电力系统信息通信技术融合发展的探索

时间:2020-10-26 15:23:36 通信工程毕业论文 我要投稿

电力系统信息通信技术融合发展的探索

  电力系统由发电厂、送变电线路、供配电所和用电等环节组成的电能生产与消费系统。它的功能是将自然界的一次能源通过发电动力装置转化成电能,再经输电、变电和配电将电能供应到各用户。为实现这一功能,电力系统在各个环节和不同层次还具有相应的信息与控制系统,对电能的生产过程进行测量、调节、控制、保护、通信和调度,以保证用户获得安全、优质的电能。

  摘要:信息以及通信技术是支撑我国电力行业发展的重要因素,在推动电力系统全面实行智能化的过程中具有关键作用。在技术本质上,信息通信具有很强的关联性,在人力资源上,信息通信方面的人员较少,存在相互兼任的现象。本文主要对信息通信技术的融合进行探索,从技术要素、融合发展前景等方面进行分析,提出信息通信技术融合的必要性,阐述其对实现专业化、集约化管理,提高资源使用效率的重要意义。

  关键词:电力系统;融合发展;探索;策略;信息;通信

  长期以来,在我国电力系统中,信息与通信一直作为两个独立的方式各自发展,形成了属于自己的管理模式、技术架构以及业务范围,两者之间存在差异性以及共性,同时又可以取长补短。新时期下,如何将信息和通信技术进行有效融合,成为一个新的技术领域以及技术理念是当前电力行业急需面对的问题。随着科技的进步,信息安全、信息服务、物联网、统一通信、云服务以及云计算等高新技术的推出,为信息通信技术提供了融合发展的可能,利于其创造出更大的价值。

  一、信息通信技术融合发展的现状以及意义

  1.1 信息通信技术融合发展的现状

  当前,随着我国电力企业全面实行智能化,信息以及通信技术所起到的作用逐渐明显,为了巩固电力企业三集五大的革新成果,有效的将信息和通信技术进行融合是当前电力企业面临的重要问题和未来的探索方向。

  1.2 信息通信技术融合发展的意义

  当前,在全球实行数字化的前提下,信息以及通信技术在电力系统中从传统的边缘、辅助地位正慢慢成为电力管理、营销、运行以及生产的重要角色,为电力行业保持业务高效以及安全生产提供了重要保障。随着电力管理和生产各项应用以及业务的不断深入,信息和通信技术也正不断延伸,逐渐融合为一体。摒弃信息通信各自发展的传统模式,优化管理体系,促进技术更新,形成信息和通信价值共享、融合共生的资源环境和发展格局具有重要意义,为电力企业的健康长远发展奠定基础。

  二、信息通信技术融合发展的关键要素

  2.1 传输网

  当前我国电力企业的通信网基本以光纤为传输干线,而一些大型的电力企业正组建光传送网来替代传统的通信网。光传送网是新型的通信传送体系,可以在光层以及电层保护路由功能,解决了以往传输网保护能力差、组网能力弱、带宽粒度小、适配效率低等问题。光传送网分为管理平面、控制平面以及传送平面,实现了光传送网的自动管理、连接与配置。

  2.2 交换网

  扁平化、融合化以及IP化是交换网的主要特点,而交换网是NGN的核心技术,可以提供丰富的业务功能,通过多种网络的融合,实现承载与控制的分离以及移动网业务和固网的整合和集成,可以充分满足终端客户对多媒体、多样化的业务的需要,全面实现视频、数据以及语音的融合。

  2.3 互联网

  Pv6技术是互联网下一代的核心技术,虽然当前下一代互联网技术还没有完全应用,但信息和通信与现有的电网控制管理体系结构一致,随着生产要求的提高以及技术与设备的更新换代,信息通信可以同互联网一起实现进化式发展。

  三、信息通信技术融合发展几点策略

  3.1 转变观念,提高认识

  要以提高信息和通信技术融合的进程为前提,以管理体制为重要支持,以统一维护运行、统一发展建设、统一设计规划为核心,建立运转高效、资源融合、职能集约、机构扁平的信息通信技术管理体系,促进电力企业的健康发展。同时,通过学习谈论、专业讲座以及组织宣传等活动,让电力员工充分认识信息和通信技术融合的必然性,其不是一项简单的人员调配和机构合并工作,而是电力行业在发展过程中必然的.选择,是确保电网安全运行和生产的重要保障。

  3.2 完善体制,促进融合

  电力企业要改变以往的班组培训模式,建立一专多能的岗位人才培养体制,使信息以及通信的专业人才在岗位中熟悉这两者的相关工作业务,互相配合进行网络搭建、系统维护以及业务调试等工作,为以后的人员联系和业务渗透奠定坚实的基础。这种融合交叉不仅能够显著的提高工作效率、优化相关业务流程,提高人员的综合素质,还可以为电力行业提供融合性、跨专业的技术人员,确保电力系统的安全运行以及电力企业的健康发展。

  3.3 整合人力资源

  从电力行业未来的发展角度,具有较强专业能力和综合素质的信息和通信技术复合型人才是行业未来十分获取的稀有和宝贵的资源。电力企业要突破信息和通信技术的专业制约,打破传统观点的束缚,将培养复合型人才作为信息和通信技术融合过程中的重点工作,给专业人才合适的发展空间和施展平台。企业要积极开展和组织专业技术讲座,聘请专业知识丰富的专家对员工进行培训,大力培养提拔青年员工,为融合工作提供所需的人才,当前,人才的培养对我国电力行业的发展至关重要。

  3.4 融合管理模式

  信息与通信管理模式的融合和借鉴是其融合发展的重要措施,两者管理模式存在互补的可能,例如通信管理对安全边界的定义十分模糊,而信息管理则对安全边界的定义比较清晰。在两者融合之后,通信管理要更加注重对节点以及安全方面的控制,而信息管理要借助通信体系的长处和优势,建立信息调度体系。在这个基础上,还要注意管理模式的转变,传统的协调配合、技能分工模式向流程协作、对象分工模式转变。

  四、结语

  信息通信技术的融合发展对电力企业的管理水平和安全生产都有积极的促进作用,可以改变企业技术服务淡薄、管理模式单一的情况,实现企业健康稳定的发展。想要加速信息通信技术融合的进程,电力企业还要不断创新维护、运行等工作,使其更好的为电网生产和运行发挥作用,为企业创建一流电网提供帮助。

  参考文献:

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  [3]卢岩.基于RTDS的智能变电站过程层网络技术研究[D].华北电力大学(保定),2013,06(22).

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