社保缴满15年后想要停缴需要注意什么事项
社会保险费的分担主体是国家、企业和个人，这三个主体的不同组合就产生了许多费用的分担方式，下面是小编帮大家整理的社保缴满15年后想要停缴需要注意什么事项，仅供参考，大家一起来看看吧。
社保缴满15年后想要停缴需要注意什么事项：
1、医保是社保的一部分，如果真的停保了那么医保也就停了，当医保缴满25年后才能享受终身医疗保障的，如缴满15年后停保了这样以后去医院看病就不能报销。
根据《社会保险法》规定：男职工医疗保险要缴够25年，女职工要交够20年，退休会才能享受终身医疗保障报销待遇，而只交15年就停保，退休后是不能享受终身医疗保险报销待遇，发生医药费是要自己承担的。
因为养老保险缴纳15年后断了，会造成医疗保险中断问题是享受不了医疗保障的。
2、社保还包含着失业险，社保缴费时间越长失业后领取的失业金基数就会越大，万一如果失业了又是一笔不小的损失。
3、工伤保险，因工作受伤或职业病等原因可以申请工伤鉴定，领取一笔工伤补贴可以保障后续生活，在工作中谁都不想出现意外，发现这种情况下没有保障是非常痛苦的事。
我们所缴纳的社保是期望年老的时候能够拿到保险的收益，15年是最低的'要求，延长购买时间也是很好的，到了退休的年龄也是能够享受更好的保障和高的退休金。
除此之外社保缴纳15年后就停保，可能还会影响积分落户，购房摇号买车，孩子上学等问题。
因为工作原因断缴了怎么办：
如果是因为工作原因缴纳的社保断供了，是可以在网上衔接的，如果异地购买办理迁移稍微是麻烦些，这里说明并不是在其它地方缴了2年，到其它单位上班再缴就不算的，社保缴纳是计算累积月数的。
缴纳社保是为了在日后工作生活中为参保者提供保障，因此在社保缴满15年后，可根据自身实际情况来判断是否需要继续缴纳。若参保者仍旧是在职（非退休返聘）的状态，那么社保是不可以停缴的。若参保者已离职或是自由职业状态，则需要考虑是否需要享有终身医保福利，若只需要领取养老保险，则可以选择停缴，如果同时享有这两种福利，则需要继续缴纳社保，不可以停缴。最终是否停缴需根据自身实际情况来判断。
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