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工伤事故责任与雇员受害赔偿责任辨析
论文摘要 随着市场的确立与，事故不断，相当工人在事故中伤亡，实施了工伤保险制度的，其职工因工受害后能得到适当赔偿和妥善安抚，而大量的非公有制经济业主因各处原因尚未实施工伤保险制度，雇主在雇员因工受害后往往以雇员有过错为由推卸责任，雇员难以得到适当赔偿和安抚。法院在审理此类案件时，因无和司法解释明文规定，对有限法条之理解又各有见地，故裁判结果各有不同。主要是法律界和法学界对工伤事故责任与雇员受害责任之概念、性质、回责原则等存在模糊熟悉和分歧。我国《民法通则》未对雇主责任作明确规定，工伤保险又不能覆盖所有非公有制经济，在这种情况下，迫切需要在民法中规定雇主责任，或者通过最高人民法院司法解释确立雇主责任制度。【关键词】工伤事故责任，雇员受害赔偿责任，回责原则，无过错责任，免责事由【工伤事故责任与雇员受害赔偿责任辨析】相关文章：
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