策划方案

时间:2020-09-15 16:02:16 策划书 我要投稿

【实用】策划方案汇编五篇

  为了确保事情或工作有效开展,常常需要提前制定一份优秀的方案,方案是解决一个问题或者一项工程,一个课题的详细过程。那么方案应该怎么制定才合适呢?下面是小编为大家收集的策划方案5篇,希望对大家有所帮助。

【实用】策划方案汇编五篇

策划方案 篇1

  一、班会主题:

  相亲相爱的一家人

  二、班会时间:

  20xx年x月x日(周六)下午2:00—4:30

  三、班会地点:

  7幢301报告厅

  四、参与人员:

  生科101班全体成员、班主任廖芳蕾老师、潘枫学长、曹孝强学长、季佳琳学姐

  五、班会背景:

  俗话说“单木不成排,独木不成林。”我们是一个集体,有缘千里来相会,相聚是福,相逢是缘,组建成生科101班这个大家庭。有家才有爱,班级一大家,寝室一小家,我们是相亲相爱的一家人,我们来到大学的主要目的是学习,但是学会融入集体,学会与人交流,拒绝忽视,拒绝冷漠,个人的力量微不足道,群体的力量才能撼天动地!

  寝室是大学生学习生活的主要场所, 也是影响大学生成长的重要空间。对于许多大学生而言,寝室空间的质量如何往往会促进或制约着他们个性特征的发展与完善, 影响着他们综合价值观念的取向和确定。通过轻松欢快的主题班会,在热烈的气氛中,同学们开怀畅谈自己对寝室关系、寝室环境等方面问题的看法,同时联系实际情况,引导大家为共同营造和谐、宽松、温馨的寝室氛围而努力。

  寝室之外,是我们团结的班级。初入大学,彼此陌生,相识到相知,这是一个渐变的过程。说出内在的你,分享彼此的小特点,了解彼此,温馨的大家庭里不需要忌讳,我们寻找彼此的共同点,了解最不一样的你、我、他。

  六、班会目的:

  本次班会的主题是“相亲相爱的一家人”,我们借助寝室这个平台来挖掘每一个人不一样的一面,了解寝室中的每一个人。通过此次班会,我们希望大家能够彼此有更深刻的认识。游戏环节发扬团结协作的精神,增强彼此之间的信任我们是一家人,是缘分让我们紧紧相连,我们应该有集体荣誉感,在生活中、学习中发扬团结合作的精神,才能促进个人的健康成长,增强自身的服务意识和责任感,才能更好地维护集体的荣誉,创造出属于我们的精彩。

  七、前期准备:

  1.寝室成员搜集每个人的特征,并整理成册;

  2.搜集班级同学生活照,制作班级生活照集锦;

  3.每个寝室准备一段介绍词,以备班会上演讲;

  4.寻找班会音乐,制作PPT;

  5.确定主持人,确认教室并布置教室,幻灯片的预播放以及音响的调试等。

  6.邀请班主任以及学长、学姐参与我们的主题班会,大家进场就坐,正式开始我们的主题班会。

  7.购买奖品

  八、班会流程:

  1.主持人开场白

  主持人:包得超(B)周蓓蓓(Z)

  B:俗话说“在家靠兄弟,出门靠朋友”;

  Z:家的温暖是我们前进的动力;B:家的温馨是我们坚强的后盾;

  Z:相亲是通向成功的指向标; B:相爱是铺向成功的基石;

  Z:相亲是开往成功的列车;

  B:相亲是指向成功的明灯。

  合:我们是相亲相爱的一家人,生科101班“相亲相爱一家人”主题班会现在开始!

  2.主题引入(视频)

  【节目内容】

  播放视频“搞笑一家人”片段

  【节目目的】

  《搞笑一家人》,一段家庭温馨的场景,展现融洽的家庭氛围,我们选择这个视频作为我们的主题引入,是为了表示我们相聚在生科101班这个集体,融洽的氛围,我们欢乐中度过,勃发的是我们班级欣欣向荣的生机与活力。最重要的是,我们珍惜这份感动,珍惜这么来之不易的相亲相爱。

  3.“寝室,你不知道”

  【场景重现】

  每个寝室派出代表依次介绍寝室氛围,以及每位寝室成员不一样的性格特征和不为人知的小秘密。通过举手评比选出介绍最全面、最吸引人的寝室,同时选出表述最不生动的寝室,要求该寝室成员向其他寝室成员表达作为同学的友谊

  【节目目的】

  生活中的每个人都是不为人知的,作为一个大家庭,我们怎能不了解我们的家庭成员呢?从寝室室友的口述中了解在寝室里的那个非同一般的他,增加家庭成员的熟悉程度和关注度。

  4.“你认识他吗”

  【场景重现】

  这是本次班会的高潮。使用计算机随机产生幸运观众,选择一个不是同寝室的同学的特征题目,回忆刚才他所在寝室的介绍,回答正确即有奖。

  【节目目的】

  一方面考验对生活中的同学的熟悉程度,另一方面考验本次班会的参与关注程度。

  5.“你找,我找,一起找”

  【游戏规则】

  随机产生四名同学,两两组队,在一分钟之内找到要求寻找的物品,看哪一队寻找到的物品齐全,即为获胜方。游戏重复两次。

  【场景重现】

  游戏受到大家的热烈欢迎,大家都自告奋勇的报名参赛,可惜是随机产生。整场游戏下来,气氛激烈,每一队成员都争分夺秒,不甘落后。曹孝强学长也按耐不住,毛遂自荐参与比赛之中,果不其然,拿下第二组的胜利。

  【游戏目的】

  游戏固然好玩,但其中所蕴含的意义也是不容小觑的,游戏考验了大家团队的合作能力,也在游戏中建立彼此的友谊,融合我们的大家庭。

  6.我们一同走过

  【场景重现】

  方鑫栋同学搜集整理我们班一起开展过的活动照片,制作成PPT的形式。经历过的酸甜苦辣,回忆蔓延在整个教室,不知不觉中我们从相逢、相知、到相伴已历时一年。我们这个集体慢慢成为我们割舍不了,心里记挂的那个大家庭。

  【节目目的】

  渲染一种温馨怀念的气氛,调动大家对生科101班感情,将爱进行到底。自我们在这个大学里相遇,到如今已经相守一年的时光了,我们拥有着很多很多美好温馨的回忆,经典回顾把我们重新带回到那美好的时刻。历次我们聚会,班会谈心等等珍贵的视频、照片让我们回味不已,我们大家一直在一起。

  7.便利签漂流

  【场景重现】

  每位同学记录下自己的祝愿,通过交换,将祝愿漂流,每位同学都能收获一份沉甸甸的祝福,收到感动。

  【节目目的】

  将幸福传递,将爱传递,让整个班级同学更加有爱。

  九、教育反思:

  每一次的`班级建设都是一个过程,要使某种氛围由个体身上扩散到群体身上,不,以情动情,引起共鸣,在情绪和感情上受到感染,在不渗入任何强制因素的前提下,在潜移默化中受到将班级融合。

  大学的学习形式不同于初高中时代,除了平时课堂上在一起,其他时间都是自由活动,同学之间凝聚力不是很强,对于各位同学具有什么才艺能力,了解不是很强。对于这一现象,如何去挖掘我们同学的闪光点,并能让大家去自由发挥这次班会让我自己深有体会。此次班会说出心中的你、我、他,让我对每一个人都有更深的了解,为班级大家庭的建设添砖加瓦。

  本次班会可以说非常成功,班主任肯定我们班会丰富的形式和内容,通过这次主题班会让我们真正看到了同学的另一面,各种形式与主题还比较贴近,更通过此次班会大家的心更加紧密相连,很多人还提出要创班歌,寻集班级口号,甚至最好能设计属于我们自己的班服,我们都意识到了要创建优秀班集体必须全班一盘棋,团结加智慧,弱者胜强者。

策划方案 篇2

  一、活动项目:春游

  二、活动时间:年**月**日

  三、活动对象:全体人

  四、活动地点:

  五、活动目的:

  以次让大家远离紧张的工作压力,呼吸清新的空气,欣赏大自然的美景,陶冶情操,还可以锻炼身体,放松心情。同时在这活动的过程中让大家学会团队中的生活,增强大家的友谊和团队精神,有益于培养大家在团队中的协作精神,增强集体的凝聚力。

  六、活动内容以及时间安排:

  1、8:30集合,集合地点:

  2、9:00从公司出发

  3、9:30到达聚缘山庄

  4、10:00自由活动(钓鱼、爬山、观景等)

  5、12:00在聚缘山庄吃午餐

  6、14:00一起在农家乐的歌厅唱歌、跳舞等。

  7、1700吃晚餐

  8、18:30从农家乐出发返回公司

  七、活动要求:

  1、在去春游之前,每个人必须依照时间安排准时集合,违反者后果自负。

  2、在自由活动期间,自由活动,保管好自己的随身物品以及自己的人生安全,也不得独自一人离开活动地点。

  3、在进餐的时候,举止文明,要有素质,不可以酗酒,要做到适可而止。

  4、在游玩期间,要注意周边的环境,不可以随地乱扔乱吐,爱护花草树木。

  5、在外期间,要懂得谦虚礼让,不惹是生非,要尊重他人。

  6、在规定的时间内集合好,不然错过时间后果自负。

  7、在返回的途中,不得擅自离开,有事需请假,经批准后方可离开,不然后果自负。

策划方案 篇3

  一、活动目的:为了活跃太师屯镇中心校全体教职工的业余文化生活,提高全体教师的工作质量,促进全体教师的团结协作氛围,在“安全、健康、和谐、进步”的思想引导下,本着“全员参与、娱乐为主”的原则开展本次活动。

  二、活动领导组委会

  组 长:

  副主席:

  秘书组:

  三、活动阶段安排

  第一阶段:动员阶段

  1、布置活动任务

  2、提出节目要求

  3、确定海选阶段节目数量

  第二阶段:海选阶段

  确定各单位、各部门活动的节目内容。在此阶段组委会将分别走访各部门了解节目内容,确定海选节目单,并进行初步的淘汰节目。

  在此阶段蔡校长、谭书记领导秘书组将深入了解各部门节目情况,同时秘书组将全程关注节目进展情况

  秘书组联系各单位分工:

  宋克富:桑园小学、科任组

  聂拥军:中年级组 东庄禾小学

  王士才:高、低年级组 小漕村小学

  在此阶段初步预定各单位、部门节目分配为:

  东庄禾小学 3个

  桑园小学 3个

  小漕村小学 1个

  太师屯小学 13个

  低、中、高年级组各2个 共6个

  科任组(含英语组、音乐组、科任综合)3个

  体育组 1个

  幼儿园1个

  食堂 1个

  住宿 1个

  退休教师 1个

  第三阶段:活动形成阶段

  1、确定节目单、主持人

  2、确定评奖办法

  3、进行各部门分工

  第四阶段:活动召开时间:

  四、活动要求

  1、各小学、各部门所奉献的节目应当是精品的、提倡自编自演节目、能够体现太师屯中心校或本学校、本部门特色的节目

  2、节目本身应当有新意,应当呈现出丰富多彩的特征,比如独唱,如果单纯的为独唱就显得单调了,如果独唱成为歌伴舞的形势更会提高节目质量

  3、各节目单位负责人一定好做好节目的组织宣传、审定工作,以参与活动为荣,以向全体教师奉献节目为荣。形成良好的参与氛围、竞争氛围。在海选阶段结束后,将有部分节目被淘汰,各部门负责人一定要做好被淘汰节目参与人员的思想政治工作,不要有怨言,不要发牢骚,要顾全大局,防止因此次活动造成个别同志的心理负担,形成与本次活动主旨被道而驰的局面。

  4、各小学、各部门如果有困难或疑问可直接找秘书组联系,各单位、部门协调解决问题。

  5、原则上在节目服装、道具方面由各单位自己解决。

策划方案 篇4

  目标:

  协会在全校范围达到一定的知名度和美誉度,吸引一定数量的9届的电脑爱好者加入我们的团队,为我们协会注入新鲜的血液,发展和壮大我们的团体。

  实施策略:

  利用大范围,多途径的宣传方法,吸引广大的电脑爱好者加入我们。

  具体计划:

  一,招新时间:计划在9月16日,17日,18日下午4:进行(由团委,社团联合会统一安排)

  二,招新方式:1,校园内固定设点招新。

  三,招新对象:对电脑感兴趣,自愿加入我协会且能遵守协会规章制度的同学。

  四,人数目标:1--15

  五,招新材料:

  1,宣传海报五张(一二食堂,男女宿舍,张贴栏由宣传部钟锦华负责)2,宣传横幅一条(由组织部肖金平负责)

  3,协会简介(6份由张永琪负责) 4,报名表(由张永琪制作)5,活动展板6块(由张永琪,周佳才负责向同学借用)

  六,资金预算:15元(具体见附表2

  七,注意事项:

  1,相关部门负责人根据上述工作时间和需要联系安排人员,保证随时要人有人,人不够用时可请会长协调,从其他部门抽调人手。

  2,有人咨询要态度友好,有同学想加入时要详细介绍协会宗旨和活动。在介绍时要突出服务,锻炼,提高能力酌情发放宣传资料,并要填写报名表,尤其是联系方法,招收新会员要多联系感情。

  3,协会招新工作完成后进行两个月的运动磨练。由协会理事会根据每位会员在前两个月工作,活动中的表现和积极性。推选出候选人并进行选举。

  4,具体人员安排见附表1

  活动流程:

  一, 前期准备:

  1,编写最新的协会简介。(秘书处负责完成)

  2,新工作人员上岗培训。使其能胜任招新工作,完成新任务。

  4,分工明确,负责落实到人。(组织不负责)

  4,制作好活动宣传板,以照片,文字,消息的形式展示协会概况。(宣传部负责)

  二.启动阶段:

  1,在统一招新工作开始前两天,联系学校相关部门,经其批准后,在指定 地点悬挂协会条幅。(外联部胡祥负责)

  2,统一招新期间,协会招新人员分成若干小组在现场宣传计算机协会。

  (由张永琪安排)

  3,班主任助理对新生的引导很大,所以招新期间,要做好与9届班主任助理的沟通工作,形成对招新工作有利的舆论引导。(各部门共同负责)

  三.关键阶段:

  1.统一招新工作前三天,宣传部即迅速张帖出协会的招新海报。

  2.展出协会的活动展板,让同学对协会有一个全面直观的认识。

  (用展板展出活动照片)

  3.现场招新。社团统一设定招新,招新的主要渠道,也是新工作的重点,所以一定要抽调工作能力强,形象气质佳的人员负责(从各部门抽调人员,组成现场纳新管理小队)

  4.招新财务管理:招新财务由财务部管理,财务部长周佳才负责会费收取,财务部副部长负责登记入帐,会长负责监督。

  四.结尾阶段:

  1.招新材料。条幅,展板等协会资产及时收回,避免遗失。(具体人员见附表1)

  2.补招。对于错过首轮招新而有意加入计算机协会的同学,可通过第二补招工作实现其意愿,补招时间要控制好,以免影响协会效率作风,给同学造成招不人,工作拖拉等不良印象。

  3.撰写招新工作总结。由秘书处和策划部共同撰写招新工作总结,就招新中出现的问题和探索出的行之有效方法进行讨论学习,以利提高。

策划方案 篇5

  一、 活动目的:为充分调动员工参与竞争的积极性和主观能动性,优化现有人力资源配置,在公司日常管理中深入贯彻实施“人人 时时 事事”有竞争的思想。

  二、竞聘岗位:xx部代理主管(1名)xx部代理主管(1名)

  三、竞聘范围:各部门临时工以上人员

  四、参加条件:

  1、 个人6---11月份日常档案考核分平均在68分以上(满分为70分)

  2、 半年内无超市或部门内通报批评

  3、 其他要求参见《员工行为规范》

  五、竞聘方式:采用个人自荐结合竞聘演讲和现场答辩的形式

  六、竞聘程序:

  1、 12月7日—9日 各部门负责人分别进行部门内竞聘动员

  2、 12月10日—12日 个人到部门负责人处报名

  3、 12月13日—15日 部门推荐并将入选自荐书汇总至办公室

  4、 12月17日—18日 进行竞聘演讲、现场答辩

  5、 12月23日—26日 公布竞聘结果并公示三天后报总部备案

  6、 12月26日—1月25日 为代理主管考察、试用期

  七、个人自荐书书写要求:

  1、 自荐书需使用正规信纸或稿纸,书写时要用钢笔

  2、 内容包括个人情况简介、竞聘何岗位、对所竞聘岗位的理解、竞聘优势、个人优缺点、工作打算、对竞聘结果的态度

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