拓展游戏之赌王游戏

发布时间:2017-01-10 编辑:瑞莹

  拓展游戏之赌王游戏是一项有趣的小游戏,能有效激发与调动听众的学习热情。下面就随小编一起去阅读拓展游戏之赌王游戏,相信能带给大家启发。

  拓展游戏之赌王游戏

  游戏类型:学习动力/破冰/充能器/晚会

  活动形式:分组进行,最后决赛

  所需时间:10分钟到20分钟

  场地要求:宽敞的会议室

  所需材料:50枚一元硬币,决赛规则的幻灯片

  活动目的

  1、以刺激的方式,揭示成为“赌王”的秘密,激发与调动听众的学习热情。

  2、通过竞赛,激发听众活力,活跃现场气氛。

  操作步骤

  1、将全体人员分为两人一组,随后培训师告诉大家,下面要玩一个数数游戏。游戏规则:两个人数数,从1开始,两人累加往上数,每人最多可数两个,但最少也必须数一个(如甲数到了“13”后,乙可以数“14、15”或“14”),谁数着“30”谁赢。游戏以淘汰赛的方式进行,最终胜出的人将和培训师进行决赛。

  2、问大家是否明白规则,然后正式开始。

  3、输的一方被淘汰,赢的一方重新编组开始比赛,直到最终有一人胜出。

  4、培训师将50枚硬币放到桌子上,打开幻灯片,宣布决赛的游戏规则:两人数数,从1开始数到50,每人最多数4个,最少数一个,谁数到50谁赢。和初赛不同的是,选手将一边数数,一边从硬币堆中拿出相应的硬币数(如数3,则拿出3枚硬币到自己这边),拿到最后一枚硬币的人,为胜利者。

  5、决赛规则宣布后,迅速开始比赛。

  6、培训师赢得比赛,随后揭示赢的秘密,并进行引导性的提问与点评。

  赌王的秘密

  1、要赢得初赛的胜利,你必须数着“27”、“24”、“21”、“18”、“15”、“12”、“9”、“6”、“3”,仔细再看一遍这些数字,很容易发现规律:你只要数着3的倍数,就可以保证必定能赢。

  2、要赢得决赛的胜利,你必须保证数着“49”、“44”、“39”、“34”、“29”、“24”、“19”、“14”、“9”、“4”,注意各数相差是5,当你掌握某些关键数以后,无论他数1个(那么你数4个)、2个(那么你数3个)、3个(那么你数2个)、4个(那么你数1个),你都能保证继续数着下一个关键数。从而,确保你能赢!

  拓展提示

  1、如果培训师参与比赛,则最终务必赢得比赛。这样做,在于最后分享时所拥有的权威性。确保赢得比赛的方法,在于宣布新的游戏规则。如初赛,先数到30的为胜利方;第一复赛,先数到40的为失败方;第二复赛,先数到40的为胜利方;决赛,先数到50为胜利方。(游戏规则宣布后,迅速开始比赛,不给听众留思考的时间。)

  2、培训师也可以不参与比赛,最后请决赛胜利者分享秘诀。如果胜利者无秘诀,只是靠运气,则培训师再进行“赌王”大揭秘。

  相关讨论

  1、你能说说,为什么培训师让大家在课程刚开始的时候玩这个游戏吗?

  2、你是否最终赢得了比赛,为什么?

  3、在比赛的过程中,你是否想到过赢得比赛有方法?

  4、游戏过后,你有哪些感想和心得?

  游戏总结

  1、成功一定有方法,失败一定有原因!“赌王”总是能够赢得比赛,靠的不只是运气,更是对“赢秘方”的了解。数数这个游戏,如果你了解了它内在的规律与秘密,那么你也可以成为常胜的“赌王”。

  2、在课程开始的时候让大家玩这个游戏,目的就在于启发听众,凡事都有规律与方法,掌握了“赢秘方”就更容易获胜。不仅在游戏中,在工作中也是同样。大家在此学习的意义,正在于此。

  3、笔者曾几次使用这个游戏作为“破冰”使用,效果非常好。此游戏最巧妙的地方就在于以刺激的竞赛方式,调动与激发了听众的学习热情。

  延伸阅读:

  拓展训练对互联网销售人员的帮助

  互联网销售是一种以信息互联网络为载体的商务活动新模式。我国目前网络销售发展迅速,却上大量的相关人才,互联网销售人员的在日常工作中应具备怎样的职业素质,企业人事部门在安排电子商务部门员工应该安排怎样的培训课程呢?在培训目的上怎样才能达到好的效果,卓越拓展培训师在这里就互联网销售人员怎样开展拓展训练培训做一个阐述。

  据卓越拓展培训师了解到,互联网销售人员在工作中每天都面对着电脑,缺少运动,其身体健康状况势必会受到影响。拓展训练在以大自然为背景,在室外开展培训,使参训学员能够亲近自然、放松身心。拓展训练中很多项目高空个人挑战项目很适合电子商务工作人员对自身内心压力的释放及体能锻炼起到很好的效果。比如说:高空断桥、空中抓杠、攀岩、信任背摔等。

  在拓展训练目的上,互联网销售人员在公司除了需要有较强的专业技术功底,还要有很好的职业素养及创新精神。卓越拓展的拓展训练中的急速六十秒、共同进退在激发员工积极创新方面会有很好的帮助,创新是每一家公司都是非常需要的,而针对其拓展序列是一个循序渐进的过程,通过拓展训练项目的不断开展,使积极创新的这种理念能够深入到每一名员工,那么企业也就有了创新的动力。

  互联网销售人员除了要注意身体的放松锻炼和思维的积极创新,卓越拓展培训师觉得团队协作同样是不可忽视的问题,没有完美的个人,只有完美的团队。每一家企业希望拥有优秀的员工更需要优秀的团队,团队中的积极协作是团队发挥强大战斗力的根本。在拓展训练项目里面在针对团队建设方面,卓越拓展培训师认为,抱团打天下、毕业墙这个拓展训练项目很适合高效团队的建设的应用。

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