合肥紧缺人才生活补贴每年什么时候申请
补贴，是指一成员方政府或任何公共机构向某些企业提供的财政捐助以及对价格或收入的支持，以直接或间接增加从其领土输出某种产品或减少向其领土内输入某种产品，或者对其他成员方利益形成损害的政府性措施。以下是小编为大家整理的合肥紧缺人才生活补贴每年什么时候申请，希望对大家有所帮助！
合肥紧缺人才生活补贴每年什么时候申请
每年开放申请的时间都不同。
例如2020年的申请时间是：2020年7月1日—2020年7月20日
2019年的申请时间是：2019年8月20日至9月10日
2018年的申请时间是：2018年12月20日-2019年1月15日
所以请大家密切关注每年的申请通知！不要错过！因为逾期申请将不予受理。
申报产业紧缺人才要提交哪些材料？
初次申报人员申报材料
1、企业营业执照、组织机构代码证和完税证明；
2、引进人才身份证、毕业证书、学位证书、职称证明及能够证明其技术水平的证件；
3、引进人才与用人单位签订的全职劳动合同；
4、引进人才缴纳社保证明及个人所得税证明；
5、其它相关材料。
申报范围
（一）产业范围
新一代信息技术、新能源、智能制造、生物医药、节能环保、新材料、新能源汽车、数字创意、家用电器、装备制造、汽车及零部件、食品加工产业以及现代农业、现代服务业中的电子商务、工业设计等产业。
（二）专业范围
符合市人社局发布的《2020年合肥市急需紧缺人才目录》。
申报条件
（一）初次申报必须符合以下基本条件：
1、自2019年7月1日至2020年6月30日期间，首次引进至我市申报范围内企业工作的急需紧缺人才。认定时间以与用人单位签订劳动合同时间为准，本轮生活补贴可享受月数从该企业为引进人才初次缴纳社保之日（2019年7月1日后）起计算；
2、与同一企业签订不少于3年的全职劳动合同，合同期内未出现离职情况并缴纳在肥城镇职工保险，特殊原因不在我市缴纳社保须提供个人所得税证明；
3、年龄一般不超过40周岁，特别优秀的不受年龄限制。
（二）同时，须符合以下条件之一：
1、业内具有较高知名度的技术骨干；
2、市级以上科技进步奖主要完成人；
3、市级技能大赛三等奖以上获得者；
4、博士或具有副高以上职称（含高级技师）并能解决实际问题的专业技术人才；
5、具有中级职称（含技师）并能解决实际问题的技术人才；
6、我市急需紧缺专业原“985”、“211”高校全日制本科及以上学历毕业生和其他高校全日制硕士研究生；
7、各县（市）区、开发区认定的具有独立知识产权或特殊专长的紧缺人才。
符合条件并通过申报审核认定后，申报人持续在申报企业工作3年以上且未离职的，可按《合肥市产业紧缺人才引进资助暂行办法》规定的标准享受3年生活补助，一年一申报，按时补助。
（1）基本条件都符合且满足第（二）款之1、2、3、4项条件之一的，每月可享受3000元生活补助；
（2）基本条件都符合且满足第（二）款之5、6、7项条件之一的，每月可享受2000元生活补助。
（三）续发人员申报条件：
1、申报期内仍在原申报企业工作，或仅在驻肥集团公司下属企业之间调动（需集团公司出具证明）。
2、申报期内在原申报企业连续缴纳社保。
3、符合合肥市产业紧缺人才引进资助申报的其他条件，具体见合经信企〔2018〕523号、合经信企〔2019〕267号文件。
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