合肥市紧缺人才生活补贴怎么申请
国家根据某些情况如价格改革职工特殊生活,直接发给职工一定量的货币,如粮价补贴、副食品价格补贴、交通补点、取暖补贴等。下面是小编分享的合肥市紧缺人才生活补贴怎么申请,希望能够帮助到大家。
一、申报范围
1、围绕合肥市战略性新兴产业、优势主导产业领域的人才需求;
2、符合市人社局发布的《2018年合肥市急需紧缺人才目录》;
3、2017年6月19日-2018年6月30日来合肥市企业就业的急需紧缺人才;
4、若2018年6月30日以后来合肥市企业就业的,纳入下一年度合肥市产业紧缺人才引进资助申报。
二、申报条件
(一)必须符合以下基本条件:
1、2017年6月19日以后来合肥市企业(含非公企业)工作的引进人才;
2、与用人单位签订不少于3年的全职劳动合同并缴纳社保,特殊原因不在合肥市缴纳社保的须提供相关证明;
3、年龄一般不超过40周岁,特别优秀的不受年龄限制。
(二)同时,须符合以下条件之一:
1、业内具有较高知名度的技术骨干;
2、市级以上科技进步奖主要完成人;
3、市级技能大赛三等奖以上获得者;
4、博士或具有副高以上职称(含高级技师)并能解决实际问题的专业技术人才;
5、具有中级职称(含技师)并能解决实际问题的技术人才;
6、合肥市急需紧缺专业原“985”、“211”高校全日制本科及以上学历毕业生和其他高校全日制硕士研究生;
7、各县(市)区、开发区认定的具有独立知识产权或特殊专长的紧缺人才。
符合条件并通过申报审核认定后,申报人持续在申报企业工作,3年内可按《合肥市产业紧缺人才引进资助暂行办法》规定的标准享受生活补助。
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