廊坊中小微型企业社保补贴政策
社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。以下是小编为大家整理的廊坊中小微型企业社保补贴政策相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！
对招用毕业2年内的高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的中小微企业，按其为高校毕业生实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和工伤保险费，给予相应劳动合同期限但最长不超过3年的社会保险补贴。
1、申请主体：
招用毕业2年内高校毕业生、签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险费的中型、小型、微型企业（规模界定以《工信部联【2011】300号》文件为准）。
2、补贴标准：
补贴按规定所缴纳社会保险费中企业缴纳部分，包括养老、医疗、工伤、失业保险，不包括个人缴费部分和其他保险。
3、补贴期限：
最长不超过3年。
4、补贴方式：
实行先缴后补，符合条件的企业可每半年（具体申报时间以当地人社部门发布为准）向当地人力资源社会保障部门申请社会保险补贴，申请材料经人力资源社会保障部门审核公示后，由财政部门将补贴资金支付到企业在银行开立的账户。
5、申请流程：
申请流程：
步骤一：登录廊坊市人力资源和社会保障局官方网站（网址：http：//27.128.171.70：88/lfqybt/#/），进入廊坊市就业创业扶持政策企业网上申报系统；
步骤二：登录账号并根据提示操作完成申报。
提示：初次申报的请点击网上申报系统首页左侧——“了解就业扶持政策”了解相关政策，拨打企业注册地（所在地）人社部门电话，所属人社部门会根据企业的信用代码生成登录用户名和初始密码。
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