大学人事档案存放单位是在哪里
人事档案是中国人事管理bai度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。
大学人事档案存放单位是在哪里
大学生毕业前，人事档案存放单位是学校；毕业后，人事档案存放单位不是学校。
大学生毕业后，人事档案有以下三个存放地方：
1、毕业工作后可以由公司接收存档。
2、没有档案管理资质的单位可以委托人才交流服务中心托管。
3、个人可以委托有资质的人力资源公司代办，把档案放到人才交流服务中心。
应届生的人事档案主要有两个去向：
工作单位接收，有些企业，如国企、事业单位、政府机关等，一般会接收应届生的档案进行管理。
回生源地的人才中心，一般单位不接受，基本都会由学校将学生的档案寄回户籍所在的人才中心，代为管理。报到证的作用就是在毕业后，拿到人才中心报道确认档案的管理。
应届毕业生人事档案的重要作用
1、档案与工龄：很多大学毕业生找到工作后，没有及时办理参加工作手续，工作几年后仍然是学生身份，从而影响了自己的转正定级，也影响到工龄和退休金的计算。
2、档案与福利：毕业生在个人办理养老保险、继续深造（如出国、考研）、考公务员等事关个人切身利益的问题时，都要用到档案。
3、档案与因公出国政审：因公出国政审也必定要依据人事档案进行政治审查，如果档案材料不全，政审机构就会拒绝审查。
4、档案与原始材料：虽然现在有的单位可以补办新档案，但以前的经历、工资、职称等历史原始材料将不复存在，势必造成一定损失。
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