吊人胃口,即便你有全世界最棒的创意,那也是白搭。

  简而言之,创新就是能产生正面效应的新的做事方式。任何组织的任何人,无论其头衔和职位如何,都能进行创新。通过在商业上不断思索求变,让创新成为你大脑基因中的一份子。

  乔布斯创业成功的七条秘诀 2

  一、特立独行

  乔布斯生性叛逆,从小到大都是常人眼中特立独行的“另类人物”,他离经叛道,不守常规,总是和周围的人与事“格格不入”。在走上创业之路后,乔布斯依然保持着我行我素的风格,当那些对手们忙着创立各种标准时,他却只醉心于研究他真正感兴趣的“小东西”,坚持和粗俗文化乃至标准化作斗争,将与众不同当作一种本能。

  二、洞察敏锐

  特殊的人生际遇和成长经历,磨练了乔布斯超出众人的敏锐洞察力,无论是对行业、对市场,还是对员工、对客户,他都能敏锐感知需求,把握趋势。最为关键的是,乔布斯对人性有着极为深刻的`的洞察,能挖掘出人们的深层次需求,并据此设计出具有一流用户体验的产品。

  三、激情和感染力

  乔布斯的激情似乎是天生的,当然,更可能是源于他那强烈的使命感。乔布斯从小就立下了改变世界的志向,并始终将“让世界变得更加美好”作为自己的商业信条。乔布斯不仅自己始终充满激情,而且他的激情还能感染包括员工、顾客在内的其他人,能将个人使命转化为大家的共同使命,这无疑是一种十分恐怖的能力。

  四、美学情结

  乔布斯的美学情结是出了名的,他不断强调苹果的产品必须“高贵而尖端”。在乔布斯看来,一切东西都可以是美的,伟大的产品更加是美学的胜利,而最高级的生意就是个把最具美学感的产品卖出去。

  五、精英主义

  乔布斯有一句口头禅,叫“人,要么是天才,要么是笨蛋”,这句话多少显得有些极端主义,但也充分体现出乔布斯是一个真正的精英主义推崇者。在乔布斯看来,与其和平庸的人合作,还不如不合作,那只会降低自己的品质,而在选人用人方面,他也是如此,宁缺毋滥!乔布斯有一项引以为傲的才能,就是总能辨识出谁是真正聪明的人,并与其交往。乔布斯说,在他所参与的工作中,没有一项主要工作可以由单独的一个人来完成,为了做好事情,必须找到真正的精英。

  六、全面控制

  众所众知,乔布斯是一位极其强势的企业家,“独裁”是他身上最出名的标签之一。乔布斯的控制欲十分强烈,不仅一手控制着苹果的产品设计、市场运作等核心环节,还凭借自身权威,全面地把握着苹果公司内部的运营和管理。不妨仔细品味乔布斯的这句名言:“制造好产品不能靠民主,得靠有能力的暴君。”

  七、坚持变革

  在外界很多人的心目中,乔布斯是一个骄傲自大的偏执狂,认为他固执、霸道、独裁。的确,乔布斯始终是按自己的意愿行事,始终相信自己的判断,始终忠于自己的梦想。不过,乔布斯的这种始终是择善而行的坚持,绝不是盲目的坚持,而就是在这种坚持中,他领导苹果不断在变革中成长,使其本人在张扬个性之外也有着更家成熟的领导魅力。

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