您的企业安全投入有几何?

时间:2020-08-02 12:52:51 企业管理毕业论文 我要投稿

您的企业安全投入有几何?

据有关媒体报道,2月20日23时30分许,鞍钢集团改制参股企业——鞍钢重型机械有限责任公司铸钢厂发生喷爆事故,致13人死亡,17人受伤,其中6人伤势严重,烧伤面积均在65%以上,尚未脱离生命危险。

面对这样重大的事故的发生,作为一个长期在企业工作的管理者来说,心里很不是滋味。是啊,钢铁厂有钢铁厂的事故,煤矿企业有煤矿企业的事故,机械制造厂有机械制造厂的事故……。不一样的企业所发生的事故是各不相同的,但是,发生事故的企业的主要原因却是基本相同的—那就是,作为一个企业,作为一个老板,只要你的企业发生了安全事故,就一定存在一个根本的原因,那就是,这个企业在安全上的投入是很不到位的。

有些人可能不赞同我的这一看法,鞍钢的这次事故调查的结果也许和我的论断南辕北辙。比方说,有的人会把主要原因放在企业的管理机构上,说这个企业什么“安全管理机构不健全”、“安全责任不到位”;有人会把主要原因放在企业的制度建设上,说这个企业什么“安全管理制度不完善”、“没有制订应急预案”;有人会把主要原因放在企业人员的安全意识上,说这个企业什么“对安全隐患认识不足”、“对安全问题重视不够”等等等等。

其实你现在到一个企业看看去,一般的企业都会给你搬出一大摞的安全制度和检查记录,很多的企业管理者都会大会、小会见缝插针的强调一下安全问题,迎接安全检查的也大多数是直接负责安全管理的人员和部门。

那么为什么还是会出现那么多的安全事故呢。原因我再说一遍,就是在安全方面投入不够!

先说软件的投入。大多企业的安全管理机构和人员都不是真正专职的,因为在老板们的眼里,专职的安全管理人员就是吃闲饭的多余人员,企业不会在这方面白发工资养人的。另一个是在制度建设上,那一摞摞安全管理制度,也大多不是熟悉本企业的专业的安全管理人员编写的,或者干脆就是把别的企业的照搬过来应付了事的,至于适合不适合本企业,能不能用得上,老板一般是不会在意的。还有一个是安全管理方面的检查记录什么的,临时作假的行为可以说是比比皆是。

再说说硬件的投入。首先人力资源的投入,中国有大量的廉价的劳动力,所以在很多的企业里,尤其是老板们,他们硬愿意使用人海战术,以低工资招聘使用低素质的员工,也不愿意使用高素质高收入的员工。员工素质低,可控性就差,偶然因素就大,安全隐患当然也就无限的放大了。这方面我就体会非常深,一些文化素质相对较高,也有一些专业技能的人,你未必能得到企业的认可而获得录用。一些文化水平很低,根本没有一点从事企业生产经历的人,却不见得没有企业青睐。所以不少企业的一般的操作人员,工资低,素质低,安全隐患却在增大。特别是一些安全管理人员,更不会高薪聘用了。

再一个从设备硬件上的投入来说,老板们素质有限,眼光短浅,没有长期经营的企业战略,安全和技术性能一般、投资较低的设备是他们的首选,能生产出产品就是他们的目的,设备的'安全因素他们就很少考虑。即使有的老板愿意将大的投资用于技术性能好的主要设备,有一个很长期的战略发展规划,也不愿意在性能好的安全方面的配套设备上花大价钱。就连很多的企业常用劳保用品来说,要么企业就根本不予配发,要么就是尽量花小的价格,采购不正规厂家生产的不合格产品。

当然,企业的老板们在安全方面投入不足,也有某些行政监督部门和人员的因素,老板们在他们身上投入了一部分资金和精力,自然在自己的企业的安全上的投入就自然而然的减少了。

这样的状态,绝不是个别的现象,而是一个普遍存在的现象。

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