2015年合肥中秋节加班工资计算方法

2015年合肥中秋节加班工资计算方法

　　2015年中秋节放假安排

　　根据国务院办公厅关于2015年部分节假日安排的通知，2015年端午节放假安排如下：9月26日至9月27日放假，共2天。其中，9月27日是周日，2015年中秋节不涉及放假调休。

　　中秋节2天假其实由两部分组成，即法定节假日和休息日。9月27日是法定节假日，用人单位在此期间安排加班的，应按300%支付加班工资。9月26日是休息日，在此期间安排加班的，如不能补休，按照200%支付加班工资。

　　合肥中秋节班费是多少?

　　据悉，目前，合肥市区最低工资标准1260元/月，法定节假日的工资是平常日工资的3倍，而休息日的`工资是平常日工资的2倍，而计算加班工资时，日工资按平均每月工作时间21.75天折算。

　　按上述加班工资计算方法，合肥人法定假日每天的加班费最低为173.79元(1260元/月÷21.75×300%);休息日每天的加班费最低为115.86元(1260元/月÷21.75×200%)。

　　如果你在9月27日加班的话，那你的加班工资为：173.79元

　　如果你在9月26日加班的话，那你的加班工资为：115.86元

　　如果2天都加班的话，那你的加班工资为：173.79+115.86=289.65(元)

　　也就是说2015年中秋节加班，你能拿到的加班费最低为289.65元。