集体面试是求职者最怕的一种面试，人多自然气氛就要比一对一的面试要紧张，而不擅长表现自己的人，经常会在集体面试中成为最不被关注的一个，除了尴尬以外，最重要的是面试就意味着要失败了，集体面试这么可怕，那么我们该怎么应对呢，下面毕老师教大家几个方法，欢迎大家阅读。
礼仪包括礼貌态度坐姿站姿，在面试的全程中，一定要把礼仪都做好。
在进入面试场后，集体面试一般都会有好几个面试官，如果你想要握手表示尊重的话，那么一定要逐一趋前地握，不要只和某一个面试官握。
在面试的时候，一定要坐有坐姿，站有站姿，如果坐姿和站姿太不雅，会给人一种不专业的感觉，那么很难给面试官留下良好的印象。
另外，还需要注意面部表情，面部表情不能过于严肃僵硬也不能过于随意轻浮。面试前可以在镜子前多练习练习。
面试的时候，有很多求职者，想要在这么多求职者中胜出，那么就一定要做好自我介绍，面试之前，一定要多花心思想想该如何自我介绍，一定要让自己的自我介绍与众不同，融合幽默的特质，让自己在自我介绍的时候就脱颖而出。
集体面试的时候，有很多面试官，其中肯定会有一个主面试官的。所谓“擒贼先擒王”，想要在这场面试中胜出，找出主面试官是很重要的，判断谁是主面试官，不能单从衣著好坏，谁问的多来判断，要好好观察刚进场时，谁先坐下的，谁经常在旁边发令的，那么那个人很可能就是主面试官了。
分辨出主面试官后，就可以多留意他的表情，语言和动作，懂得察言观色，然后再适当做出自己的回应，赢得主面试官的肯定，那么你就可以赢得这场面试了。
在面试的时候，一定要重视每一位面试官。你的眼光必须时时照顾到他们每一位，有人提问时，你的眼光一定是只在他身上，但回答问题时，你的眼光就要不断地来回扫视全场，表示你很重视每一位面试官。虽然面试官有主次之分，但是所有的面试官对你的态度都决定着你是否能成功入职，因此一定要做到平等重视面试官。
在众多的面试官中，找一两位与你格调相似的面试官，先从他的身上突破。 相似的地方可以是年龄、气质、性别、地域、爱好等等，找到了感觉合得来的面试官，尽量博得其好感，化被动为主动，让对方感觉你和他是多么聊得来，那么在最后表决的时候，他很可能为你说好话，帮你拿下这一次求职的机会。
另外，想要在集体面试中胜出，还需记住以下几点：
1、遇到群面，尽量提早15-20分钟到达
2、选择优势的面试座位
3、记住每个面试官的称呼
4、离开时要收拾好残局
5、勇敢地表现自己
最后，祝愿大家都能在集体面试中胜出！
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