求职宝典

2.2 员工关怀

在宜家,工作氛围既不像日企那样等级分明,又不同于美企员工间的随意开放。宜家的管理风格可以用“公开、合作”来体现。比如上下级员工之间提倡平等,乍一看你可能分不清楚谁是经理,谁是普通员工,因为上下级在同一个办公区域工作。公司提倡“Coworker”这个词,体现了上下级协同合作,充分尊重的理念。

宜家为员工提供良好而人性化的工作环境。比如这里的门店和办公楼都是宜家自己设计建造的,我们可以按照我们自己的风格装饰我们的工作环境,这里工作环境的色彩非常明快。我们还有一间很大而明亮的,精心设计的员工餐厅,员工可以免费享用所有饮料,每天用餐时间也没有特定。我们还有专门的员工休息室和吸烟室。另外,宜家的员工和经理之间非常平等,你可能乍一看根本分不清楚谁是经理,谁是员工。这些环境、关系方面的设计与营造,都是为了缓解员工的工作压力,增进员工关系。

《宜家求职宝典》

《宜家求职宝典Word下载》

《宜家求职宝典PDF下载》

Copyright©2006-2024应届毕业生网yjbys.com版权所有