培育强势执行力探讨

时间:2020-10-26 17:15:52 企业管理毕业论文 我要投稿

培育强势执行力探讨

摘 要:通过对执行力的含义作明确的解释,指出我国执行力的欠缺在于缺乏有强大凝聚力的企业文化及其他原因,提出了培育强势执行力的关键应该从关注文化、构建制度、善用
  激励及关注细节等方面进手,以增强我国企业的竞争力。?
  关键词:强势执行力;企业文化;激励机制;细节?
  
  何谓执行力(Executive Ability)?企业界的精英们从各自的.角度对执行力的含义作过精辟的论述。戴尔总裁迈克尔

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