换工作不调档案会怎么样
职工档案是指企业劳动、人事部门在招用、调配、培训、考核、奖惩和任用等工作中形成的有关职工个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的文件材料。以下是小编为大家整理换工作不调档案会怎么样相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！
换工作不调档案会怎么样
1、假如辞职的那家单位将档案是委托在人才市场保管的，到人才市场去把档案由委托保管转为个人委托保管。
2、换了公司之后，拿着和新的公司的签订的劳动合同到劳动市场，重新办理托管就可以了。如果新单位有保管档案的资质，把档案转到新单位即可。
3、可拿毕业时的报到证到档案存放的人才市场办理人事代理。
①离职后15日内转档案是单位的法定义务，无任何理由不转。
②员工自己不转不是借口，几专年后回过头来告单位赔偿属，单位风险极大。
③员工几十年不管档案，企业也不能丢失，否则大额赔偿。
④档案转移地：新接收单位或指定存档机构。
⑤员工不辞而别，尽快转移至户籍所在地街道。
拓展知识：如何调档案到需要档案的单位？
1、确认本人的档案在哪里，电话咨询调档需要什么手续，一般是办理离职手续后凭调档函调离，工作调动的有些地方需要商调函。
2、可以先让档案调往的单位，开具调档函，然后问下档案存放的机构，调到单位是否需要调档函、身份证，委托他人办理的咨询是否需要代办人的证件
3、最后再电话问下是否可可以邮寄调档函调档，就不用白跑一趟了。如需要前往当地的， 携 带调档函、离职证明等原先咨询需携带的材料前往。档案一般只能通过机要的方式邮寄调离。
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