建设工程监理及工程项目管理的接轨论文

时间:2020-09-12 12:30:45 管理毕业论文 我要投稿

建设工程监理及工程项目管理的接轨论文

  摘要:文章从介绍工程监理与工程项目管理的概念与差异入手,对两者之间接轨的可行性进行分析,并在此基础上提出两者接轨的实践路径,期望对构建起完善的接轨机制,推动建筑工程建设事业持续发展有所帮助。

建设工程监理及工程项目管理的接轨论文

  关键词:建设工程;工程监理;项目管理

  1工程监理与工程项目管理概述

  1.1两者的概念

  工程监理是监理单位接受业主的委托,对工程建设情况进行监督管理,履行指导、协调、督导、检查、服务等职能,以保证建筑工程符合业主要求;项目管理是根据合同约定,由工程项目管理企业按照业主的要求对建筑工程实施的全过程进行管理,管理内容涵盖工程质量、工程进度、工程投资、工程合同、工程信息等方面,为业主提出专业化的管理服务。

  1.2两者的差异

  (1)工作范围差异。由于工程监理与项目管理存在着工作内容重叠现象,大部分建筑工程实施,将工程监理局限在施工阶段的监管,而项目管理则贯穿于工程实施的各个阶段,工作范围更广。(2)工作重点差异。质量、进度、成本是建筑工程管理的三大重点,而工程监理多以质量监控和进度监控为主,不负责成本控制[1]。项目管理则涉及质量、进度和成本的全方位管理。(3)工作关系差异。工程监理与业主之间是委托与被委托的关系,监理单位在授权范围内,代表业主履行相关职权,监督项目管理部的工作,维护业主和承包人双方的合法权益。项目管理则是业主的管理助手,只对业主利益负责。

  2建设工程监理与工程项目管理接轨的可行性分析

  2.1工作内容基本一致

  对于建设工程而言,确定并控制涵盖在项目范畴内的工作是项目管理的重要内容之一。工程监理的重要工作是对施工阶段的各个环节进行全面监督和管理,它与项目管理互为补充,促进建设工程顺利进行。建设工程中的项目管理涉及的范围较广,其工作的重点一般在决策、设计、招标和施工等阶段,主要是对投资、质量、进度等方面进行控制,并对合同、信息进行管理,对相关的参建单位进行组织协调,上述工作内容与工程监理的工作内容基本相同,由此使得两者的接轨成为可能。

  2.2工作时间基本一致

  建设工程项目管理中进度管理是非常重要的一项工作,具体是指施工所用的时间,因此进度管理也被称之为时间管理,其与质量、成本有着密切的关联,通过对工序的合理安排,进度管理能够在满足项目预定时间的前提下,使各种资源得到有效配置。可将工程进度视作为时间表,为避免超过预先设定好的时间,需要按照计划对进度进行合理安排。工程监理在进度控制方面与项目管理采用的方法和手段大体一致,如协调各工序的关系,确保总体进度目标的实现。从工作时间的角度上讲,建设工程中的项目管理与工程监理有着很多相似之处,为两者之间的接轨提供了可能。

  2.3成本管理思路基本一致

  成本控制是建设工程项目管理的重要工作,在对工程成本进行管理和控制的过程中,项目管理思路如下:先按照建设工程的实际情况,编制科学合理、切实可行的资源计划,确定整个项目的完成需要使用的资源;随后对成本进行估算,依据成本的构成要素,利用规范标准中给出的计算方法,得出完成项目大致的成本,由此可计算出项目所需资源成本的近似数值;根据这一数据,对成本进行预算,并分解到各个分部分项工程中,一旦实际成本超过预算,需要进行调整,上述过程的最终目的是对成本进行有效的控制。工程监理在投资控制上的思路与项目管理基本相同,如果两者有效接轨,可使成本控制水平大幅度提升,有助于经济效益的提高。

  2.4质量管理依据基本一致

  质量控制是工程监理的重点工作,如果工程质量不合格,监理将会失去意义,监理必须重视对工程质量的管理和控制,并严格按照相关规范标准的规定要求建立质保体系。从项目管理的角度上讲,质量管理是核心,其在管理的过程中也需要建立相应的质保体系;从体系建立的情况上看,两者在质量管理上的指导思想基本相同,由此为工程监理与项目管理的`接轨提供了可能。

  3推动建设工程监理与工程项目管理接轨的措施建议

  3.1推动监理市场与项目管理市场接轨

  当前,工程咨询公司与监理公司提供服务存在着诸多相似之处,成为了监理公司的竞争对象。在工程建设过程中,项目管理部门经常会委托工程咨询公司进行工程投资控制,弱化了监理职能。为了实现工程监理与项目管理的有效接轨,应当以推动两者市场接轨为前提,根据建筑工程行业发展的具体情况,对工程监理与项目管理的分工进一步明确,使工程监理能够对工程质量、进度、成本实施全方位监管,协调处理好各方的利益。我国应推行大规模的监理模式,对项目管理内容进行监督,减少两者职能的相互重叠,使两者相互促进发展。

  3.2推动两者在人力资源建设上的接轨

  在建设工程中,项目目标的实现凭借的是高素质人才,由此使得人力资源建设成为项目管理的重要组成部分之一,人力资源管理也得到了企业的关注和重视。工程项目管理中,应当对人力资源进行优化配置,并不断提升人员的综合素质及专业水平,从而使其能够更好地完成本职工作。从管理过程上看,项目管理具有复杂性和系统性的特点,为实现降低成本、提高质量、加快进度的管理目标,必须进行人力资源建设,其目标是整合工程项目的利益,通过人力资源的建设能够大幅度提升工程项目的运行效率。项目管理与工程监理都是为工程提供技术咨询服务,两者对从业人员的要求有着极高的相似度,相关调查结果显示,项目管理企业与工程监理单位之间的人员流动非常密切。鉴于此,应当加快推进两者在人力资源建设上的接轨,借此来提高企业的经济效益,更好地为建设工程服务。

  3.3转化投资体制,加快法制建设

  为了推动工程监理与项目管理接轨,必须持续推进投资体制改革,建立并执行投资激励约束机制,促使业主更加重视投资风险控制,加强资金使用管理,提高投入产出效益。如此一来,业主会要求工程监理将工程投资作为监理的重要内容,实现与项目管理内容的高度契合。同时应加快工程监理法制建设,借鉴国际先进的做法,对法律法规进行完善,进一步明确工程监理在建设行业中的地位。

  4结束语

  总而言之,建筑工程发展要充分认识到工程监理与项目管理接轨的重要性,通过构建起市场接轨、人力资源建设接轨、投资体制接轨机制,充分发挥两者在建筑工程中的优势,为业主提供更加专业化的服务,创建优质工程。

  参考文献:

  [1]林锐,陈峰.浅谈施工阶段如何理顺工程项目管理与工程监理的并行管理[J].建设监理,2013,(10):121-123.

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