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温岭的流动人口积分计算方式
流动人口，是指人户分离人口中不包括市辖区内人户分离的人口。以下是小编为大家整理的温岭的流动人口积分计算方式，希望对大家有所帮助！
温岭的流动人口积分计算方式
温岭市流动人口积分服务管理计分标准由四部分组成，即基础分、附加分、扣减分和一票否决项。
基础分指标包括基本分、个人素质、工作情况、计划生育、预防保健和登记管理等六项内容；
附加分指标包括人才引进、专利创新、奖励荣誉、慈善公益、投资纳税和参政议政等六项内容；
扣减分指标包括个人信用、刑事犯罪、其他处罚等三项内容；
一票否决包括参加非法组织、严重刑事犯罪等三项内容。
流动人口所得积分为上述分值的累计得分，即总积分=基础分+附加分+扣减分。
具体如下：
基础分（190分）
（一）基本分（40分）＝居住年限（20分）+稳定住所（7分）+年龄范围（3分）+特殊身份（10分）
1.居住年限（20分）
得分标准：连续居住满1年为2分，最高分限20分（即连续在温岭市居住的，满10年及以上者均为20分）。
2.稳定住所（7分）
得分标准：本人、配偶或直系亲属在温岭市拥有合法房产且其家庭人均住房面积不低于温岭市规定的住房保障面积标准的为7分；居住在经安全评估符合出租条件的房间内的为7分。
3.年龄范围（3分）
得分标准：20周岁以上至45年周岁以下(均含)人员为3分。
4.特殊身份（10分）
得分标准：流动人口为中共党员、民主党派人士的为10分。
（二）个人素质（90分）＝学历水平（35分）＋技能水平（32分）＋特殊工种（15分）+教育培训（8分）
1.学历水平（35分）
得分标准：按流动人口拥有国家承认的全日制最高学历水平计算，高中（中技、中专）为5分；大专为10分；本科为15分；硕士研究生为25分；博士研究生及以上为35分。
2.技能水平（32分）
得分标准：按流动人口拥有的最高技能水平计算，技术员初级职称为5分；具备助理级专业技术资格初级职称或职业资格五级为10分；中级职称或职业资格四级为15分；副高级职称或职业资格三级为30分；正高级职称或职业资格二级及以上为32分
3.特殊工种（15分）：在本市从事环卫工作或担任专职消防员的为3分，工作每满一年加1分，最高分限15分。
4.教育培训（8分）：积分申请当年参加消防安全培训加5分，法治教育加3分。
（三）工作情况（20分）＝社会保险（15分）＋合同执照（5分）
1.社会保险（15分）
得分标准：在温岭市内参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，每个险种每满一年加1分，最高分限15分。
2.合同执照（5分）
得分标准：在温岭市签订并履行劳动合同的，加5分；申请人为个体工商户或办企业的，提供营业执照、企业法人证，加5分。
（四）计划生育（30分）
得分标准：提供无违反计划生育政策证明的，加30分；提供违反计划生育政策已接受处罚证明的，加10分；提供违反计划生育政策未接受处罚证明的不加分。
（五）预防保健（5分）＝免疫接种（3分）+妇幼保健（2分）
1.免疫接种（3分）
得分标准：随迁子女自觉参加免疫接种，并办理预防接种证的加3分。
2.妇幼保健（2分）
得分标准：自觉参加妇幼保健（具体项目按国家、省、市有关规定实施）的加2分。
（六）登记管理（5分）
得分标准：携带未满十六周岁随迁子女主动到流动人口服务管理部门办理登记手续的加5分。
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