试论餐饮服务员的卫生题目与控制措施

时间:2023-03-21 09:48:25 公共管理毕业论文 我要投稿
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试论餐饮服务员的卫生题目与控制措施

  【摘要】食品的卫生状况关系到消费者的身体健康。目前,我国餐饮服务员在其卫生方面还存在一些题目,加强餐饮服务员的卫生治理是非常必要的。食以营养为目的,以卫生为准绳。餐饮服务员要留意养成良好的个人卫生习惯,要规范服务过程中的卫生要求,餐饮企业也应采取相关措施,使服务员个人卫生制度化。

试论餐饮服务员的卫生题目与控制措施

  【关键词】餐饮服务员;卫生治理;控制措施  近年来,我国餐饮业整体卫生状况固然得到不断改善,但实际题目依然突出,其中餐饮服务员的卫生题目应给予充分的重视。加强餐饮服务员的卫生治理工作是把住“病从口进”关的重要一环。有很多传染病,如伤冷、痢疾、病毒性肝炎、结核病和某些寄生虫病等,往往通过不健康的服务员污染食品而引起。因此,餐饮服务员卫生工作的好坏,直接影响进餐者的身体健康,必须采取措施控制餐饮服务员的卫生。

  一、餐饮服务员存在的主要卫生题目

  (一)餐饮服务员的个人卫生题目

  有的服务员不及时洗澡,身上的汗味很难闻,特别是在夏季,客人闻到后产生反感,从而影响了服务质量。有的男服务员为了赶时髦,留长发或其他“标新创新”的怪发型,甚至将头发染色,我们常听到的关于有消费者在食品中发现头发的此类投诉,很可能是由于服务员不小心将脱落的头发掉进食品中,从而直接影响食品卫生。有的服务员用香味很浓的护肤品护肤,在旁为客人服务的时候很轻易引起客人的反感。有的服务员留着长长的指甲,实在手指甲内有很多致病菌,而且指甲很长很脏,在为客人上菜、斟酒时会让客人很反感。有的女服务员涂抹指甲油,而指甲油轻易掉,若客人看见手指涂有指甲油会产生联想,以为菜中也会有掉下的指甲油。有的服务员上班期间佩戴戒指、手镯、手链、腕表、耳环等有可能影响食品卫生和服务操纵的饰物。有的将抹布或围裙搭在肩上或夹在腋下,甚至用围裙代替毛巾擦手或擦汗。有的服务员穿着工作衣随意外出、上洗手间,易携带致病菌。

  (二)餐饮服务员服务过程中的卫生题目

  有的服务员不清洗双手就直接摆台。在摆放餐具、酒具时,用手直接抓拿,甚至将手指伸进杯碗内夹拿,让手印留在了用具内侧,从而影响了餐饮用具的美观和卫生。在一些小型餐饮店里,常见到服务员上菜时不用托盘而直接用手端送菜盘和汤碗,甚至出现手指接触碗口内侧,进而接触菜肴及汤汁的现象。有的服务员在上菜时不留意卫生,对着菜肴大声说话,甚至对着菜肴咳嗽和打喷嚏,这样很可能造成口腔、呼吸道飞沫对菜肴的污染。有的服务员在服务过程中不重视筷勺的使用卫生,没有适当增设公勺和公筷,由此带来一人单筷所引发的餐饮卫生题目,可能导致疾病的传播。

  (三)餐饮企业对服务员的卫生治理题目

  尽管国家法律规定,餐饮服务员必须持健康证上岗,但有些餐饮企业尤其是小型餐饮企业还存在某些不规范之处,聘用没有健康证人做服务员,主要是来自农村富余劳动力和外来务工职员。有些餐饮企业为了省事,没有定期对服务员进行有关食品卫生法的宣传教育和卫生知识培训以及法制、职业道德教育等,以致有的服务员根本没有意识到讲卫生的重要性,在进行服务时,也无视各项操纵卫生制度,使食品安全卫生缺乏必要的保障。

  二、餐饮服务员卫生题目的控制措施

  (一)培养良好的个人卫生习惯

  1.服务员的身体和仪态卫生。服务员应当做到“五勤”,即勤洗澡、勤理发,勤刮胡须、勤刷牙、勤剪指甲。要求有条件的服务员天天洗澡,冬天也要每隔一两天就洗澡,应该在工作前洗,以保证服务时身体无异味。头发应经常清洗和梳理,保证头上无异味,无头屑。要求男服务员一般两周左右理一次发,不留怪发型,长发不过耳,不留大鬓角,上班前梳理整洁。女服务员不留披肩长发,亦不能留怪发型,宜留短发,或在工作时将头发盘起,必要时可戴上发网。男服务员天天刮一次胡须,保持面部干净整洁。服务员要养成早晨、晚上刷牙的习惯,餐后要漱口。美丽雪白的牙齿,会给客人留下良好的印象。勤剪指甲是养成良好卫生习惯的最少要求,服务员每星期要剪一至两次指甲,女服务员不答应涂抹指甲油。勤洗手,保持手部的清洁,这样可以减少疾病的传播。此外,餐饮服务员在岗位上应精神饱满,态度热情。要做到“七不”和“两个留意”。“七不”即在客人眼前不掏耳,不剔牙,不抓头皮,不打哈欠,不抠鼻子,不吃食品,不嚼口香糖。“两个留意”即服务前留意不食韭菜、大蒜和大葱等有强烈气味的食品;在宾客眼前咳嗽、打喷嚏须转身,并掩住口鼻。上班期间不得佩戴任何有可能影响食品卫生和服务操纵的饰物。

  2.服务员的着装卫生。餐饮服务员必须按照规定着装,对工作服要经常清洗和熨烫,保持工作服的整洁卫生。男服务员西服裤的长度要适中,上衣平整清洁,纽扣齐全,衬衣要勤洗勤换,保证领子袖口无污渍。领带扎结规范,长度适当,左胸前宜佩戴胸卡,脚穿指定的皮鞋,鞋面清洁光亮。女服务员着装应大方得体,工作服的上衣应大小合身,裙子应是非适宜,清洁平整,宜配穿长筒全肉色***,整体上给人一种***的美感。每位餐饮服务员至少要有两套工作服。

  (二)规范服务卫生

  服务员养成良好的卫生操纵习惯,既体现了对客人的礼貌,也是服务素质高的表现。

  1.规范摆台卫生。台面是宴席的构成要素,摆台卫生是宴席卫生的重要内容,而餐饮具的卫生是摆台卫生的基础。正式摆台前,首先必须对所用的餐饮具进行必要的卫生检查。餐用具有破损的,如餐盘有裂缝、破边的,玻璃杯有破口等,要立即挑拣出来,不可继续使用,以保证安全。服务员摆台前必须清洗双手,保证双手的清洁卫生。餐具、酒具应用托盘托拿,在不分菜的餐桌上必须摆设公用筷和公用勺,以保证进食的卫生。

  2.规范餐前服务卫生。进餐前,当客人到齐后,服务员应给每位客人送上一条餐巾,以给客人保持手、脸的卫生,这是餐前服务卫生必不可少的内容。所送餐巾要用盘具艳服,递送时用餐钳夹取。

  3.规范上菜服务卫生。服务员往往是上菜之前,最后一个对做好的菜进行质量控制和检查的人。“顾客首先是用眼来品尝”。餐厅内销售的各种食品,服务员要从感观上检查其质量,如发现不符合卫生要求的,则应立即调换。应使用清洁干净的托盘为客人服务。如有菜汤、菜汁洒在托盘内,要及时清洗。托盘是服务员的工具,要养成随时清洁托盘的好习惯。服务操纵时动作要轻,要将声响降低到最低限度。动作要轻,不但表现在上菜等服务上,而且走路、讲话都要体现出这个要求。

  4.规范餐间服务卫生。餐间服务卫生的一个重要环节是勤换食碟,当食碟尚未完全装满时,就应及时更换。应重视筷勺的使用卫生。运送杯具要使用托盘。拿杯时要拿杯的下半部,高脚杯要拿杯柱,不得拿杯口的部位。任何时候都不要将几个杯子套摞在一起拿,或者捉住几个杯子内壁一起拿。拿小件餐具如筷子、勺、刀叉时,筷子要带筷子套放在杯盘里送给客人,小勺要拿勺把,刀叉要拿柄部。筷和勺必须符合卫生要求,每次使用后必须清洗、消毒和保洁,以防止疾病的传播。

  5.规范餐后服务卫生。餐后应向客人再送一次餐巾,供客人清除面部和手上的油污。餐巾每次使用后应再次清洗、消毒和保洁,以防疾病传播。对有传染病的客人使用过的餐具、用具,不要与其他客人的餐具混在一起,要单独存放、清洗,及时单独做好消毒工作。当客人餐毕退席后,服务员应及时收拾餐桌,搞好桌面、地面卫生。

  (三)个人卫生制度化

  餐饮业的良性发展离不开一套卫生治理制度的保障。良好的个人卫生习惯的养成,需要经过长期的卫生教育培训、必要制度措施以及高度的自觉性保障才能完成。

  1.健康检查,持证上岗。《中华人民共和国食品卫生法》第二十六条规定:食品生产经营职员每年必须进行健康检查;新参加工作和临时参加工作的食品生产经营职员必须进行健康检查,取得健康证实后方可参加工作。凡患有痢疾、伤冷、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者),活动性肺结核,化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病,不得参加接触直接进口食品的工作。餐饮服务员通过体格检查,可以及早发现疾病,便于及时治疗和早日恢复健康,一方面可以使本人免受疾病折磨,另一方面可以避免把疾病传染给广大的消费者和自己的支属。经定期检查合格后,取得经当地卫生检疫机构颁发的健康证,方能上岗,并随身携带,以便监视机构的检查。

  2.宣传教育和卫生培训。餐饮服务员应定期接受有关食品卫生法的宣传教育,充分熟悉个人卫生与饮食品质的密切关系,自觉按照卫生条例、制度办事;每年都应接受卫生知识培训和法制、职业道德教育;新近服务员和临时服务员应做到培训后上岗,只有通过卫生培训,懂得讲卫生的重要性,才能自觉遵守各项操纵卫生制度,也才能防止食品污染,保障食品安全卫生。

  3.建立必要的卫生赏罚制度。应针对本餐饮企业的实际情况制定卫生赏罚条例,把卫生治理工作列为企业治理的重要组成部分,同考核、赏罚紧密挂钩起来。要在支持工商、卫生等部分对企业进行检查和监视的同时,认真抓好服务员卫生工作的检查考核,做到经常化、制度化。班组长每班检查,部分经理逐日检查,总经理经常抽查。对于认真执行饮食卫生各项规章制度的服务职员进行表扬和必要的奖励。检查中,凡是发现违反食品卫生法规,视情节轻重,给予批评教育、罚款。对于情节严重以及屡教不改或者造成食品中毒等重大事件的有关职员,可以根据国家食品卫生法令、法规精神和本企业内部员工赏罚条例的规定,分别给予行政处罚或经济处罚,直至追究刑事责任。

  4.养成良好的职业道德。良好的职业道德是餐饮服务员做好个人卫生的保证。餐饮服务员要增强职业道德观念,进步为消费者提供优质服务的意识。

  三、结语

  餐饮业生产的终极产品是食品。食品除了具有良好的感官性状,以及含有人体所需的各种营养素外,还必须是无毒无害,即符合食品卫生质量要求。从某种意义上说,食品卫生质量是食品的第一要素。餐饮业卫生治理是一个综合的、全面的系统治理。为了进步餐饮业的卫生质量及服务质量,服务员的卫生治理是非常重要的。根据我国目前餐饮业卫生现状,最轻易出现的题目之一是服务员的卫生题目。假如服务员出现卫生题目,就会影响终极的产品——食品的卫生质量。当前,我国的餐饮业正处于蓬勃发展时期,必须加强对餐饮服务员的食品营养卫生方面的教育和培训,严格规范治理。只有这样,才能让消费者享用到营养且卫生的食品。

  【参考文献】

  [1]曾翔云.食品营养与卫生[M].华东师范大学出版社,2006.

  [2]王红梅.中式餐饮业的食品卫生治理[J].旅游科学,2001,(4).

  [3]王东,丁德龙.浅谈餐饮业的卫生和治理[J].中国食品与营养,2007,(2).

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