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宿管会趣味活动策划书（通用10篇）
时光在流逝，从不来停歇，一段时间的工作已经告一段落，我们又迎来一个新的工作阶段，要定下新的目标了，不妨坐下来好好写写策划书吧。是不是无从下笔、没有头绪？以下是小编帮大家整理的宿管会趣味活动策划书，欢迎阅读与收藏。
宿管会趣味活动策划书 1
一、活动目的：
宿管会新成员加入之际,为了让同学们尽快融入在大学的生活、学习和工作中去,丰富同学们的大学生活,充实同学们的课余时间,增进同学们之间的友好关系,加强同学们之间团结、互助精神。提高宿管会成员的动手动脑和表达交际能力。树立起团队精神，增强团队协作意识，认识到沟通的重要，计划的目的性，面对陌生同学的交流和表达锻炼，同时也增进同学之间的友谊，加深了理解，互相认识 。
二、主办单位：
宿舍管理学生委员会
三、承办：宿舍管理学生委员会组织部
四、活动方式：
校内趣味运动竞赛。
五、活动地点：
XXXX大学（南昌校区）体育场
六、活动时间：
20XX年11月17号
七、参与对象：
宿舍管理学生委员会全体成员
八、活动流程安排：
（一）、活动流程
1、11月9号完成场地，桌椅申请工作。
2、11月13号完成各部门、楼栋的通知工作（活动时间，地点，及确定出席人数）和对校区领导老师、上一届老成员发出邀请。
3、11月15号召开工作人员动员大会，并对工作人员提前进行相关事项的培训。
4、调研部购买物料及奖品，提前准备好游戏道具。
5、如果条件及时间允许的情况下，安排工作人员对本次活动各项目进行时间的测试。
6、活动开始前一晚布置好各个岗位的工作（如摄影，签到，场地布置，活动现场工作人员，主持人，道具物料租借人员等）。
（二）、活动准备
活动开始前主要负责活动负责人、裁判员和引导员提前入场，安装好音响，安排好道具。各个部门部长，楼长，清点各自到场人数。活动开始前宣布此次活动的纪律和要求，并要请老师、主任，副主任发言。
（三）、热身活动
各自部门和楼栋所有人员打乱站成四~五排。主持人宣布开始，让站立的4~5排队员们头尾相连手牵手。第一排的尾部和第二排的头连接，依次连接。连接过后，从离主持人最近的人开始循环报数，报完1—8之后，原来的四排分为八组。时间约为10分钟。
分过组后的成员在引导员的带领下，各自散开进行相互认识，引导员在认识之后把各组的组员名单抄下来，上交给主持人。（注意：分组过后，名单上报之后不得随意更换队伍,最后的获胜结果要根据上报的名单评出冠亚季军等队伍）。引导员指导各组队员想出本队口号和选出队长，想好队形 ，队名，队歌。（时间为20分钟）
（四）、活动开始
在每个小组介绍完自己的队名和展示队形之后，比赛正式开始。
（1）串名字游戏
游戏规则：小组成员围成一圈，由各队队长带领开始进行简单的自我介绍，然后轮到第二个人开始介绍，但是要说：我是某某某后面的某某某，第三名成员说：我是某某某后面的某某某后面的某某某，依次下去，接下去最多，时间最短的队伍为胜利队，接下去最少，时间最长的队伍为失败队。
注意事项：给予2分钟的熟悉时间，然后开始活动，若某一队接不下去，由主持人公布姓名，剩下的人继续介绍。最终结果以每队报出来的最长的名字为限。（时间：约30分钟完成。）
（2）单脚火车跑
游戏规则：小组成员成竖排站好，排成一列，每人仅用右脚支撑。后一人右手搭前一人肩，左手托住前一人左脚，多队并排一起站在起跑线上。裁判发令后各队齐出。距离为30米。按所用时间排名，少者胜。如有脚掉下来的.需全队返回，重新来过。如果时间到，就以行走路程最远的队作为获胜队伍。（时间：每4个队同时进行，准备时间和讲解时间约为20分钟。比赛时间为10分钟。）
注意事项：该项目难度系数较高，可能会有人员不熟悉规则而导致受伤，引导员要详细讲解。同时不可偏袒本队队员。
(3)解手链
1、目的：让同学们体会在解决团队问题都有什么步骤，聆听在沟通中的重要性以及团队合作精神。
2、游戏规则：让各小组成员围成一个大圈，互相手牵手并记住左右两边的同学是谁，然后听音乐的响起，先松开手，然后开始在这个圈里面自由走动，在圈内随便走动，音乐停止后，所有的成员停下脚步，然后各自找到左右两边的队友，重新牵手（这期间可以移动自身位置，但不能绕过别人牵的手更换位置），这时全部成员之间就形成了一个“手链结”，这期间不能断开手，一旦断开就算输了。最先解开的为胜。（时间：每四个队同时进行，练习10分钟，比赛时间10分钟以内，讲解规则5分钟，总计25分钟。）
注意事项：告诉大家一定可以解开，但答案会有两种。一种是一个大圈，另外一种是两个套着的环。但如果过程中实在解不开，引导员可允许学员决定相邻两只手断开一次，但再次进行时必须马上封闭。
(4)集体跳绳
规则：每个组安排两名队员负责甩绳子，其余负责跳绳。看全队人数而定，初步定5个人跳，集体5个人跳 有工作人员帮忙数数监督，在规定时间内跳的个数最多的为第一名。（讲解规则5分钟，每个队花2分钟分配任务，3分钟试跳，比赛时间4分钟,共40分钟完成）
注意事项：摇绳队员要注意观察场上队员的体质状况，摇绳的速度要和读数合拍。如果体力不支，就要放慢摇绳节奏进行调整。队员的思想教育工作也不能放松。集体跳绳需要大家团结一心，步调一致，协调配合。队员之间要相互关心，相互鼓劲，即使失败了，也不要相互指责，保持一种平和的心态，调整好自己的状态，全身心地投入到比赛中。
备用活动：
（5）踢毽子
游戏规则：限时3分钟，踢毽子时，接触毽子的一侧下肢不可以接触地面，可以用另下肢的任意部位接触毽子，全队依次进行，第一个队员只需1个过关，依次递推，最后一个成员所要踢得个数最多，以单位时间内个数最多者为胜。（规则讲解3分钟，总时间为10分钟，最后结果以个数最多的分数最高。）
注意事项：踢毽子时精神要饱满，思想要高度集中，心到、眼到、脚到，反应要灵敏，动作要迅速，这样相互配合才会默契。精神也不要太紧张，太紧张腿会僵硬。
（6）正话反说
游戏规则：主持人要事先准备 好一些词语。然后邀请每组的队长前来游戏，主持人说一个词语，要参加游戏的人反着说一遍，比如“新年好”，游戏者要立刻说出“好年新”，说错或者猛住的人即被淘汰。从三个字开始说起， 第二轮四个字，第三轮五个字，以此类推，最后被淘汰的队伍即为获胜队伍。（讲解3分钟，出错的队立即淘汰，最后留下来的人就是冠军。总时间约为10分钟。）
注意事项：引导员组织好各组的组员为队长加油打气。
九、活动时间安排
十、奖励制度：
每次活动结束后，统分员立即把每个队的成绩上报。每轮活动分为1~8个分数档，第一名加8分，后面名次依次递减。最后胜利的前三名队伍发放奖品。
十一、需要资源及资金预测：
合计：共175.5元
十二、活动注意事项：
1、安全第一，按策划书中规定内容活动，有特殊情况特殊处理，做到发扬团队协作精神。
2、活动开展前，各部门下发通知，注意，各部门和楼栋实行签到制，不能来参加的必须提前一天向主任请假。
3、所有队员都要听从安排，若不然，后果自负。
宿管会趣味活动策划书 2
一、活动名称
“和谐财税 温暖之家” 财税系宿舍文化节。
二、活动背景
美丽的新校区为我们提供了优越的学习环境，宽敞的新宿舍为我们提供了温馨的生活环境。新的河南财专，新的财税系也为我们的大学生活留下了新印象。同时，也为配合我系“三创一树”系列活动中，争创“文明宿舍”的整体要求，我们需要给这种新印象增添色彩，也需要拉近财税系广大同学之间的距离。因此，利用宿舍文化节提供舞台，搭建桥梁。
三、活动目的与目标
目的：为了丰富我们的大学生活，同时也可以给以后留下美好的大学回忆。拉近财税系广大同学之间的距离，增进大家的友谊。充实我们大学的`课余生活，发挥宿舍集体的想象力与创造力
目标： 通过举办和参加财税系宿舍文化节活动，使广大同学和各宿舍之间增进友谊，扩大彼此之间的沟通，交流与合作。从而使财税系更加和谐，我们的大学生活更加美好。
四、活动开展
以“和谐财税 温暖之家”为主题，分为几个阶段：
(1)“我的宿舍我的家”宿舍主题设计大赛(美化宿舍)。
(2)“相伴成长，逐梦青春”宿舍文化创意大赛(PPT制作)。
(3)“楚汉相争，唯独我赢”男生寝室象棋大赛。
“跳绳舞动，飞扬自我”女生寝室跳绳大赛。
(4)“宿舍情”宿舍集体话剧表演大赛。
五、活动组织过程
(1)“和谐财税 温暖之家”财税系宿舍文化节说明会。
1.联系会议要用教室，通知与会人员(王老师，乔石，郝弘扬，杨坤，各班班长，团支书，生活委员，各宿舍长)开会具体时间和地点。
2.准备开会所用ppt课件，相关比赛通知及各活动简介，并准备签到册，保证及时全面的了解到会情况。
3.请王老师讲话，并宣布活动开始，请乔石，郝弘扬，杨坤发言。
4.由活动具体负责人对整个活动进行简单介绍，使大家清楚活动内容。
5.活动需要各班班长团支书的大力支持，并督促各班宿舍参与，需要各班生活委员在自班宿舍与宿管部之间联系，需要各宿舍长全面积极参与文化节活动。
(2)“我的宿舍我的家”宿舍主题设计大赛(美化宿舍)。
活动简介：此次活动以美化各自的宿舍为主，装饰材料自备，鼓励采用环保材料，突出积极向上的思想风格。
评比标准：
1.卫生方面遵照《寝室卫生评比标准》。
2.文化主题突出个性，积极向上，阳光开放等相应的当代大学生生活风采。分为五部分：整体印象，个性程度，创新程度，环保程度，主题表达。
3.给予每个宿舍30元经费，由各班班费支付。
评委组成：财税系老师，系学生会宿管部，每班推荐男生女生各一名(推荐者应为各班学生代表，没有在班级和学生会担任职务，最终会将推荐名单予以公布。
评选方式：将每班推荐学生代表分为两组，带着检查表，在老师和宿管部成员带领下检查各宿舍。
奖项设置：评出检查前十名，授予“优秀文化宿舍”称号并颁发证书和奖品，其中一等奖2名，二等奖3名，三等奖5名(除证书外，奖品一人一套。
一等奖奖品：证书，抽纸一提，洗衣粉一包，毛巾一条，照片。
二等奖奖品：证书，洗衣粉一包，毛巾一条，照片。
三等奖奖品：证书，毛巾一条，照片。
组织流程：
1.确定并通知活动的准备时间，然后确定检查时间。
2.统计各班推荐的学生代表，并对学生代表进行简单培训，最后随机分成两组。
3.由老师，宿管部成员及学生代表组成检查组，分别评比男生和女生宿舍。
宿管会趣味活动策划书 3
一、活动前言
宿管阿姨是我们生活起居的服务人，大家往往只会享受阿姨的贴心服务，却体会不到宿管阿姨的工作辛苦。随着三八妇女节的到来，我们有必要亲身体验宿管阿姨的工作，以感谢宿管阿姨对我们的无私奉献，让同学们更加注重宿舍卫生，尊重宿管阿姨的劳动成果。
二、活动目的
（1）体验阿姨的工作，从而更加尊重宿管阿姨的劳动成果；
（2）让大家做一些有意义的公益事业，去丰富充实自己的大学生活；
（3）唤起全校甚至社会人对于身边工作人员的关爱，让弱势群体感受到社会的爱；
（4）在淮工学子中传递微公益理念，扩大淮海工学院青年志愿者的影响力；
（5）使广大青年团员在创先争优的志愿服务中自身素质得到锻炼和提高。’
三、活动主题
感恩宿管阿姨 体验工作辛苦
四、组织单位
主办单位：某某学院海洋学院实践部协办
单位：海院青协
五、活动时间
XX年xx月xx日 早上八点至下午六点
六、活动地点
宿舍一楼
七、活动对象
淮海工学院海洋学院青年志愿者协会
八、活动流程策划
1、活动前期准备：
（1）实践部拟写“我当宿管阿姨”活动策划书并取得领导的支持；
（2）活动负责人借一食堂前的活动场地和第一训练室一下午的使用权，并借桌子椅子各两张；
（3）活动负责人分别在PU平台上发起本次活动；
（4）宣传部在微信微博等多媒体平台宣传本次活动，并制作好活动宣传单、宣传海报和画展板，其余青协人员辅助宣传（辅助宣传的意思是不通过官方途径宣传活动，这里指的是一传十十传百的扩散方式，发动身边的'人参与活动）；注：宣传内容详见注意事项第一条。
（5）实践部提前和各个宿舍楼的阿姨取得联系，向他们宣传此次活动，并取得她们的同意；
（6）海员青协内部报名，报名人数按照参与此次活动的宿管阿姨的人数而定，每个宿舍楼安排2-3名青协人员。
2、活动实施阶段：
（1）xx月xx号早上八点所有人员去各自的岗位执勤，帮助宿管阿姨做事，和宿管阿姨交流；
（2）办公室出两名干事进行巡视并拍照；
（3）活动结束以后，宿管阿姨对志愿者进行评价，负责人选出三名最出色的志愿者，颁发证书进行奖励。
九、注意事项
（1）宣传部制作的宣传单上主要宣传三八妇女节的意义；
（2）活动期间志愿者统一着装，面带微笑，展示志愿者风采；
（3）参加活动的大一新干事一定要严格遵照时间要求，不得迟到；
（4）活动结束以后再进行扫码；
（5）活动负责人需告知参与活动人员PU只报名不签到影响PU信用度。
十、经费预算
宣传费用：10元
奖品：60元
总计：70元
宿管会趣味活动策划书 4
一、活动主题：
“我爱我家，携手创建整洁、美观、和谐的宿舍”—— 大学生公寓文化展活动大赛
二.活动背景：
每一天都是新的一天，我们迎着朝阳，沐浴着太阳的光芒。尤其是在这个充满朝气与斗志“红色五月”黄金时期。五月的阳光红似火，五月的花儿艳如阳。五月是美丽的季节，“红色五月”即刻唱响，大街小巷激情飞扬。作为大学生的我们更应该创建整洁、美观、和谐的宿舍。宿舍是同学们学习和生活的主要场所，是反映素质教育成果的.一面镜子，也是同学们基本素质在生活中集中体现的场所。宿舍不仅是同学们生活的场所，更是校园文化的窗口。通过策划举办本次活动，营造一个良好的学习生活环境以及严谨积极向上的精神风貌。
三、活动目的：
1.提高宿舍内务整体水平；
2.通过宿舍内务评比大赛，帮助同学们培养良好的卫生习惯，为学生创建整洁、美观、舒适、和谐的学习环境，进一步提升我系学风建设水平，使我系学生的素质进一步提高；
3.确保各个宿舍时刻保持整洁、美观、高雅、文明的面貌，随时接受学校和上级领导检查。
四、活动对象：
土木工程系11级所有学生
五、活动时间及地点：
时间：
地点：主教学楼大厅
六、活动形式：
以PPT形式展出
七、活动要求:
1.全系学生以宿舍为单位参加此次活动。
2.宿舍设计整体风格统一、舒适温馨，创造一种健康积极向上的氛围，体现大学生的宿舍生活。具体要求如下：
1）宿舍内务有健康浓厚的文化气氛，宿舍布置突出个性，体现温馨气氛。
2）宿舍的装饰物、张贴画等应符合大学生的身份和欣赏水平，具有美观、优雅的效果。
3）室内布局合理、整洁统一、温馨自然。
4）室内用品，床上用品摆放一致。
5）宿舍和谐不仅表文明现在宿舍的布置上，舍友之间的相处融洽，待人文明礼貌也归入评分内。
八、评分细则：
1.地面干净、无污水、无污物，门口无垃圾，门窗干净、无灰尘。
2.被褥折叠成方块，枕头放置在棉被之上，各铺位按统一方向放置，被褥、床面清洁。
3.床下保持整洁，鞋子放置整齐，鞋头统一向外。
4.日常用品（衣物、行李、洗漱用品、清卫工具、热水瓶）要统一放置整齐。
5.寝室空气清新、无异味，不乱贴，不乱挂衣物。
6.寝室两侧墙相对张贴几幅贴近学生生活、激发学生高尚情趣的名人名言或学生自创名言的毛笔字画。
7.装扮符合要求
九、奖项设置:
一等奖：一个（大袋洗衣粉一袋）
二等奖：两个（小袋洗衣液两袋）
三等奖：三个（香皂两块）
优秀奖：三个（毛巾两条）
宿管会趣味活动策划书 5
一、培训目的：
作为院学生会宿管部、女生部的学生干部，应具备良好的组织管理能力、团队合作能力、社交能力和创新能力。为增强学生干部的全局意识、服务意识、责任意识、效率意识、创新意识，加强学生干部队伍的凝聚力、战斗力，提高学生干部的整体素质。院学生会宿管部、女生部特联合举办此次学生干部培训活动加强对干部的教育、培养和管理。以此促进学生干部适应新环境、接受新挑战和自主解决问题的综合能力，从而更好地服务于同学，服务于学院。
二、培训对象：
院学生会宿管部、女生部全体成员
三、培训时间：
10月20日19：00-21：30
四、组织形式：
采取讲座、座谈与现场实践相结合的形式
五、培训内容：
1、首先介绍参加此次培训的领导及来宾
2、请公寓科科长讲话
3、请王老师介绍（学生公寓现状和发展）
4、请陈老师具体谈一下女生公寓
5、请女生部负责人张俐俐讲解学生会部门的
（1）如何写好一份活动策划书、活动计划、总结怎么样写
（2）做活动需要注意那些的流程和步骤，从活动的策划申请到活动的总结
（3）本部门和各系分会的联系和沟通及之间的'交流问题
（4）怎么样和学生会其他部门人员的联系及如何提高个人的处人做
事能力
（5）个人基本素质的重要性和如何提高个人基本素质
六、培训要求：
1、宿管部、女生部新成员一律参加，由部门老成员跟进各系列活动。
2、培训活动安排中未确定的时间、地点届时将另行通知；时间、地点安排如有改动以通知为准。
3、按时参加培训活动。不得随意缺席、迟到、早退。如确有事不能参加者，应履行请假手续。无故迟到、早退或旷课严重的，将失去培训资格，并建议取消其院宿管部、女生部学生干部的资格。
4、努力提高学习效益。全体学员上课应认真听讲，积极思考，主动参与讨论，仔细记好笔记。
5、在培训结束后，所有参与培训的同学必须上缴一篇培训学习心得，部门将挑选出优秀的作品汇编成册，进行表彰。
宿管会趣味活动策划书 6
一、宿管员工作职责
宿管员全面负责本区域学生宿舍的管理工作，负责全部住校生的卫生管理、安全防范等工作，管理职责要求如下：
1、严格遵守上下班时间，不迟到早退，上班时间不得干与值班无关的事情;不得擅自离岗;有问题及时处理;按时填写交接日志;本班未能处理的事情需在交接班时在交接班日志上书写清楚;依照住校学生管理制度管理学生宿舍，维护宿舍的正常秩序;服从领导安排;团结协作。
2、早上起床后，督促学生准时起床、穿衣洗漱、叠被。要求学生整理动作迅速，床单平整，无皱折，被子折法统一，摆放位置统一;毛巾、牙杯、皂盒、面盆等放在指定的位置并整齐划一。
3、督促学生离开寝室到教室进行早读时，做到“三关”，即关灯，关水龙头，关门窗。
4、每天早、中、晚三次清洁宿舍走廊地面、楼梯扶手、楼层门、公共厕所及盥洗室。要求地面干净无纸屑，洁具光亮无污渍，厕所卫生无异味，消防器材摆放规整。
5、当学生出现危急情况时，要进行详细记录(比如时间、姓名、班级、发生事情的经过)，还要填写好工作日志，上报政教处。
6、负责宿舍大门的按时开关，如上课期间有进入宿舍的学生要查看老师签字的请假条，进行登记后方可允许进入宿舍;严禁外来人员(包括住校生家长)进入学生宿舍，有事由宿管员帮助传递。
7、注意防火、防盗等安全隐患。要勤和学校、宿管部沟通，对宿舍里发生的问题要及时做出有效的'处理;教育学生增强防范意识，妥善管理自己的钱物，确保学生的人身安全和财物安全。
8、宿舍内要定期消毒(根据需要可用消毒粉、醋等)，并作好记录，发现有传染病迹象及时向主管部门报告。
9、教育学生文明用厕，大小便后要及时冲洗，卫生纸投进纸篓等。
10、宿管员按照规定的时间让学生做好就寝准备，如发现有学生缺席应尽快查明原因，并向宿管部和当日值班教师汇报。
11、教育学生在寝室内不大声喧哗、打闹，洗漱后及时就寝，按时熄灯、安静入睡。
12、就寝前，认真检查学生就寝情况，核对人数并记录。尤其是从晚上10：00至次日早上7：00，守望出入口，加强楼内及寝室巡视，防止学生夜间外出，有情况及时处理，并作好记录。
13、周末学生回家之前应叮嘱关好水龙头、电灯、门窗，确认无安全隐患后方可让学生离校回家。
14、晚上自习课未到的学生应及时与家长、班主任联系，了解未到的原因，并做好记录。
15、关心学生身体健康，发现学生身体不适及时送医务室治疗，并告知宿管部，如需在宿舍休息的，要做好护理和关爱工作，有必要时及时通知家长。
16、消防安全责任人负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的查处、整改工作。出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故，及时妥善处理，若需报警，报警应注意保护现场，并报告上级部门，采取积极有效的措施，确保师生和财产安全。
17、对学生要关心爱护、掌握每一个住校生的个性，要耐心细致地与学生沟通，做好学生思想工作。
18、学生宿舍出现需要维修的水、电、木工等问题，应将反映情况详细记录，并填写维修报告单及时报送后勤保障处进行维修。
19、服从学校领导安排，完成交给的临时性任务，做到随叫随到。
20、积极完成其他与住宿相关的各种工作，按时上交各种表册和记录资料。
二、宿管人员交接班制度
1、按时交接班。接班人员在每天早晨7:45到岗通过晨会完成交接班，记录接班时间并由交接班班长签字。
2、交接班人员须按照编排的值班表上岗工作，服从上级分配并严格履行岗位责任制，做到：上班情况明，器械物品清点明。
3、交接班人员在下班前必须填写好值班记录，做到本班情况清、交接问题清、器械物品清。
4、交接人员要求接班人员熟悉完所接班的各项事情，并处理交接班手续后方能下班离岗。
5、接班人员接班时发现的问题，由交班人员承担责任，接班完毕发现问题由当班人承担责任。
6、所有事项交接清楚后，交班班长在记录本上记录，并由接班班长签名。
7、接班人员未到，交班人员不得离岗，若接班人未来，交班人下班脱岗，此间发生问题双方共同承担责任，没有发生问题的按学校有关制度及处罚条款进行处罚。
三、宿管员工作流程
1、全体宿管员07：50到岗办理交接手续。
2、08:00——8:30开晨会，宿管员汇报昨晚工作情况，发现的问题，整改措施。
3、宿管处安排当日工作事项。
4、08:30——09:10各楼层管理员检查各宿舍内务整理、卫生、电、灯、门窗情况并做好记录。
5、09:10——11：30宿管员锁楼门，按指定区域打扫卫生，迅速彻底，期间为学生打好开水。
6、11:30——12:00吃午饭。
7、12:00——13:00各宿管员巡视指定宿舍楼，观察学生，处理日常事项，为学生服务。
8、13:00——13:45指导学生午休，保持楼道、宿舍肃静。
9、13:45——13:55督促学生离宿上课，逐室检查。
10、13:55——17:30各宿管员按指定区域打扫卫生(15:20在北大门倒垃圾)，期间为学生打好开水。
11、17:30——18:00吃晚饭.
12、18:00——19:30各宿管员巡视指定宿舍楼，观察学生，处理日常事项，为学生服务。
13、19:30——22:00各宿管员为学生打好开水，擦拭饮水机。
14、22:00——22:30各宿管员巡视指定宿舍楼,观察学生，督促学生洗漱。
15、22:30——22:40宿管员锁楼门，在学习间点名，统计出勤情况并上报宿管处。
16、22:40——23:10宿管员巡视学习间学生学习情况，维持好学习秩序，做好记录。
17、23:10——06:30宿管员轮流巡视各楼层，每人一小时，检查就寝情况，并做好记录。
18、06:30——07:00检查起床情况。
19、07:00——07:50巡视各楼层、房间是否有无异常，并做好记录。
20、07:50——08:00办理交接手续。
四、宿管员绩效考核方案
(一)职责量化
1、宿管员要按时上下班，未按作息时间工作的，一次扣5分;若遇紧急情况联系不上的，通知后不能准时到达者，一次扣5分;若在值班时间内离岗10分钟以上算为脱岗，发现一次扣15分。
2、外来人员未登记允许进入宿舍一次扣5分,男生进入女生宿舍或女生进入男生宿舍一次扣10分。
3、没按时开、关门，开、关水电者，一次扣5分;没及时发现并上报安全隐患和财产损坏者，一次扣5分，造成严重后果者，扣10分并承担相应管理责任。
4、学生下晚自习进寝室时，必须到各楼层巡视，不巡视者，一次扣2分;就寝后，不到各寝室清查人数，无记录者，一次扣5分;发现缺寝人员未及时核实上报，一次扣5分;就寝后，寝室纪律混乱，管理员不巡视制止或制止不力，一次扣5分;自己或允许他人在宿舍楼内售卖零食或物品，一次扣10分。
5、认真填写当日值班表，没按时填写上报者，扣2分;记录不实者，扣2分。
6、宿舍内发生火灾、偷盗等安全事故，当班宿舍管员为第一责任人。必须及时核实、调查与报告，如与本人无关，不追究责任;如与宿管员职责有关的扣10分，另视其情况轻重承担相应的赔偿责任。
7、宿管员应依职责及时督查所负责宿舍的卫生清扫及内务整理。若督查不办，将扣除相应积分，如学生宿舍内务不整齐每间扣2分，卫生未打扫或打扫不彻底每间扣2分。
8、对自己所负责的责任区出现楼梯、走廊、公共厕所卫生未打扫一次扣3分，打扫不彻底一次扣2分。政教处每周组织抽查一次卫生，对出现的公共卫生未打扫，一次扣3分，寝室卫生不干净，一次扣1分;上级领导来检查，卫生不合格一次扣10分。
9、对宿舍内出现突发事件不及时处理、上报和不保护现场者每次扣10分。
10、宿舍内发现学生打架没有及时劝阻、处理，一次扣5分;学生打牌赌博一次扣3分;抽烟一人次扣2分。若宿管员及时处理上报的不扣分。
11、对晚上生病的学生不及时送医院救治，或有意拖延时间造成后果者追究相应责任并每次扣50分。
12、宿管员为宿舍管理第一责任人，学生违纪应及时上报学校政教处处理，不得对学生进行罚款或体罚，如有对学生罚款者一次扣5分，体罚学生者一次扣10分。
13、不及时上报水电设施的损坏情况，因造成不必要的浪费每次扣5分。
14、若有违反职业道德、国家法律法规、学校有关规章制度和给学校声誉造成不良影响者一次扣500分;并实行解聘。
(二)考评形式：
宿管员考评，采取由宿管处随时抽查打分(30分)、政教处管理打分(30分)和学生民主测评打分(40分)相结合的方法进行。
(三)考核办法：
1、每月考核一次，总分为100分。
2、(100分-本月的扣分)x60%+民主测评得分x40%=月得分。
3、民主测评总分为100分：学校宿管处测评占30%、政教处管理打分占30%和学生民主测评占40%。投票学生由政教处随机从每个寝室抽取2名。
(四)奖惩措施：(90分为合格)
1、宿管员玩忽职守或缺岗造成重大安全事故的，月度考核为不合格;学校予以辞退。一学期有两次月度不合格者，学期考核就为不合格;一年中有3次月度考核不合格着，年度考核就为不合格，学校予以辞退。
2、学期考核合格者，学校继续聘用;年度考核合格者，发年终奖100-500元
3、宿舍管理员每月按规定值班，履行检查、管理责任。出满勤的，奖励20-50元。
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为进一步提高宿管部干部整体素质和工作能力，锻炼和塑造一支品质好，作风硬，能力强的学生队伍，掌握工作方法和工作艺术，提高工作能力，更好地发挥学生干部在学生自我教育、自我管理、自我服务中的作用。同时能提高各干部的综合能力，使干部在德、育、体、美各方面有所突破。特制定已下培训方案。
一、培训对象：
自律委员会宿管部干部
二、时间：
第三周至学期末
三、培训形式：
公文写作，经验交流，演讲、活动。
四、培训内容：
（一）会议演讲
1、培训目的：
增强宿管部干部的胆量，提高各干部的`口头表达能力及沟通交流的能力。
2、培训时间：宿管部部门例会时间结束后。
3、培训演讲形式：
①演讲内容：故事，人生哲理等，题材不限，演讲时间不得超过8分钟。②干部发言提问：其他干部对演讲者演讲的内容发表提问。演讲者必须认真回答。
③干部演讲顺序：
时间部门第三次例会部门第四次例会部门第五次例会部门第六次例会部门第七次例会姓名朱志鑫、张剑萍、谢楚斌魏惠云、王振文、李超智黄静、陈志雄郑昭腾、袁茵茵、佘艺明黄晓岸、陈泽昂
注：人员有所变动再另行安排通知。
（二）公文写作培训
1、培训目的：提高干部公文写作能力。能熟悉掌握会议记录，总结，计划等公文的格式。
2、培训形式：
①每次部门例会上，各干部应认真做好笔记。会议结束后，整理后上交会议记录。
②参加各项活动后，各干部应上交活动总结或体会、新闻稿等。具体情况另行安排。
③学期末上交本学期工作总结及下学期工作计划。
（三）兴趣爱好培训
1、培训目的：培养各干部的兴趣爱好，增强体质。同时，加深宿管部各干部的沟通交流和培养团结合作精神。
2、培训时间：第三届宿舍文化节各项工作结束后。
3、培训形式：通过体育竞赛开展培训。
4、具体内容：
（1）羽毛球比赛①地点：风雨操场②形式：
羽毛球单人比赛。以抽签形式两两对决。11分制。抽到男女对战时，男方应让女方3球。最后决出前3名。
（2）篮球比赛①地点：篮球场
②形式：四人篮球赛。12分制。对战方式：A-BA-CB-C各球队通过2场比赛后得分总和最高的为第一名。
③队员安排：
A队B队C队陈泽昂佘艺明朱志鑫谢楚斌郑昭腾李超智陈志雄佘时盛王振文魏惠云袁茵茵郑雪梨黄晓岸张剑萍黄静④注意事项：比赛过程中，每支队最少要有一名女球员上场。
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为了保证宿管部有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效的开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，鼓励学生除了在校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极锻炼自己，使自己的“德智体美”全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学校，服务同学。
招新对象：
各年级有志进入校学生会工作学习，有信心处理学习和工作的关系的有为同学。
招新要求：
1、工作积极主动，态度认真、严谨、富有热情。
2、思想上：品行端正，作风正派，思想正派，并以“宿舍为家”， 自我要求严格。
3、学习上：认真学习自己的`专业知识，对学习持正确的态度，努力奋斗。
4、生活上：整理好个人内务，个人宿舍要做到全班同学的楷模。
5、纪律上：严格要求自己，遵守学校各项规章制度，不迟到，不早退。
6、工作上：积极主动，认真负责，按学校的规章制度办事，端正态度，任劳任怨，严格严肃认真的服从领导的安排，不搞笑团体，不拉帮结派。
7、树立团队精神，分工协作，并配合学生会其他部门的工作。
8、对于平常表现突出者会酌情给予奖励。
主要工作：
晚上宿舍查寝，协助开展学生宿舍的纪律，安全等检查、督察、教育工作。解决学生宿舍中存在的问题，为学生提供服务和帮助。
面试时间：20XX年12月11日16：00教学楼107教室
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一、宿管会机构：
1、主席： 1名
副主席：3名（常务1名）
秘书部：部长1名 副部长1名 2名干事
纪检部：部长1名 副部长2名 7名干事
文宣部：部长1名 副部长2名 2名干事
外联部：部长1名 副部长1名 3名干事
楼长：
二号楼（1名），四号楼（2名），一号楼（1名），六号楼（2名），五号楼（2名）， 三号楼（1名），每个楼层组长按宿舍数选定若干名，由楼长任命。
2、学生党支部：
书记：1名
组织委员：1名
宣传委员：1名
二、招新目的：
学前教育与音乐学院宿舍宿管会是宿舍管理和维持纪律工作的主要力量，通过新一届的开展，争强学前教育与音乐学院宿舍自管会成员的凝聚力，加深本院学生对宿管会的认识以便日后的工作能够顺利进行。为新的学生干部提供一个充分展现自己、展现勇气的舞台和锻炼自己的机会。
三、招新对象：
学前教育和音乐学院全体同学(不包括院学生会及分团委干部)
四、招新形式：
自愿报名，公开竞聘。竞聘同学参加学院统一面试。面试时每人2分钟竞聘演讲（包括自我介绍、竞聘岗位、施政打算等），一分钟回答面试评委提问。按面试成绩和个人适岗情况录取和任命。
五、招新要求：
1、执行宿管会章程，自觉遵守宿管会各项规章制度。
2、遵纪守法，品行端正，工作积极主动，责任心强，能吃苦耐劳。
3、做事认真主动细致，热爱学生工作，有为同学们服务的奉献精神。
4、有一定的自我锻炼自我管理意识，有较强的创新能力、应变能力和组织能力。
5、思想积极向上，具有较强的团队合作意识，能够积极主动向组织靠拢。
注：宿管会成员参照学生干部各项待遇。
六、招新部门
竞聘岗位
主席1名
副主席3名（常务1名）
秘书部部长1名 副部长1名 2名干事
纪检部部长1名 副部长1名 7名干事
文宣部部长1名 副部长2名 2名干事
外联部部长1名 副部长1名 3名干事
楼长10名
楼层组长若干名
岗位职责
（一）主席的职责：
1)负责宿管会的全面工作，主持召开部长会议和整体会议
2)及时向老师汇报工作，同其他社团保持密切联系
3)统筹整个宿管会的工作，协调各部长之间的关系
4)负责制定和完善宿管会的各项规章制度，并检查、监督执行情况
5)做好宣传工作，每周公布一次宿舍卫生与安全检查结果
6)组织开展文明宿舍的活动，评选星级文明宿舍
7)负责宿管会干部的调配和工作安排
8)完成上级领导交办的'其他工作任务
（二）副主席的职责：
1)协助主席开展工作、处理日常事务
2)负责宿管会干部的思想工作指导
3)负责各部门和各栋楼的工作监督和指导工作
4)每周组织人员检查，公布检查结果，并存档备用
5)对突发事件的处理并及时上报
（四）秘书部的职责：
1)会议、活动通知传达，会务安排、会议记录等工作
2)出好每周一期的学生宿舍情况简报，并负责送达各楼栋值班室处
3)做好管理中心的值班安排
4)为同学们的生活、学习提供信息服务
5)协助管理中心做好档案的管理
6)邀请函、节目单制作工作
（三）纪检部的职责：
1)检查监督学生宿舍有关纪律的实施情况
2)负责收集整理每周各楼的纪律检查情况，对每周学生宿舍园区的学生纪律情况作出总结
3)配合文明宿舍建设，定期开展纪律检查、评比活动，做好安全纪律工作
4)对宿舍区内的违纪现象加以制止并及时上报
5)做好巡视工作，对突发事件及时采取力所能及的应对措施，降低事件的损害程度，及时向上级反映情况。
6)做好学生宿舍园区安全防范工作
（四）文宣部的职责：
1)将本宿管会的最新信息、学院和社会热点问题以海报等多种方式进行宣传
2)协助宿管会工作，负责宿管会活动的展板设计和会场布置
3)负责宿管会活动等方面的摄影工作
4)负责院里必要活动的横幅、竖幅、主题、海报前言等文字性编写工作
5） 紧扣周末和节假日，举办特色活动
6） 每学年在全院开展“宿舍文化节”活动
7） 鼓励学生积极参加体育活动，帮助学生开辟文体活动的环境
8） 定期组织宿管会活动，丰富宿管会成员的生活
（五）外联部的职责：
宿管部外联部在主席团的领导下开展各类活动，全面负责院宿管会的对外交流联络工作：
1） 增加同学与社会的直接接触机会，同时为同学们提供社会实践机会
2） 促进学院与外界进行学术、文化、艺术、文娱等方面交流
3） 积极为学院的各种活动拉赞助。平时密切注意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商，洞察潜在赞助商的合作意向，及时收集信息，力求学院与企业双赢，为我院美誉度的提升坚持做不懈的努力
4） 与兄弟学校、学院密切联系，把各兄弟院校的成功管理经验和优秀活动引进我院，为其他各职能部门提供信息支持
5） 进一步加强与其他高校、学院间的联系，做好桥梁纽带工作，取其精华，学习他们的经验，借鉴其可行的方法，以便更好的宣传我自管会
6） 加强自身建设和理论学习，提高自身能力与业务素质。以身作则，努力学习科学文化知识，严格要求自己,加强道德修养
7） 关注宿管会内部建设，负责协调各部门的交流与合作，促进各部门成员亲密关系
（六）.楼（层）长职责：
1）认真落实宿舍管理的各项规章制度，积极配合工作人员负责所管宿舍（公寓）楼的安全、秩序、卫生、公物、等管理工作。
2）了解本宿舍楼学生思想状况，做好学生思想工作，发现问题及时向宿舍管理部门汇报。
3）配合宿舍管理人员做好本幢宿舍（公寓）楼治安保卫工作，注意陌生人（推销员）出入，注意防火、防盗、发现隐患及时汇报。
4）管理好宿舍楼宣传板报、消防器具、等公共设施，发现有损坏行为及时制止并报告管理人员。
5）积极协助公寓管理办公室组织开展学生宿舍文化建设活动。
6）动员组织本宿舍楼的党员、学生干部、宿舍舍长配合公寓管理办做好管理工作。
7）协助公寓辅导员协调、解决宿舍间、上下楼层同学之间矛盾。
8）完成上级临时交办的其他工作任务。
七、应聘者待遇：
被招聘的同学享受学院学生干部待遇。
八、面试流程
一轮：根据报名的学生名单进行统一通知面试，（包括先看报名学生的报名登记表然后他们自我介绍及我们提出一至两个问题）。
二轮：用当场提问的方式观察他们的回答并进行筛选。
三轮：自我介绍，做一篇关于院学生会宿管部的演讲及个人的想法。
九、后期工作
1、经商讨和协调确定新一届学前教育与音乐学院宿管会各职位名单。
2、近期召开新一届学前教育与音乐学院宿管会部门会议 。
3、一个月试用期后，最后公示新一届学前教育与音乐学院宿管会各职位名单。
十：竞聘时间、地点：
时间：4月26日下午4：00 地点：智贤楼B103
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一、活动背景:
校园是我们当代青年丰富羽翼，增长文化，展现自我的摇篮，宿舍是我们是众多活动的坚实后盾，是知识的消化场，是活动的发源地。作为当代青年，我们应该用我们的行动使我们的宿舍变得更安全温馨。在安徽职业技术学院校园文化艺术节即将来临之际为展现校园风采，提高学生的综合素质和宿舍防骗意识，结合同学们的校园生活，开展了本次宿舍周文化活动。
二、活动目的：
让同学们认识到校园温馨，和谐的重要性，和宿舍安全，整洁的必要性。从本质上改善我们的生活环境，丰富我们的校园生活。通过本次活动希望能得到改善，能够学习到更多的生活常识。
三、活动主题：
携手共创——精彩的生活，美好的未来
四、活动时间:
20xx年xx月xx号19：00
五、活动对象：
安徽xx学院全体师生
六、活动地点：
安徽职业技术学院
七、主办单位：
院学生会宿管部
八、活动的.细节
1.宿舍卫生大检查：从20xx年xx月xx号至20xx年xx月xx号，每天下午5点抽取每个系
部部分宿舍对其宿舍卫生进行抽查并进行打分，最终选出8名优秀宿舍，对其颁发奖状并发
放奖品
2.宿舍安全大检查：20xx年xx月xx号中午，由学校领导和老师带领宿管部成员对全院
每个宿舍进行安全检查，查收违章用品以及处理安全隐患。
3.宿舍安全知识讲座：20xx年xx月xx号下午7点，在电教xxx教室由xx老师进行宿舍安全知识讲座，提高同学们的防骗意识，保护同学的人身和财产安全。
4.xx四周年纪念活动：20xx年xx月xx号下午7点在新建篮球场举办，到时会播放感动瞬间的照片和视频，让同学们写下自己对汶川的祝福，点燃蜡烛并默哀三分钟，最后集体合唱《明天会更好》
九、活动前期的准备
购买所需用品（蜡烛一千根，写祝福所需小纸片，为优秀宿舍颁发的奖品，租用投影仪及音响）（王伟伟和赵福利负责）张贴海报，拉横幅，去各个班级通知及宣传，宿舍安全知识讲座，每个系部选取20人去听讲座（周会情及宣传组共同负责）由夏主任邀请学院老师带领宿管部成员进行宿舍安全大检查，并邀请方希老师为同学开展宿舍安全知识讲座去磨店拉赞助(孙文连，葛德路和祁海燕以及院学生会外联组共同负责负责)寻找汶川地震的照片及视频，做成ppt（贾洋洋，叶冰青负责）
十、活动结束后的善后工作
活动结束后，宿管部成员留下处理善后工作，并写下活动总结
十一、注意事项
1.检查宿舍卫生和安全的时候需注意礼貌
2.开展知识讲座的时候需注意教室的秩序
3.开展5.xx纪念活动的时候需注意一些安全知识（如：点燃蜡烛，场地的秩序等等）
十二、活动资金的预算
1000根蜡烛（27块钱100根，需要1000根，共40x10=270元）投影仪及音响的租用（共计200元）
小纸片以及水笔（10）所需的奖品（xx0元）出海报所需材料（10元）
经费总计：270+200+10+xx0+10=610元
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