基于核心能力的民营企业人力资源开发与管理

基于核心能力的民营企业人力资源开发与管理

【摘要】人力资源的`开发与管理是企业核心能力管理的重要内容。从增强民营企业核心竞争能力视角看，必须重视加强和改善人力资源开发与管理。民营企业要在管理创新中持续发展，应主要立足企业自身，着力解决好导致人力资源开发与管理落后环节上的主要问题。
　　【关键词】民营企业；人力资源开发；核心能力管理
　
　　
　　一、核心竞争力的理论研究

【基于核心能力的民营企业人力资源开发与管理】相关文章：

1.民营企业人力资源管理问题思路

2.浅谈基于就业导向的课程开发与建设

3.保险公司人力资源开发与管理论文

4.民营企业人力资源管理风险成因及措施

5.民营企业人力资源管理存在问题及策略

6.人力资源开发与企业战略思考

7.基于客户关系管理的潜在客户开发研究论文

8.民营企业人力资源管理问题及应对策略

9.人力资源开发与企业战略研究