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薪水普涨 6千8千小case
俗话说“金三银四”。人才市场进入3月中旬之后，逐渐迎来求职招聘的高峰。上周三，南方人才市场举办“市场营销、外语外贸、电子商务、客户服务、技术支持专场”和“南方综合大型人才交流会”，记者现场采访发现，今年广州招聘企业开出的薪水较往年普“涨”，月薪6000~8000元的岗位渐多，有些知名企业还开出年薪招人。
岗位：招销售的多
企业：主动出击蛮拼的
当天人才市场很“旺”，进场企业坐满了所有展位，进场的求职者也挤满了过道。企业方面，除来自广州的企业外，还吸引了不少佛山、东莞等地的企业过来招聘。岗位方面，销售岗位最紧缺，也是企业最普遍招聘的人才，其次是各类技术人才。
某绿色食品连锁超市带来11个招聘岗位。数量最大的岗位是营销专员，招20人，这个岗位要求不高，中专以上学历，有良好的语言表达能力，有强烈的进取心即可。其次是文员(包括会务、客户服务、前台等)，招聘数量也有15人，而经理、财务、司机、库管等岗位，招聘人数较少。 也有公司主要就是过来招聘销售人才的。越秀区一家生物科技公司招聘10名销售代表，3名销售主管，1名销售经理，基本上清一色招“销售”。
在年后的人才招聘会上，为了招到人，企业也主动出击，蛮拼的。“过我们这里看看吧”，“美女，你做财务吗”，一些公司派出了三五人的招聘小组，既有负责现场招聘的人员，也有四处出击的人员，只要有求职者驻足，立马上前介绍企业。
薪酬上升了一两成
月薪6000~8000元最吸引人
薪酬是求职者最看重的数字，也是企业招聘行情的最直接的体现。与往年相比，今年节后人才市场的薪酬普遍涨了一两成。基层员工的月薪平均为3000~5000元，技术管理类月薪为5000~9000元，高级管理人员年薪普遍在10万元以上。
月薪6000~8000元是人才市场最吸引人的薪水标准。什么公司什么岗位可以提供这样的薪水呢?记者对人才市场的调查发现，首先与公司有关，IT、金融证券类公司开出的薪水普遍达到6000~8000元。某网络科技公司招聘APP运营主管(6000~12000元)、程序员(6000~10000元)、项目经理(6000~10000元)、客服主管(8000~12000元)。另外，也有一些效益较好的传统企业招聘核心岗位时，薪水也较高。某镀膜技术公司招聘镀膜工程师(10000元)、光学产品冷加工工程师(8000元)、光学产品生产主管(8000元)、光通讯器件工程师(10000元)、品质主管(10000元)。还有一些“土豪”类公司，对普遍岗位也开出6000~8000元的薪水。
月薪6000~8000元是多数白领能接受的心理价位。据招聘网站(智联招聘)通过对2015年春节后发布在网站平台上的企业招聘数量和白领投递简历情况的分析，今年一线城市(北京、上海、广州、深圳)白领的平均月薪为6518元，企业在“金三银四”招聘旺季开出全年较高的薪酬待遇来吸引人才，快速补充空缺岗位。
开出年薪的企业越来越多
中基层普遍3000元起步
记者发现，今年人才招聘会还有一个变化是，开出年薪的企业越来越多，而在以往的人才市场，年薪只出现在个别企业或个别岗位。
欧派家居是招聘会比较显眼的一家企业，其招聘海报所有岗位开出的薪水都是年薪，高阶管理类的工程营销副总，年薪是30万~100万元，制造总裁助理，年薪是30万~40万元。市场营销类、设计研发工艺类、生产管理类、职能管理类四大类各岗位的年薪普遍在6万~15万元之间。
有些传统企业对互联网人才求贤若渴，相关岗位开出的年薪也较高。佛山某陶瓷公司招聘14个岗位，既有市场推广类的，也有销售类、财务类、生产类的，在所有岗位中，年薪最高的是互联网推广中心主管和品牌推广中心主管，年薪10万~15万元，普通的网络推广专员，年薪也可以达到5万~10万元。
采用年薪的招聘企业，有时并不是薪水特别高，而是招聘的一个策略。以往，企业在招聘时，多数是写明“底薪+奖金+提成+福利”等，这种写法对基层员工还有效，但对于白领基本没有吸引力，尤其在天河一带的人才市场招聘，应聘者多数是学历较高的白领，看重的是一年能拿多少钱。
人才市场里的高薪虽然很亮眼，但也有许多岗位是面向中基层，这类岗位多数是文员、专员、店员、代表、助理、客服、业务员等，它们的起薪普遍是3000元，而3000元以下的岗位较少。
今年春节过后，广东省政府发出《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》，决定从今年5月1日起调整企业职工最低工资标准和非全日制职工最低工资标准。由于两年未调整最低工资，广东今年调整尺度较大，本次调整平均增幅为19%。广州市执行最高的第一类标准,为1895元/月,对应的非全日制职工小时最低工资标准为18.3元/小时。记者在南方人才市场采访发现，上调最低工资标准对人才市场求职招聘的影响非常有限，因为基本所有的岗位薪酬都在2500元以上，2000元以下基本招不到人，几乎没有企业用最低工资招人。
人才市场招聘会推出“下午场”
广州的人才市场招聘会多数集中在上午，一般从9：00到14：00就会结束。今年节后，南粤人才市场针对下午时段(13:30～17:00)新开了“下午场”招聘会，这在全市人才市场中尚属首创。
据了解，下午场招聘会计划开设5场，集中在3月逢周二下午，目前已在3月3日、10日下午举办了两场，第一场吸引了100多家企业，第二场吸引了300多个企业。接下来还有3场。
为什么开设“下午场”?南粤人才市场副总经理刘王初介绍，主要是基于以下几个原因，首先是适应现在90后的求职方式。现在的求职者不会很早过来逛招聘会，前几年人才市场7点上班，楼下已经有几十上百人等候，现在人才市场改在8点上班都不急，10：30之后才能达到人流高峰。其次是方便天河、萝岗、番禺等较远的求职者，他们赶过来白云新市墟要花近两个小时，有时人到了，招聘会也接近尾声了。第三是增加企业的面试时间，以往的招聘会，面试时间集中在10：30~12：00，黄金时间也就一个半小时，下午场13：30~17：00，面试时间足有三个半小时。
由于“下午场”招聘会目前得到了企业和求职者的认可，3月份之后，南粤人才市场计划将把“下午场招聘会”作为常设招聘会固定在周二下午举办。
广东高层次人才洽谈会3月28日举行
记者获悉，2015年春季(第30届)广东高层次人才洽谈会暨千里马精英会，将于3月28日(周六)10：00~17：00在华师粤海酒店三楼举行。据了解，该招聘会是华南地区面向高端管理、营销和专业技术人才的高层次人才与知名企事业单位举办的现场洽谈交流盛会。
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