离职了社保怎么办理
社保一般指社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。以下是小编为大家整理离职了社保怎么办理相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！
如果是在职状态，并且找好新的工作
这种情况可以先了解清楚新的工作单位是从什么开始帮你买社保。
有些单位是入职即买，有些单位是入职一个月，有的则需要过试用期，试用期的长短由签订的劳动合同而定。
如果是入职即买社保，那就无后顾之忧啦。
如果是入职买一个月买，比如原用人单位是每月10日号交社保的，那你可以在10号后离职，次月10号前入职新的用人单位，这样社保就不会断。
如果是试用期比较长，且需过试用期后才能买的情况呢：
（已经离职，但是没找到工作，或新的用人单位还没达到购买社保的时间，如何避免断缴？
（1）被裁员
可以找公司商量，看看原用人单位愿不愿意帮忙购买社保，不过这种情况，单位缴费的部分也因由个人缴纳；
（2）公司倒闭了
这样的话，建议以灵活就业人员的身份缴纳职工社保，不过一般只能缴职工医保和职工养老险。
如果以上方法都不行的话，则可以回到户籍缴纳社保，等到找到新的单位再把户籍地的社保账户停掉，加入到新的用人单位继续参保。
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