合肥紧缺人才生活补贴申请条件
生活补贴指为保障职工及其家庭实际生活水平不降低而给予职工生活费的补偿。接下来由小编为大家整理出合肥紧缺人才生活补贴申请条件，仅供参考，希望能够帮助到大家！
合肥紧缺人才生活补贴申请条件
1、2017年6月19日以后来合肥市企业（含非公企业）工作的引进人才；
2、与用人单位签订不少于3年的全职劳动合同并缴纳社保，特殊原因不在合肥市缴纳社保的须提供相关证明；
3、年龄一般不超过40周岁，特别优秀的不受年龄限制；
4、业内具有较高知名度的技术骨干；
5、市级以上科技进步奖主要完成人等。
拓展内容：
一、申报材料
1、企业营业执照、组织机构代码证和完税证明；
2、引进人才身份证、毕业证书、学位证书、职称证明及能够证明其技术水平的证件；
3、引进人才与用人单位签订的全职劳动合同；
4、引进人才缴纳社保证明及个人所得税证明；
5、其它相关材料。
二、申报范围
1、围绕合肥市战略性新兴产业、优势主导产业领域的人才需求；
2、符合市人社局发布的《2018年合肥市急需紧缺人才目录》；
3、2017年6月19日-2018年6月30日来合肥市企业就业的急需紧缺人才；
4、若2018年6月30日以后来合肥市企业就业的，纳入下一年度合肥市产业紧缺人才引进资助申报。
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