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申领安排残疾人就业岗位补贴需携带什么证明材料
因受国际金融危机影响,我市部分企业出现了生产经营困难等情况,使得本来就业就很困难的残疾人就业形势更加严峻。对安排残疾人就业的单位给予岗位补贴，以下是小编为大家整理申领安排残疾人就业岗位补贴需携带什么证明材料相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！
申领安排残疾人就业岗位补贴需携带什么证明材料
1、享受安排残疾人就业岗位补贴的书面申请；
2、《用人单位安排残疾人就业岗位补贴申请审批表》；
3、《用人单位申领安排残疾人就业岗位补贴残疾人职工花名册》；
4、残疾人职工的招聘备案花名册原件及复印件；
5、与残疾人职工签订的劳动合同原件及复印件；
6、残疾人职工本年度各月的工资发放证明；
7、《北京市用人单位按比例安排残疾人就业情况审核认定书》(有缴纳残疾人就业保障金义务的还需出具缴费证明)；
8、个体工商户还应出具《个体工商户营业执照》原件及复印件，残疾人职工的《身份证》、《残疾人证》、工资发放证明和《用人单位安排残疾人就业缴纳社会保险费情况证明》。
用人单位岗位补贴和超比例奖励申报条件：
1、用人单位按规定申报了安排残疾人就业情况（有缴纳残疾人就业保障金义务的，还应按规定缴纳残疾人就业保障金）；
2、安排具有本市户籍并持有《中华人民共和国残疾人证》的残疾人就业；
3、与残疾人职工签订了一年以上劳动合同；
4、为残疾人职工足额缴纳职工社会保险；
5、用人单位发放不低于本市职工最低工资标准的劳动报酬（2014年4月1日最低工资标准调整为每月1560元（2014.1-3为1400元），不含社会保险个人缴纳等部分）；
6、残疾人职工有确定的工作岗位；
7、残疾人职工在人力资源和社会保障部门规定的劳动年龄段（企业男满16周岁至不满60周岁，女满16周岁至不满50周岁；机关事业单位男满16周岁至不满60周岁，女满16周岁至不满55周岁）。
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