管理案例分析大赛策划书

时间:2023-11-10 08:35:39 策划书 我要投稿
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管理案例分析大赛策划书

  一段时间的工作在不知不觉间已经告一段落了,我们又迎来一个新的工作阶段,要定下新的目标了,是时候抽出时间写写策划书了。好的策划书是什么样的呢?下面是小编为大家收集的管理案例分析大赛策划书,欢迎阅读与收藏。

管理案例分析大赛策划书

管理案例分析大赛策划书1

 一、活动名称:解析高手

  二、活动背景:在这竞争的社会里,我们必须学会管理自己,在生活中碰到的难题我们应该找出正确适合的方法去解决它。

  三、活动目的:丰富社团文化生活,树立协会形象,加强协会成员内部凝聚力。提高协会成员在实际问题上的管理能力,同时锻炼成员的`口才、应变能力。

  四、活动主题:管理、解析、合作

  五、活动对象:管理协会全体成员

  六、活动时间:xx年3月16日或3月23日

  七、活动地点:大学生活动中心二楼团校

  八、策划主办单位:管理协会。赞助单位:

  九、活动流程:

  (一)前期准备

  1、召开干部会议,确定主持人,评委、活动时间与地点、活动细则,各部长通知部门成员以组队形式参加比赛。

  2、准备好活动材料,如:话筒、电脑、饮用水、评分表等。

  3、外联部做好场地申请工作。

  4、办公室做好海报的制作及张贴,邀请其他协会成员前来参看。

  5、胡霞、肖丽婷及策划部成员负责整理此次活动初赛与复赛的竞赛题目。

  (二)活动阶段

  1、协会全体成员提前进场,文体部负责布置会场,监察部负责场内秩序,礼仪人员负责接待评委及参赛人员,办公室部负责记录本次活动的过程并做好拍摄工作。

  2、主持人发言,介绍活动流程及细节,宣布活动开始。

  3、参赛队按次序上台进行比赛,评委做好每一组的评分工作,统计人员做好统分工作。

  4、中场时活动暂停,播放由管理协会内部制作的ppt。

  5、当最后一组队伍比赛完后,统计人员根据所上交的分数评出前三名,主持人宣布结果。其中,初赛决出六强,复赛决出冠、亚、季军。活动结束,主持人总结并致感谢词。

  (三)活动结束

  1、清理活动现场

  2、召开干部总结会议。

  十、评分标准:上台的表现、所呈交的管理方案、团队合作程度、队员穿着。

  十一、奖品设置:获奖选手队伍获得证书一份,于复赛结束后,由评委进行颁发。

  十二、经费预算:桶装水(5元)

  水果(-)

  颁奖证书(-)

  复印(-)

  宣传报(1.6元)

  气球(2.5元)

  共计(-)。

  附录:活动细则

  此次活动以竞赛评分形式进行,分为初赛与复赛。

  初赛:分为a、 b项。

  a、(1)、各部门组队参赛,由部长带队,于活动开始前三天从活动组委会中领取参赛的题目。

  (2)、二队为一个竞赛小组,共同对抽取的同一个案例进行管理分析竞赛。

  (3)参赛队伍领取案例后,针对所抽取的案例,通过全队合作,写出一份管理方案,在比赛当日,交至评委处,并在队中选出一位选手上台进行陈述与讲解,之后,队中成员可对其进行补充与完善,如果有需要,还可以在台上以ppt的形式进行陈述与讲解。每一竞赛小组中,二参赛队伍轮流进行。

  (4)当每一竞赛小组中参赛队伍完成各自陈述后,进入驳问环节,即二队之间可互相就对方所陈述的内容进行质疑与提问。

  b、(1)、为考验其作为管理者的随机应变能力,此时评委会早比赛现场设置一些障碍,由选手们在当场进行解决,可通过队员内合作完成。

  (2)、初赛进行评分阶段,评委分别根据参赛队伍在a、b项的表现进行综合评分。

  (3)、当所有竞赛小组完成比赛后,根据其分数的高低,评出前三名进入复赛。

  复赛:形式及流程与初赛相似,但有以下三方面不同

  (1)、复赛中,每组各有一个案例进行竞赛。

  (2)、不再有多方对其进行驳问的环节,而是在其陈述后,由评委对其所陈述的内容及其管理方案进行提问。

  (3)、评分中,当一参赛队伍完成比赛后,由评委及其余二队伍共同对其进行共同评分,其总分=评委分0.7+对方评分0.3

管理案例分析大赛策划书2

  一、活动名称:

  解析高手

  二、活动背景:

  在这竞争的社会里,我们必须学会管理自己,在生活中碰到的难题我们应该找出正确适合的方法去解决它。

  三、活动目的:

  丰富社团文化生活,树立协会形象,加强协会成员内部凝聚力。提高协会成员在实际问题上的管理能力,同时锻炼成员的口才、应变能力。

  四、活动主题:

  管理、解析、合作

  五、活动对象:

  管理协会全体成员

  六、活动时间:

  xx年3月16日或3月23日

  七、活动地点:

  大学生活动中心二楼团校

  八、策划主办单位:

  管理协会

  九、活动流程:

  (一)前期准备

  1、召开干部会议,确定主持人,评委、活动时间与地点、活动细则,各部长通知部门成员以组队形式参加比赛。

  2、准备好活动材料,如:话筒、电脑、饮用水、评分表等。

  3、外联部做好场地申请工作。

  4、办公室做好海报的制作及张贴,邀请其他协会成员前来参看。

  5、梁x、肖x及策划部成员负责整理此次活动初赛与复赛的竞赛题目。

  (二)活动阶段

  1、协会全体成员提前进场,文体部负责布置会场,监察部负责场内秩序,礼仪人员负责接待评委及参赛人员,办公室部负责记录本次活动的过程并做好拍摄工作。

  2、主持人发言,介绍活动流程及细节,宣布活动开始。

  3、参赛队按次序上台进行比赛,评委做好每一组的'评分工作,统计人员做好统分工作。

  4、中场时活动暂停,播放由管理协会内部制作的PPT。

  5、当最后一组队伍比赛完后,统计人员根据所上交的分数评出前三名,主持人宣布结果。其中,初赛决出六强,复赛决出冠、亚、季军。活动结束,主持人总结并致感谢词。

  (三)活动结束

  1、清理活动现场

  2、召开干部总结会议。

  十、评分标准:

  上台的表现、所呈交的管理方案、团队合作程度、队员穿着。

  十一、奖品设置:

  获奖选手队伍获得证书一份,于复赛结束后,由评委进行颁发。

  十二、经费预算:

  桶装水(5元)

  水果( 元)

  颁奖证书( 元)

  复印( 元)

  宣传报(1.6元)

  气球(2.5元)

  共计( 元)。

  附录:活动细则

  此次活动以竞赛评分形式进行,分为初赛与复赛。

  初赛:分为a、b项。

  a、(1)、各部门组队参赛,由部长带队,于活动开始前三天从活动组委会中领取参赛的题目。

  (2)、二队为一个竞赛小组,共同对抽取的同一个案例进行管理分析竞赛。

  (3)参赛队伍领取案例后,针对所抽取的案例,通过全队合作,写出一份管理方案,在比赛当日,交至评委处,并在队中选出一位选手上台进行陈述与讲解,之后,队中成员可对其进行补充与完善,如果有需要,还可以在台上以PPT的形式进行陈述与讲解。每一竞赛小组中,二参赛队伍轮流进行。

  (4)当每一竞赛小组中参赛队伍完成各自陈述后,进入驳问环节,即二队之间可互相就对方所陈述的内容进行质疑与提问。

  b、(1)、为考验其作为管理者的随机应变能力,此时评委会早比赛现场设置一些障碍,由选手们在当场进行解决,可通过队员内合作完成。

  (2)、初赛进行评分阶段,评委分别根据参赛队伍在a、b项的表现进行综合评分。

  (3)、当所有竞赛小组完成比赛后,根据其分数的高低,评出前三名进入复赛。

  复赛:形式及流程与初赛相似,但有以下三方面不同

  (1)、复赛中,每组各有一个案例进行竞赛。

  (2)、不再有多方对其进行驳问的环节,而是在其陈述后,由评委对其所陈述的内容及其管理方案进行提问。

  (3)、评分中,当一参赛队伍完成比赛后,由评委及其余二队伍共同对其进行共同评分,其总分=评委分x0.7+对方评分x0.3

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