深圳生育津贴领取条件2016

深圳生育津贴领取条件2016

　　深圳将首次向企业发放生育津贴，统一由用人单位领取，以下是应届毕业生小编给大家整理提供的相关内容，快来阅读看看吧。

　　记者从深圳市人力资源和社会保障局获悉，随着《广东省职工生育保险规定》实施，深圳市将于3月15日起向企业首次发放生育津贴。这意味着，为女职工在生育假期垫付工资的企业可以从政府处领取生育津贴。

　　同时，自今年3月起，陆续将有一批生育保险参保人累计参保达到1年，之前先行垫付的医疗费用，可以在网上申请报销。据深圳市社保局统计数据，截至2016年1月底，深圳市已有1010万人被纳入生育保险。

　　2015年3月，根据《广东省职工生育保险规定》，深圳市用人单位及其职工全部参加生育保险。生育保险新政策明确规定，用人单位有义务为职工购买生育保险，并且新增了生育津贴待遇。

　　生育保险新政策出台以后，此次为深圳第一次发放生育津贴。深圳市社保局新闻发言人黄险峰强调，企业缴交社保的基数高，可以领取的生育津贴就高。

　　“生育津贴统一由用人单位领取，全程网上办结，不需要员工自己办理”，黄险峰说，“但员工需要先完成生育医疗费用的报销，留有对应匹配的信息在数据库里，发放津贴时才能匹配对照”。

　　自2016年3月起，生育保险累计达到1年参保时间的参保人可开始申请生育医疗费用的'报销，深圳市社保局已对医疗支付费用的方式进行改革和改进。

　　在深圳市外发生的生育保险医疗费用，按项目实行定额报销，如产前检查一次性支付2000元，单胎顺产可报销2700元，单胎难产含剖宫产可报销5200元。

　　深圳市生育保险所有业务将打破过去的属地管理原则，不分辖区全程通办。企业和参保人不分参保地和户籍地，在社保窗口均可办理。

　　在深圳生孩子，可以领生育津贴啦

　　三类人群未参保也可享受生育医疗待遇

　　《实施办法》规定，部分未参保状态下的人群也可享受生育医疗费用待遇，包括参保职工的未就业配偶、失业前已参加生育保险并处在领取失业保险金期间的职工、退休前已参加生育保险的职工等。

　　《规定》要求，职工未就业配偶发生的生育医疗费用，先由职工个人支付后实行一次性定额报销，同时考虑生育为一个家庭共同承担的事项，职工未就业配偶发生的生育医疗费用也应当享受同等待遇，因此《实施办法》明确报销标准与职工相同。

　　市内定点医疗机构刷卡不需就医确认手续

　　《实施办法》明确，本市市内定点医疗机构刷卡记账不需要按《规定》办理就医确认手续。不符合刷卡记账条件的生育医疗费用统一采用一次性定额报销，报销标准参考本市原生育医疗保险参保人平均水平。

　　另外，《实施办法》还规定，深圳不设置定点医疗机构准入额外条件及程序。经卫生行政部门批准开展母婴医疗服务的本市社会医疗保险定点医疗机构，均纳入为本市生育保险定点医疗机构。

　　部分申请资料无需职工重复提供

　　《规定》要求累计参加生育保险未满1年的职工生育或者施行计划生育手术申请一次性定额报销的还需提供劳动合同、劳务派遣协议或者用人单位的招录证明、职工就业期间的工资支付凭证、用人单位的营业执照、登记证书或者机构代码证等资料，目的在于降低基金支付风险。

　　深圳社保部门考虑到本市征缴部门及待遇支付部门信息已实时共享，能很好地防范此类风险，因此不需职工重复提供。

　　2016年生育医疗费用可直接记账

　　《规定》明确，生育保险待遇需累计缴费满一年后方可享受。

　　记者了解到，原生育医疗保险参保人按《规定》参加生育保险后，其2016年在本市市内定点医疗机构发生的符合规定的生育医疗费用可直接记账。参保人发生的生育医疗费用按深圳原生育医疗保险的标准执行，也可待缴费满一年后按《实施办法》标准执行。