劳动合同与劳务合同比较
【摘要】劳动合同与劳务合同是极易混淆的两种合同，都是以活劳动为给付标的的合同，在实践中很难将之正确区分开来；但二者有着本质的不同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。劳务合同有广义与狭义之分。广义的劳务合同是指一切与提供活劳动服务（即劳务）有关的协议。狭义的劳务合同仅指一般的雇佣合同。劳动合同又是从雇佣合同而来的。因此，正确的区分这两种合同无论在上还是在实践上都有着重要的意义。【关键词】劳动合同、劳务合同、雇佣合同、承揽合同一、的提出
案例1：
【劳动合同与劳务合同比较】相关文章：
行纪合同和居间合同的比较03-21
合同法定解除条件比较研究03-21
瓷砖的比较03-21
销售商激励合同的比较分析研究03-21
英汉谚语的比较03-01
合同法诚实信用原则比较研究12-06
劳动合同的制定与审核分析03-20
论单方解除劳动合同12-10
基于Ad Hoc网络的路由协议的分析比较03-30
JIT与ERP比较研究03-26