苏州人才乐居工程申请对象
人才，泛指各行各业中的领军人物。是指具有一定的专业知识或专门技能，进行创造性劳动并对社会作出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的劳动者。下面是小编为大家整理苏州人才乐居工程申请对象的相关介绍，仅供参考，希望能够帮助到大家。
顶尖型人才（A类）
包括诺贝尔奖获得者，国家最高科学技术奖获得者，中国科学院院士，中国工程院院士，发达国家权威学术机构会员（或称“院士”）；其他经认定相当于上述层次的人才。
领军型人才（B类）
1、国家级重大人才引进工程入选者（青年项目除外），国家级重大人才培养工程入选者（青年拔尖除外），“长江学者”特聘教授，国家杰出青年基金获得者等；
2、省“双创人才”（含省“双创团队”领军人才），省“333工程”一、二层次培养对象；
3、姑苏区自主培育入选姑苏人才计划资助的`领军或相当于领军人才；
4、其他经认定相当于上述层次的人才。
拔尖型人才（C类）
1、“四青”人才：国家级重大人才引进工程入选者（青年项目）、国家级重大人才培养工程入选者（青年拔尖人才）、长江学者奖励计划（青年学者项目）、国家优秀青年科学基金获得者；
2、姑苏区评选的区级服务业、科技、文化领军或相当于领军人才；
3、新引进的年缴纳工资薪金个人所得税达10万元及以上的高管和技术骨干；
4、其他经认定相当于上述层次的人才。
骨干型人才（D类）
1、姑苏区自主培育入选的江苏省“333工程”三层次培养对象；
2、从姑苏区博士后科研工作站或创新实践基地出站，留区创新创业的博士后；
3、新引进的年缴纳工资薪金个人所得税5万元～10万元的高管和技术骨干；
、4其他经认定相当于上述层次的人才。
储备型人才（E类）
1、全日制硕士及以上研究生；
2、符合姑苏区紧缺专业目录的全日制本科毕业生；
3、符合姑苏区高技能人才紧缺工种目录的高级技师、技师；
4、中级职称及以上专技人才；
5、自主创业并带动3人及以上就业的普通高校或职业院校毕业生；
6、专业化青年人才定岗特选计划入选人员；
7、大专以上学历老字号企业青年人才（40周岁以下）；
8、从事非物质文化遗产技艺传承学习、活态保护的青年人才（40周岁以下）。
注意：苏州本地普通高校或职业院校应届毕业生在姑苏区就业创业的，视同为引进。
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