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南京银行上海分行笔试经验
从小学、初中、高中到大学乃至工作,我们需要用到试题的情况非常的多,借助试题可以对一个人进行全方位的考核。你所见过的试题是什么样的呢?以下是小编精心整理的南京银行上海分行笔试经验,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

笔试分四部分:
一、行测 70分钟60道题,有图形推理,数字推理比较简单,比如有3 8 15 24 (35),逻辑分析,词语填空语病啦之类的,材料分析题的图非常多,多的惊人是我考银行到现在最难的。
二、英语大概25分钟共35道,15道选择4篇阅读理解,时间也是很紧,作为楼楼的擅长科目,有一篇来不及做了蒙了几个。之前看笔经的时候,说邮储英语的阅读理解大多是信件类,托业英语,但这次完全就是四六级的阅读题,跟建行差不多难度。所以筒子们准备的时候,要训练自己的做题速度,如果你正确率高,但是时间要花很久,这说明你的阅读能力不够,比如楼主。
三、行业知识60道,金融、经济学、财会6道、法律5道、管理5道、计算机5道、邮储知识6道、时事10道
四、性格测试,与这次建行笔试的性格测试一样。
常识考点
1、邮储银行荣获2014年度"卓越普惠金融银行奖"
2、邮储银行成立时间2007年3月20日。
3、电话95580
4、经营理念、服务理念、营运管理理念、发展理念,官网上有我就不打出来了。
5、邮储是全国第几家银行,电子银行突破一亿用户,是第3家吗,楼主也不知道啊。
6、其他应收账款的分析项目
7、中国人民银行的职责
8、当MR=MC时,企业如何生产
9、二八法则的提出者,选项里的人名就认识帕累托所以就选他咯,还真的对了
10、艾略特波浪理论,五升三降
11、4G的两个制式FDD-LTE和TD-LTE,这么偏的题目都想得出来!!任性!!
12、在工作中激励员工,不需要考虑的需求,大概这么个意思啦。
13、国债发挥的效应
直接发问型:
首先按相关工作人员的指示签到并抽签,决定分组及小组内每个人发言的顺序及被提问的顺序。然后在备考室等侯,等待工作人员通知面试。一组大概有十个人左右,考官大概也有七八个。
第一轮面试:按抽签顺序每个人做一个简单的自我介绍。
第二轮面试:自我介绍完后,由主考官按抽签顺序提问,一般会问一些比较开放性和原则性的问题。接着其他考官会不时有人再问一些问题,有的也是原则性的,有的是稍微涉及的具体一点的法律制度的问题,但也都是最基本的问题,一般都不是太难。每人问大概两个问题,基本没有多问的。
案例讨论型:
按相关工作人员的指示签到并抽签,决定分组,同时决定自己的座次号。工作人员会分发所在小组要讨论的题目,同时提供了几种观点让你做选择。然后给你20分钟左右的时间在分发的表上写明自己支持的观点,并且简要写明理由。在群面阐述自己观点的时候,可以拿着这张纸上的提纲来详细阐述。工作人员接到通知后领本组的人进去群面。大家按照所抽签的号码按指示就座。
第一轮仍然是自我介绍,每人2分钟,最好用中文。第二轮是讨论,每人阐述自己的观点,每人2分钟。第二轮完后开始每个人1分钟的补充发言。顺序随便,举手就可以,但只限一次。考官针对每个人进行提问。询问的问题很随机,不同的人有不同的喜好。问题有专业方面,有特长方面的,还有工作经验方面的。需要说明的是有的考官还会用英语来提问。
历年面试题库
1.别人对你的评价是什么?
2.有过什么社会实践经历?
3.想在银行做哪方面的工作?
4.愿不愿意去郊县的支行?
5.是不是很喜欢做领导的感觉?
6.在社团活动中一直担任领导的角色,是不是在任何场合都喜欢这样?
7. what is the difference between the cash basis and credit basis.?
8.商业银行怎么改革?
9.怎么评判什么企业可以投资,这些标准怎么运用到商业银行里?
10.你一个月钱怎么收支的?
11.如何看待理想与现实的差距问题?
12.你最忍受不了的企业文化是什么?
13.为什么选择进入金融业?
14.原来的背景对进入金融业有什么帮助?
15.金融经济知识是通过什么途径学的?
16.金融案例分析:汽车消费贷款的推广,操作,以及客户群的细分
浦发南分笔试经验分享
我24号上午一大早赶去河海大学参加浦发南分笔试,西康路大门一进去,就看见浦发的招聘牌,打消了我找不到考试所在地的忧虑。仔细看了下考场通告,南京地区招收20人,通知540名TX参加笔试,这个概率有点夸张了,不知道能有多少能走进一面。我怀着忐忑的额心情继续往里走,寻找考场。
找到考场,签名确认后,等待考试。试卷发下来后,打开试卷,我傻眼了。
第一部分是单选,前几个是会计,中间数字推理、会计、金融、经济学专业知识、行测,和往年差不多,没有什么系统的复习方法,完全凭记忆。
第二部分是不定项选择,还可以吧,都是熟悉的知识,平时积累得有应该都会做,不确定的话就被拒了,不知道选几个
第三部分是简答题:简述我国对外经济发展方式有哪几种方式,我不会,BALABALA的写了一番
简述金融衍生品的主要功能和交易方式。
第四部分是翻译。个人觉得这部分最变态,那么长的句子,中翻英,英翻中,一道题才4分。我花了10分钟时间做了英翻中,中翻译果断放弃。
最后一部分是附加题,第一题是我国构建和谐社会面临的主要挑战,第二题是谈谈你对11月份的“于丹事件”的看法。
总体来说,感觉浦发的题目比较杂,而且多,时间很紧张,慢一点的话根本做不完;而且题型分值分配不合理,最后附加题每题10分,前面翻译那么难才4分。我旁边一女生后面写的满满的,HR直接说后面随便写写都有分的,她才抓紧时间写前面题目。
我上午做完浦发,下午还要赶去奥体参加国考专业考试,客观题已经没有印象了,希望有人记住的可以共享经验,为后来人做个参考。
总之笔试结束,期待人品爆发,静候面试通知。
中行福建省分行笔试经验分享
话说收到中行的笔试就很惊讶了,就是普通本科的一个,之前秋招的时候网申被刷了,没想到这次有机会!笔试一样是英语,行测和专业知识。连考3小时,真的够累~
英语就是托业的英语测试,越做到后面越烦,100题1小时没做完,做到了80多题,剩下得就直接选了。行测有70还是80题吧!数学运算题很多,算是简单的,但就是费时间,最后也就资料分析的有两题,大概十几小题都直接蒙了!专业知识的基本都还是在管理学,西方经济学,货币银行学范围内,会计就考了几题。。还有一些关于中行的荣誉之类的,所以专业知识基本都是蒙的。好吧,考场里的空调温度太低了,考到后面冷的不行!明年的学弟学妹们加油了,有意向往银行发展的,多准备准备,现在也可以去申银行的暑期实习。考中行的感觉男生很多,感觉福建的中行有在偏爱男生的样子!
笔试:
所有的银行考试内容基本一致,上面提到了,大家需要注意的是考试前几个小时无论是候考,坐车都可以看看有关时政类型的题目,时政主要是有关金融的国内国际大事件,一小部分也涉及人文科学,还有你要考的银行常识,包括时间,任务,口号,荣誉等。半个小时足以,但很多人都不去争取。再有考试的时候尽量快,不要纠结,该蒙就蒙,尤其上面提到的专业知识部分,分为单选与多选,不会就蒙!重点提一下笔试成绩高低到底有没有用,我非常严肃地告诉大家:非常有用!很多人都说笔试过了就只看面试了,绝对不是,笔试成绩高被录取几率相当大,而且不怕被找关系的顶掉!
面试:
笔试完后又是10-15天会通知面试,通知完后一般会有一周的准备时间,面试内容上面也提到了!无领导小组讨论:一组10-12人对于一个给定话题展开讨论并最终达成一致结论。 半结构化:考官根据个人简历或者其他随机向考生提问问题,考生随机应变。结构化:所有考生会被给定固定的问题进行提问并作答。对于面试我想说觉得自己口才很好的同学可以不报班,但是也一定要事先搜集关于面试的流程,注意事项等。觉得自己确实不擅长当众讲话的同学最好报个面试辅导班吧,我个人报了班,觉得帮助不小!而且那么多银行你只报一次面试班就好了,学习成果通用!个别银行也会在网申后笔试前(如交行,恒丰)有初面,或者面试完后有二面,内容都一样。
体检:
面试完后又是10-15天会通知体检,个别如建行墨迹了一个多月!体检我参加了邮储和农信社的体检,都是等额体检,就是身体只要没有大毛病就不用担心被刷掉。中国银行是差额体检(达到了2个人刷1个的恐怖地步),我同学参加了中国银行的体检被刷掉了!农业银行也是差额体检,不过基本就是10个人刷1个的样子!其余大部分银行都是差额体检,就是录取比例各不相同罢了!大家明白体检类型就好!然后体检内容包括:血常规,尿常规,胸透,耳鼻喉、身高体重等很基本的,一般没事!
浙商银行笔试真题(一)
浙商银行笔试本人选考的是综合类题!看到浙商银行笔试题目时,就感觉回到两年前考研的《管理学》试题……所以还是强烈建议大伙,再翻翻邢以群老师的管理学或者罗宾斯的书,受益匪浅!浙商银行笔试总共三类题,考两个半小时,监考比较严厉。浙商银行笔试全部是大题目,共15题,没有一个客观选择题之类的,必答5题+5选4的简答题+5选1的论述题
浙商银行笔试1、科学管理理论的内容;
浙商银行笔试2、波特五力模型,分析意义与作用;
浙商银行笔试3、马斯洛需求层次理论,分析与工资薪酬升降关系;
浙商银行笔试4、群体决策的优缺点,改善建言;
浙商银行笔试5、广告学知识,好像说什么广告效应的评价体系与指标有哪些;
浙商银行笔试6、从营销学角度来分析需求、需要还有一个什么(忘记了)的概念;
浙商银行笔试7、有关银行投资之类的净现值计算题;
浙商银行笔试8、目标管理方法意义、内容及步骤;
浙商银行笔试9、有关TCL、IBM和浙商银行的一段题材题,尝试分析浙商的战略,以及你是如何理解和认识浙商的“做强”和“做大”的?
浙商银行笔试10、市场领先者与市场挑战者的战略差异,以及对浙商战略的意见和建议?
浙商银行笔试建议:因为可以选答,所以那些明显很偏很怪异的题,可以直接跳过~
浙商银行笔试真题(二)
一、简答(必答):
浙商银行笔试1.简述流程再造、六西格玛管理理论对银行提升服务水平、构建竞争优势的作用。
浙商银行笔试2.简述科学管理理论的主要观点。
浙商银行笔试3.简述波特五力模型及在战略管理中的应用。
浙商银行笔试4.简述企业文化的作用及你心目中理想的企业文化。
浙商银行笔试5.简述目标管理理论及其典型步骤。
二、分析(五选四):
浙商银行笔试1.群决策的优缺点及可行的改善方法。
浙商银行笔试2.广告效果评价的三个方面及其指标。
浙商银行笔试3.计算题,计算投资的净现值。
浙商银行笔试4.从营销的角度谈一下需要、欲望、需求之间的关系。
浙商银行笔试5.结合马斯洛需求理论,谈一下工资福利对员工的激励作用。
三、论述题(五选一)
浙商银行笔试1.材料,论述对于浙商银行来说,“做大”与“做强”的关系及你的认识。
浙商银行笔试2.利基战略对浙商银行的影响。
浙商银行笔试3.不完全竞争市场中领导者及追随者的竞争策略,以及对浙商银行的启示。
浙商银行笔试4.案例,分析富国银行的营销策略。
浙商银行笔试5.某银行推出一款新的产品,结合金融创新的“四个认识”,对该产品进行评价。
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