最新的个税计算方法

　　全年一次性奖金收入÷12=商数(按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A）；应纳税额=全年一次性奖金收入（乘以）适用税率A-速算扣除数A。年终奖属于奖金范围。因此年终奖应纳入工资总额范围，性质上属于工资。下面是小编整理的年终奖个税计算方法，希望对大家有所帮助。

　　年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度，可以有效激励员工，增加企业凝聚力。

　　年终奖该缴多少税？地税部门：新税率老算法合并执行

　　临近年底，年终奖又成为大家关心的话题，而《个人所得税法》修订以后，该如何计算年终奖缴纳的个人所得税，很多人并不清楚。在记者随机调查的多位企业员工中，只有极个别能说出门道来。南京市地税局提示，今年的年终奖个税缴纳，将合并执行新税率和2005年出台的老算法。

　　年终奖个税计算公式：

　　1、发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。

　　2、当月工资低于3500元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。

　　具体规定

　　年终奖个税计算方法

　　在税务术语中，年终奖被称为全年一次性奖金，是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人，根据全年经济效益和对雇员工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金，包括年终加薪，以及实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。根据新的个税法，工薪所得税率由9级调整为7级，取消了 15%和40%两档税率，将最低的一档税率由5%降为3%，费用减除标准、税率和速算扣除数也按照新个税法执行。

　　个税，也就是个人所得税，与我们每个人都息息相关，纳税是我们公民的基本义务。个税改革还没正式开始，因此2017年个税起征点是3500元。作为劳动者每个月是怎么扣税的?个体户的个税又怎么交?下面是小编为大家带来的关于最新最新个税扣税税率表附计算方法相关内容，欢迎阅读。

　　2022年最新个人所得税税率表，个税税率表，5000元起征点，包括工资税率表、年终奖税率表、劳务税率表，个体户税率表等，简单实用的表格，让您更容易看懂税率表。

　　说明：

　　1、扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理全员全额扣缴申报。

　　案例说明

　　公司员工张三：2022年1月工资15000元；2022年2月工资45000元；2022年3月工资15000元。有一个正在上小学的`儿子，子女教育每月扣除1000元；首套住房贷款利息支出每月1000元；父母健在，且是独生子女，赡养老人支出每月可以扣除2000元。五险一金每月缴纳3000元。购买符合条件的商业健康保险每月200元。

　　除了部分自由职业者以工作室的形式登记为个体工商户外，大部分的自由职业者都是以个人的身份对外提供劳务，因此税法规定，个人提供劳务取得的报酬由支付方代扣代缴个人所得税。下面为大家带来了劳务报酬所得个税计算方法，欢迎大家参考阅读！

　　一、劳务报酬所得的应税项目

　　劳务报酬所得是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。属于一次性收入的，以取得该项收入为一次；属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次。

　　二、税率

　　根据个人所得税法及其相关法律法规的规定，劳务报酬所得，适用比例税率，税率为20%。每次收入不超过4，000元的，减除费用800元；4，000元以上的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额。

　　对劳务报酬所得一次收入畸高的`，可以实行加成征收。个人一次取得劳务报酬，其应纳税所得额超过20，000元。对前款应纳税所得额超过20，000元至50，000元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过50，000元的部分，加征十成。

　　归纳上述规定，制定劳务报酬个人所得税税率表如下（表一）：

　　表一单位：元

　　三、劳务报酬所得应纳税所得额的计算

　　个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。以下是小编为大家整理新个税累计计算方法什么时候开始相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！

　　新个税累计计算方法什么时候开始的？

　　根据2018年8月31日第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》第七次修正，《中华人民共和国个人所得税法》自2019年1月1日起开始实施。

　　拓展：中华人民共和国个人所得税法

　　第一条：在中国境内有住所，或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满一百八十三天的个人，为居民个人。居民个人从中国境内和境外取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。

　　在中国境内无住所又不居住，或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计不满一百八十三天的个人，为非居民个人。非居民个人从中国境内取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。

　　纳税年度，自公历一月一日起至十二月三十一日止。

　　第二条：下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

　　（一）工资、薪金所得；

　　（二）劳务报酬所得；

　　（三）稿酬所得；

　　（四）特许权使用费所得；

　　（五）经营所得；

　　（六）利息、股息、红利所得；

　　（七）财产租赁所得；

　　（八）财产转让所得；

　　（九）偶然所得。

　　居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

　　2017年最新实行的个人所得税计算方法是怎么样的?据悉，2017年个税进行了新的变化，下面YJBYS小编为大家带来相关2017年个人所得税计算方法及新个税改革方案解读，欢迎查看!

　　目前个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：

　　缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

　　实发工资=应发工资-四金-缴税。

　　全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500

　　【举例】

　　扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算

　　如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：(5000—3500)×3%—0=45(元)。

　　新税法规定主要对四个方面进行了修订：

　　1、工薪所得扣除标准提高到3500元。

　　2、调整工薪所得税率结构，由9级调整为7级，取消了15%和40%两档税率，将最低的一档税率由5%降为3%。

　　3、调整个体工商户生产经营所得和承包承租经营所得税率级距。生产经营所得税率表第一级级距由年应纳税所得额5000元调整为15000元，其他各档的级距也相应作了调整。

　　4、个税纳税期限由7天改为15天，比现行政策延长了8天，进一步方便了扣缴义务人和纳税人纳税申报。

　　个人所得税征收范围：

　　工资薪金所得;个体工商户生产、经营所得;对企事业单位的承包经营、承租经营所得;劳务报酬所得;稿酬所得;特许权使用费所得;利息、股息、红利所得;财产租赁所得;财产转让所得;偶然所得;经国务院财政部门确定征税其他所得。

　　年终奖金的个税计算方法大家知道是怎么样的吗?即将拿年终奖的你不得不去了解清楚!

　　在国企收入中，奖金是主要部分，或已经超过工资。奖金分配一般以岗位系数为标准，每个岗位的系数几乎是固定的，而奖金年年都在变，干群之间的收入也是越拉越大，其中的奥秘就在这不变的系数上。

　　当国企的分配总量增加时，同样的系数，含金量是不同的。比如把一千元给三个不同岗位的人分，按1.1 1.2 1.3系数比例。用一千除以系数之和，就是单位系数的含金量;再乘以各人的奖金系数，三人的奖金分别为303 333 363，岗间差为30元。把一万元给三人分，单位系数的含金量就由303元增至3030元，三人的奖金分别为3030 3333 3636，岗间差为300元。分配总量增加几倍，系数的含金量也增加几倍，而此时两岗之间的`劳动并未变化，所以这个收入差与劳动无关。

　　以前，奖金收入不高时，这个系数还比较合理，能得到大家的认可。大家也没想到，这个小小的系数竞如此神通，能以不变应万变，让工人吃了不少亏。

　　如果说，资本家不懂剩余价值学说，但是他知道提高单位时间生产量;如果说领导们没有研究系数问题，但是他们知道自己的收入在骤然增加，超出以前的那部分收入并不是劳动所得，是不劳而获，是剥削和霸占所得。这个干部集团，正在成为现代中国社会的剥削者，这是值得关注的。

　　国企的工资和各种奖金，在分配方法上肯定有不合理的因素，系数问题只是其中一项。这些不合理甚至是不合法的地方，应该由谁来管理，国企收入应该由谁来规定，这是一个相当模糊的问题。

　　采用超额累进税率计税时,简化计算应纳税额的一个数据。速算扣除数实际上是在级距和税率不变条件下,全额累进税率的应纳税额比超额累进税率的应纳税额多纳的一个常数。因此,在超额累进税率条件下,用全额累进的计税方法。只要减掉这个常数,就等于用超额累进方法计算的应纳税额,故称速算扣除数。下面是yjbys小编为大家带来的个人所得税计算方法速算扣除数的知识，欢迎阅读。

　　计算公式

　　个人所得税是采用速算扣除数法计算超额累进税率的所得税时的计税公式是:

　　应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

　　速算扣除数的计算公式是:

　　本级速算扣除额=上一级最高应纳税所得额×(本级税率-上一级税率)+上一级速算扣除数

　　年末一次性奖金的个人所得税计算方式如下:

　　应纳税额=(收入总额÷12)×对应税率-速算扣除数

　　方法

　　综上述公式求得的速算扣除数,可用直接计算法验证其准确性,以个人所得税工资、薪金所得适用的7级超额累进税率第2级验证如下:

　　① 用上述公式计算:

　　1500×(10%-3%)+0=105

　　② 用直接计算法计算

　　全额累进税率的应纳税额=2000×10%=200

　　超额累进税率的应纳税额=(1500×3%)+(500×10%)=95

　　速算扣除数=200-95=105

　　个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税;而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。下面是yjbys小编为大家带来的关于个人所得税的知识，欢迎阅读。

　　什么是个人所得税

　　个人所得税(personal income tax)是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的'总称。

　　个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家，个人所得税是主体税种，在财政收入中占较大比重，对经济亦有较大影响。

　　2017年个人所得税计算方法

　　2017年最新版个人所得税税率表，工资薪金所得采用3500元的起征点，个人所得税是怎么计算的，年终奖个人所得税计算方法。工资个税的计算公式为：

　　应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数

　　一、工资、薪金所得

　　适用七级超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五。

　　说明：1、本表含税级距中应纳税所得额，是指每月收入金额 - 各项社会保险金(五险一金) - 起征点3500元(外籍4800元)的余额。

　　2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。

　　个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税;而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。下面是yjbys小编为大家带来的个人所得税税率表，欢迎阅读。

　　2017个人所得税税率表

　　1、工资、薪金所得适用的税率表

　　税率表一

　　(工资、薪金所得适用)