南京工资最低标准多少
最低工资是社会对一些特定工作工资的一种保障制度,对整个社会是很重要的。而最低工资的标准也是经常在上涨,那么南京市最低工资标准是怎么样的呢。以下小编为大家整理了南京工资最低标准多少的相关内容,希望对大家有所帮助!
一、南京最低工资标准是多少
南京最低工资标准为2020元/月。
二、办事依据
《江苏省人力资源和社会保障厅关于调整全省最低工资标准的通知苏人社发》〔2018〕173号
各设区市、县(市)人民政府,省各有关单位:
根据《最低工资规定》(原劳动保障部令第21号)和《江苏省企业最低工资暂行规定》(省政府令第56号),经省人民政府同意,从2018年8月1日起调整全省最低工资标准,现通知如下:
1、月最低工资标准:一类地区2020元;二类地区1830元;三类地区1620元。非全日制用工小时最低工资标准:一类地区18.5元;二类地区16.5元;三类地区14.5元。
企业支付给顶岗实习学生的'实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬,并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。
2、下列项目不作为最低工资的组成部分,用人单位应按规定另行支付:
(一)加班加点的工资;
(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
(三)劳动者按下限缴存的住房公积金;(四)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
3、请各设区市、县(市)人民政府在规定期限内向社会公布调整后的最低工资标准。
三、相关知识
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。
【南京工资最低标准多少】相关文章:
电工工资多少08-11
南京生育保险报销多少?11-08
南京生育保险报销多少08-28
2017年南京工资扣税标准11-04
产假工资发放标准2017南京08-31
2017北京工资扣税标准多少08-08
住房公积金按工资多少交05-07
面试谈工资要多少合适12-12
面试谈工资要多少合适?12-07