奖金个人所得税计算_年终奖金个人所得税计算方法

奖金个人所得税计算_年终奖金个人所得税计算方法

　　拿到年终奖固然开心，但是大家也要学会怎么计算年终奖金个人所得税哦!下面是小编整理的奖金个人所得税计算，年终奖金个人所得税计算方法，欢迎大家参考!

　　年终奖计税方法共有2种，分别为：

　　1、扣除三险一金后，如果当月工资超过3500元，全年一次性奖金除以12，按照得出的数额找到对应税率，然后直接套入年终奖的计算公式，得出应缴税额。

　　2、扣除三险一金后，如果当月工资收入不足3500元，则先从年终奖中拿出一部分钱，将当月工资补足3500元后，然后将剩余的年终奖金额套入计算公式，得出应缴税额。

　　举例说明：

　　如果发放年终奖的当月工资为3400元，年终奖为1万元，那么首先从年终奖中减去100元补足当月工资，然后将9900元除以12得出825元，对应的税率为3%，那么年终奖扣税额为9900x3%-0=297元。

　　如果发放年终奖的当月工资为3500元，发放年终奖为19500元，将19500元除以12得出1625元，对应税率为10%，那么年终奖扣税额为19500x10%-105=1845元，个人取得全年一次性奖金个人所得税计算方法举例说明如下：

　　(1)假设李某2011年12月工薪所得为1700元，年终奖为6000元，当月应纳个人所得税计算如下：

　　步骤一：确定使用税率。

　　【600-(3500-1700)】/12=350，故适用税率为3%，速算扣除数为0。

　　步骤二：年终奖金的应纳税额=【6000-(3500-1700)】x3%=4200x3%=126(元)

　　由于当月工薪所得1700元低于3500元费用扣除标准，因此1700元收入个税应纳税额为零。

　　(2)假设李某当月工薪所得为36700元，年终奖为6000元，当月应纳个人所得税计算如下：

　　步骤一：确定使用税率。

　　6000/12=500，故适用税率为3%，速算扣除数为0。

　　步骤二：年终奖金的应纳税额=6000x3%=180(元)

　　备注：第(2)种情况的3700元应单独计税。

　　当月正常工资3700元应纳个税为：(3700-3500)x3%=6元

　　个人所得税累进税率表(工资、薪金所得适用)

　　注:1.本表所列含税级距与不含税级距，均为按照税法规定减除有关费用后的所得额;

　　2.含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。

　　以下是一些合理避税的方法：

　　(一)建议把年终奖这部分增加到企业的运行成本中，如果年终奖的.发放金额不是很大，那么可以让员工找一些住宿、火车、飞机等可用的票据，这样对员工来说可以不扣个税，对公司来说，也便于账务的合理处理，但是如果发放的年终奖金额过大，可以参考下面的方法。

　　(二)建议将年终奖分摊到12个月来分别计算，这对于年终奖比较高的情况避税是比较有利的，平均分摊到12个月中税点相对会降低，个税金额也会降低。需要明确一点的是：对于个人月收入超过3500元的员工来说，工资扣税是避不开的问题。年终奖越高，其个税就越高，员工拿到手的奖金相对就少了，甚至出现应发年终奖高，实领年终奖却反而比别人少的情况，这都是个税惹的祸。在这里也需要提醒广大的个税同胞，年终奖的六个避税区间

　　临界点为：

　　【1】18001-19283.33元

　　【2】54001-60187.50元

　　【3】108001-114600元

　　【4】420001-447500元

　　【5】660001-706538.46元

　　【6】960001-1120000元