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常州职工医保产前检查费生育费用报销比例
医保指社会医疗保险。是国家和社会根据法律法规，在劳动者患病时基本医疗需求的社会保险制度。下面是小编分享的常州职工医保产前检查费生育费用报销比例，希望能够帮助到大家。
常州职工医保产前检查费生育费用报销比例
根据常州市人力资源和社会保障局发布的消息，产前检查费用，由基金限额支付1000元/人。
1、在职女职工
（1）产前检查费用，由基金限额支付1000元/人。
（2）住院分娩期间的费用，在二级及以下医疗机构住院分娩、因生育而引起的流（引）产的医疗费用，符合保险规定的，由职工医疗保险统筹基金全额支付；在三级医疗机构住院分娩期间发生的医疗费用，符合保险规定的，4200元以下部分，由职工医疗保险统筹基金全额支付；4200元以上部分，由职工医疗保险统筹基金支付90%，个人承担10%。
（3）生育流引产，符合规定的费用基金全额承担（异地：在定额范围内按实报销）。
2、失业女职工享受标准同在职女职工。
3、男职工未就业配偶按照女职工标准减半执行。
常州市生育保险女职工的报销标准
1、生育津贴
生育津贴是职工按照国家和省有关规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿。
生育津贴按照职工产假或者休假天数计发，计发标准为职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资除以30，乘以相对应的休假天数。
2、生育医疗费
在职女职工：
（1）产前检查：1000元
（2）住院分娩期间费用：
一、二级医疗机构：符合规定的费用基金全额承担。
三级医疗机构：符合规定的费用4200元以内，基金全额承担，以上部分基金承担90%
生育流引产：符合规定的费用基金全额承担（异地：在定额范围内按实报销）
失业女职工：享受标准同在职女职工
男职工未就业配偶：女职工标准减半
3、一次性分娩营养补助费
职工生育或者妊娠满7个月引产的，发给一次性营养补助，标准为全市上年度城镇非私营单位从业人员年平均工资的2%。
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