企业员工思想政治工作开展中信息技术的融入应用
摘要：企业员工的思想政治工作关系着企业的持久发展，也关系着党和国家路线、方针在企业中的贯彻落实。随着信息时代的到来，企业思想政治工作的开展迎来了新的机遇，信息技术有利于提高企业思想政治工作的效率和质量。本文对企业员工思想政治工作开展中信息技术的融入应用进行分析，提出了相应的信息技术应用策略，以供广大企业思想政治工作者参考，从而进一步增强企业竞争力，促进企业持久发展。
关键词：企业员工;信息技术;思想政治
当今世界处于信息时代，信息技术被广泛运用于人们生活的方方面面，在企业员工思想政治工作开展中融入信息技术可以更好的帮助员工了解企业文化、树立正确的世界观、人生观和价值观。企业员工的思想政治工作是企业管理的重要组成部分，有利于增强企业员工的思想凝聚性和企业竞争力、塑造良好的企业文化，促进企业的长久发展。在信息技术应用广泛普及的背景下，企业管理者要抓住信息技术给企业员工思想政治工作带来的新机遇，充分利用信息技术，提高企业员工思想政治工作的效率和质量。
一、企业员工思想政治工作开展中信息技术的融入应用现状
信息技术的飞速发展影响和改变着人们的生活和工作方式，也给企业员工思想政治工作的开展提供了更加新颖的思路、注入了新的活力。信息技术下的新媒体有信息量大、传播速度快等优点，被企业当作开展员工思想政治工作的新手段与重要工具，利用信息技术可以扩大企业员工思想政治工作的覆盖面、增强时效性和效果。此外，信息技术的普及加快了信息的传播速度，包罗万象的信息量很大程度上加大了人们辨别是非的难度，也增加了企业凝聚职工思想的难度。就目前来看，很多企业在员工思想政治教育的工作中仍然采用传统的方式，单一的讲解政治理论与思想道德知识，很大程度上脱离了工作实际中的问题和企业文化的渗透，不能很好的提高员工思想政治工作的道德素质，也不能达到凝聚企业员工思想的理想效果。
二、企业员工思想政治工作开展中信息技术的融入应用策略
经济与信息技术的'飞速发展不但给企业员工思想政治工作开展带来新思路与发展机遇，而且也时刻改变着员工的思想意识和价值观念，给员工思想政治工作的开展提出了新的挑战，企业在员工的思想政治工作中要充分融入信息技术，创新工作内容和工作开展方式。
(1)丰富思想政治工作内容
企业开展思想政治工作是为了帮助员工树立正确的价值观，以增强企业的凝聚力、推动企业长久发展。在信息技术被普遍运用的形式下，企业应该突破传统的思想政治工作内容和方式，把企业文化与员工实际情况结合起来对员工进行思想政治教育。首先，企业应该以人为本，从关系员工切身利益的问题出发，把信息技术与员工的思想政治工作有机的融合起来，企业可以充分利用多媒体资源的共享性，及时了解员工的身体状况、居住条件、家庭基本成员等信息，从而在思想政治工作的过程中开展适当的思想教育。其次，企业应该在立足自身特点的基础上不断丰富企业文化，利用信息技术搜集更多的思想政治教育内容，改变传统单一的教育内容，并采用音频、视频、图片、文字等多种形式宣传思想政治，提高思想政治工作的趣味性和工作效率，进一步在思想政治工作中引导员工密切关注企业的发展状况，为企业的发展出谋献计。
(2)利用信息技术创建平台，促进交流
信息技术的发展带来了新的交流平台，当前的人们大多有玩微信、刷微博的习惯，企业要抓住这个契机，充分利用新媒体，建立符合企业实际情况的交流平台，改变传统的念文件、听大课的思想政治工作方式。企业应该开通领导信箱、创建论坛、开通官方微博、建立QQ群、微信群等，增强企业领导与员工、员工与员工之间的交流。企业应该在这些新平台上定期或不定期的发布思想政治教育方面的消息，供员工观看、共享。
(3)建设优秀的思想政治工作队伍
企业思想政治工作者肩负着凝聚员工思想、增强企业发展活力的重任，企业应该大力开展思想政治工作者的信息技术培训，让思想政治工作者熟练的运用信息技术和网络沟通技巧。企业应该组建网络的评论员、微博、微信信息队伍和网站管理员，及时发布消息、澄清负面言论、跟帖评论等，从而及时的了解员工思想动态和政治观念，并及时采取有效措施，引导帮助员工解决工作生活中出现的相关问题，提高企业员工的工作积极性，促进企业稳定发展。
(4)加强企业文化建设
在企业中，思想政治工作的开展需要以企业文化为基础，在信息技术飞速发展的今天，企业更应该重视企业文化在思想政治工作中的重要性。企业应该时刻坚持以人为本，建设先进的企业文化来引导和教育员工，对员工进行人文关怀，利用信息技术为员工提供良好、健康的心理成长环境。企业领导和思想政治工作者应该真诚主动的关心员工，把企业员工的思想和行动统一起来，把信息技术与员工的思想政治教育工作结合起来，正确适当的引导员工的政治思想、人生观和价值观。但是，企业在利用信息技术开展思想政治工作时也要把握一定的度，不能全方位的依赖信息技术，也要保留传统教育方法中的优点，把二者结合起来，增强员工思想政治工作的效果。
参考文献：
[1]张转铎.关于企业员工思想政治教育的思考[J].东方企业文化， 2014，6(09)：39.
[2]华稀江.利用新媒体加强企业员工思想政治工作的研究[J].才智，2015，18(15)：256.
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