社保的中断的影响

时间:2023-01-29 17:25:36 社保 我要投稿

社保的中断的影响

  对于企业职工来讲,社保的中断是会影响到以后的养老待遇,因为社保缴纳计算的是累计缴费年限,影响的是缴费年限,也就是退休工龄。以下是小编整理的社保的中断的影响,欢迎大家分享。

社保的中断的影响

  1、影响按时退休。

  社保间断,对于工龄是有影响的。

  因为现在只要在单位工作,但是单位的工作工龄,只能作为计算单位工龄工资的依据,不作为退休工龄计算。

  比如在单位工作了10年,而且这个单位属于民营企业,那么无论是1992年之前,还是在1992年之后,这个工龄都是没有用处的,有用处的是养老保险和医疗保险的缴费年限,因为民营企业没有视同缴费年限,只有实际缴费年限,所以如果间断时间比较长的,将影响自己按时退休。

  特别是部分年龄比较大的人员,如果不间断,可能在达到法定的退休年龄时,就可以按时退休,但是如果间断的时间比较长,就有可能需要延迟退休的。

  2、影响养老金的高低和医保退休。

  按照社保的缴费原则是多缴多得,长缴长得。

  间断时间长了不仅要导致缴费年限减少,本来有可能缴费年限能够达到20年,结果因为中断了几年,导致退休时缴费年限只有15年,缴费年年限的减少,导致个人账户资金减少,最终的结果就是基础养老金和个人账户养老金都会减少。

  与此同时,由于医疗保险的缴费年限比养老保险的缴费年限长10年左右,由于缴纳时中断了,那么在退休前补缴的年限就比较长,补缴金额也比较高,给自己增加沉重的补缴负担。

  离职之后换城市发展,社保问题一定要重视!如果缴纳的年限不久,也就一两年,甚至两三年,打算离京后,要提前把社保关系转出,转到你要去继续奋斗的城市。

  这样其实基本上也是亏的,因为你在北京缴纳社保的金额通常要比二三线三四线城市的社保基数要高一些,转走意味着有一定的损失,但是总比不转走,全部损失要好得多。

  所以,这种情况下,一旦转走,损失就发生了,北京缴纳社保基数高于地方的二三线三四线城市,年限越久,转走后你的沉没损失越多。

  要么果断转走,肉疼就肉疼了,要么就在北京继续交,缴满十年可以在北京领取退休金为止。

  结果上当然也是有区别的,就是到了退休的时候,地方领到的养老金要比北京的少,具体少多少,那要看你交的年限和缴费基数决定了。

  因为是牵扯到十几年,甚至二三十年以后的事情,所以,这里没法帮到你做选择,有些人看到的是眼前的既得利益,有些人看到的是今后的利益,各有千秋。

  考虑直接转走的朋友,需要自己去社保局办理社保转移业务,具体详细流程去社保局窗口咨询,需要准备的材料,按着社保局的要求,准备材料办理业务即可,通常都是可以顺利转走的。

  嫌麻烦也可以找社保代理公司直接办理。对于考虑继续交的朋友们,无外乎就是只能找一些代理机构进行缴纳,可以在线下找一些代理机构直接办理社保缴纳业务,办理就可以。

  不管是通过哪种方式办理都是自己花钱给自己交,性质是一样的,只不过这种方式多少都会受一些服务费或者代理费之类的,花钱办事也是在情理之中。

  不管你是把社保转移到外地也好,继续留在北京也好,不要把你在北京缴纳过社保的这个事儿忘了就行,毕竟这笔钱,也是你在北京奋斗工作、打拼换来的。

  养老保险缴费满15年就不用继续缴纳了?

  权威说法:养老保险是五险的一种,是国家规定企业和职工按照不同的比例共同缴纳的。其中养老保险累计缴费满15年只是职工达到国家法定退休年龄时申请退休的一个基本条件,并不表示缴费满15年后就可以不用继续缴纳了!

  根据《社会保险法》第十条规定:“职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。”缴纳社保是法定义务,即使在退休前已经缴满十五年,还得继续缴费,直至职工退休。

  延伸:

  1.工龄越长,累计缴费年限就越长,养老金就越多。

  2.工资越高,缴费基数就越高,养老金就越多。

  3.退休年龄越晚,缴纳的养老费用越多,养老金就越多。

  4.当地经济越发达,在职职工平均工资就越高,依次计发的养老金就越多。

  职工养老金计算有档次之分?

  权威说法:职工养老保险待遇水平的高低与本人缴费时间、历年缴费基数高低、职工退休时上年度在岗职工平均工资、养老保险个人账户储存额直接挂钩。职工退休后养老金的发放金额是综合每个职工本人历年实际缴费情况,按照养老金计算公式具体计算得出。

  在上述因素的作用下,可以说企业职工退休后的养老待遇是“千人千面”,并没有任何固定的档次高低之分。

  养老金计算公式

  职工养老金由以下三部分组成:

  1.基础养老金=(退休时上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;

  2.个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数;

  3.过渡性养老金按照实行个人账户前的缴费年限计算

  失业了就可以直接领取失业保险金?

  权威说法:失业保险金并非失业就能领取。

  先来看看失业保险的领取条件:

  1.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年,或者不满一年但本人仍有失业保险金领取期限的;

  2.非因本人意愿中断就业的;

  3.已办理失业登记,并有求职要求的。

  其中,很重要的一点,就是要符合非因本人意愿中断就业。在现实生活中,很多自愿离职的人,就不符合非因本人意愿中断就业这一项。

  某些个人声称可以办理社保卡?

  权威说法:根据青岛市相关规定,办理社保卡的前提是本市户籍人员,或在本市参加社保。目前我市参保企业职工通过单位统一办理,年满60周岁老年人到户籍所在街道办理,其他符合申领条件人员办理社保卡必须通过人社部门社保卡中心各驻区服务网点办理综合服务窗口进行。大家不要轻信个人“有办法”能办社保卡的谎言。

  看病前一定要到社区医院转一下,否则不报销?

  权威说法:职工医保参保人和未成年人及在校学生城乡医保参保人可在选择1家基层医疗机构(简称“小点”)后,再选择1家其他医疗机构(简称“大点”)作为其普通门诊就医的定点医疗机构,选定后可自由到小、大点就医,并未要求一定需经小点转诊。其他城乡医保参保人选择1家小点作为其普通门诊就医的选定医疗机构。

  参保人员如果需转本市统筹区以外住院治疗的,就必须由2家具有转院资质的定点医院出具转院证明,然后到医保经办机构确认方可。

  社保卡可以随意借给别人?

  权威说法:社保卡既是我们的一种身份凭证,又能进行就医结算、自助查询、还能进行待遇领取、现金存取等操作。但是,大家一定要注意,以下这些行为,违反基本医保险法规定,可能会被暂停使用社保卡,甚至追究刑事责任的!

  1、购买生活用品、与疾病治疗无直接关系的体育健身或养生保健等消费等;

  2、医药换药(物)、转卖药品、套用和虚开检查治疗项目等骗取医疗保险基金,超范围购药囤积药品等;

  3、冒用别人的社保卡;

  4、把自己的社保卡借给别人;

  5、伪造或者使用虚假病历、处方、检查化验报告单、疾病诊断证明等医疗文书和医疗费发票,作为医保账户报销凭证,会被视为医保欺诈;

  6、在医院使用社保卡开超出病情所需药量的药物,再转手倒卖给别人,这属于套取社保基金的行为,是非法牟利和不当得利。

  住院费用不能超过若干金额 超过部分自己支付?

  权威说法:医保政策中并无参保人单次住院医疗费用超过额度要自费结算或出院的规定,但参保人已达到出院标准或转院标准但拒绝出院或转院的,由诊治科室书面报医院医保办备案后,医院为有关参保人办理按自费处理的有关手续并保存备案。参保人在住院就医过程中遇到问题或建议均可向医保经办机构反映。

  医保断缴三个月会清零?

  权威说法:目前广州市职工社会医疗保险的缴费历史是累计计算的,参保人停止缴费并不会导致医保缴费历史清零。但是断缴对参保人的影响也有很多,如:参保人在停止缴费的次月,停止享受职工社会医疗保险待遇;外地户籍人员积分制入户入学、购房买车等都与医保缴费年限息息相关;而且从长远来说,参保人达到法定退休年龄时需要缴满最低年限才能享受退休医保待遇。

  关于医保断档,你要知道这些!

  用人单位未按时缴纳职工社会医疗保险费的,从欠缴次月起,参保人员暂不享受职工社会医疗保险待遇;在欠缴之日起3个月内补缴欠缴费用、利息和滞纳金的,延期缴费期间应当由统筹基金支付的医疗费用可以补付,参保人员缴费年限可以累计,相应金额补划至个人账户;在欠缴之日起3个月后补缴欠缴费用、利息和滞纳金的,参保人员缴费年限可以累计,职工社会医疗保险待遇不予补付,期间参保人员应当享受的职工社会医疗保险待遇由负有缴费义务的用人单位承担。

  参保人员个人未按时缴纳职工社会医疗保险费的,不予补缴,期间参保人员应当享受的职工社会医疗保险待遇由负有缴费义务的个人承担。

  医保待遇

  医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年,退休后可享受终身医保。医保如果中断,则在中断期间不能享受医保待遇。医保长时间断缴,报销额度和重大疾病医保额度也会受到影响。

  生育报销

  生育保险自停止缴费的次月始,便不再享受享生育医疗的统筹支付与补助。若在离职后怀孕的话,就只能依靠由单位缴纳生育险的丈夫在其单位进行报销,但是所得金额较少。

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