劳动法中若干法律题目研究
概要1994年7月中华人民共和国劳动法颁布，距今已十一年了。1994年至2004年对于的改革而言，是由有计划的市场向主义市场经济转化的关键时期，劳动法在这个转变时期扮演了一个独特的角色，起到了很大的作用。由于我国社会发生了巨大变化，劳动法有些地方已明显滞后于现实，对社会造成了一定的阻碍作用，急需加以修改，因此笔者对劳动法的调整范围、劳动关系的多样化、劳动争议的解决机制表达一下意见和建议。【劳动法中若干法律题目研究】相关文章：
连带责任若干法律题目研究03-21
贸易银行破产若干法律题目比较研究03-23
略论保障措施调查中的若干法律题目03-28
提存若干法律题目初探03-21
关于民事执行理论研究中的若干题目01-12
MRPII实施过程中若干题目的研究02-26
公司减少资本的若干法律题目03-21
关于企业破产的若干法律题目03-24
浅析法律中的事实题目03-22