三方协议丢了政审可以通过吗
在现在社会，人们运用到协议的场合不断增多，签订签订协议可以使事务的结果更加完美化。一起来参考协议是怎么写的吧，下面是小编为大家收集的三方协议丢了政审可以通过吗，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
一、三方协议丢了政审可以通过吗
三方协议对政审没有影响。
二、三方协议的作用
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
三方协议是国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家派遣证发放的一个证明，只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报到，就此开始计算工龄，你也就拥有了干部身份。报考公务员，一些国有企业、事业单位的招聘、录用，如果没有干部身份就会有一定的影响，甚至可能无法到该单位工作;还有一些职称的认定、评定，工龄的审核等也和干部身份有关;将来进入公务员序列提干或评定职称，也需要有干部身份;有些地方(比如深圳)入户也要求干部身份。
法律依据：
1、《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的'，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
2、《劳动合同法》第三十七条，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
3、《劳动合同法》第十九条之，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
三方协议会影响政审吗
签三方协议没有去上班，除非乱签、假签，如果在公务员的政审环节被发现造假行为，这种比较严重的情况，有可能会影响政审。一般来说，只要言之有理，就不会影响公务员政审的！
三方协议不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。
三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。
其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立。第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。
公务员政审：
三方协议并没有那么重要，但还是建议各位同学在签订三方协议的时候稍微重视一下，不要乱签、不要假签，如果在公务员的政审环节被发现造假行为，有可能会影响政审。
考取公务员需要政审，政审即公务员政治审查，在体检合格之后进行，主要考察考生本人思想进步、品德优良、作风正派，是否有较强的组织纪律性和法制观念。公务员政治审查内容有：
1、是否反对四项基本原则言行；
2、是否有流氓、偷窃等不良行为；
3、是否有犯罪嫌疑尚未查清；
4、直系亲属或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动，本人与其划不清界限。
公务员政审需要三方协议吗
公务员政审不需要三方协议。三方协议是企业，学生，学校三方之间就毕业事项达成的一项协议，一般来说，学校的就业率是通过三方协议的签订率来计算的。当然公务员，考研等也可以计入就业率之中。
公务员政审是指招录机关将按照好干部标准，采取多种形式对考察对象进行深入考察，全面了解考生的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配、学习和工作表现以及需要回避的情况等，重点了解政治表现和政治倾向，并对档案进行严格审核，重点审核年龄、工龄、党龄、学历、工作经历等内容。
录用考察是对考生资格条件认定核实的关键环节，需要对考生进行资格复审。录用考察阶段资格复审，主要是核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否与真实经历背景相一致，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
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