广州单位招用就业困难人员社保补贴申请条件
社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，接下来由小编为大家整理出广州单位招用就业困难人员社保补贴申请条件，希望能够帮助到大家！
广州单位招用就业困难人员社保补贴申请条件
人单位招用就业困难人员，与其签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费给予补贴。
拓展：
一、就业困难人员是指在法定劳动年龄内、有劳动能力和就业愿望的下列广州市户籍登记失业人员：
（一）女40周岁以上、男50周岁以上的。
（二）经残疾等级评定机构评定为残疾的。
（三）享受最低生活保障待遇或属于低收入家庭成员的。
（四）属于“零就业家庭”成员的`。
（五）属单亲家庭需抚养子女一方的。
（六）特困家庭高校毕业生：指父母一方或双方持有《广州市特困职工证》、《广州市城镇居民最低生活保障金领取证》、《广州市农村村民最低生活保障金领取证》和《广州市低收入困难家庭证》之一的困难家庭高校毕业生。
（七）连续失业一年以上的。
（八）经市政府同意后确定的其他情形。
二、申请条件
1、用人单位招用就业困难人员，与其签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费给予补贴（个人缴费部分由个人承担）。
2、毕业5年内高校毕业生自主创业，本人及其招收的应届高校毕业生（包括毕业学年高校毕业生及按发证时间计算，获得毕业证书起12个月以内的高校毕业生），可同等享受用人单位招收就业困难人员社会保险补贴政策。
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