拓展项目:系统的力量

发布时间:2017-01-05 编辑:瑞莹

  拓展项目:系统的力量能使队员们意识到系统的力量。拓展项目:系统的力量是小编想跟大家分享的,欢迎大家浏览。

  拓展项目:系统的力量

  项目类型:系统的力量/财商课程/主题破冰

  活动形式:全体参与,人数不限

  所需时间:10分钟

  场地要求:会议室,无特别要求

  所需材料:一张关于“钻石”的幻灯片

  活动目的

  1.通过讲故事的形式,使听众意识到系统的力量。如果没有系统,要取得成功几乎是不可能的。

  2.启发听众的财富智能。

  操作步骤

  1.培训师问大家是否知道一句关于钻石的广告语,通常,大家会异口同声地回答:“钻石恒久远,一颗永流传。”

  2.随后培训师播放钻石图案的幻灯片,开始讲述一个关于钻石的故事:

  罗伯特·艾伦是美国著名的个人理财专家,在他的帮助下,众多美国人实现了成为百万富翁的梦想。

  在一次小型研讨会上,为了启发众人的财富智能,罗伯特在讲桌上放了一块蓝绒珠宝衬垫,然后,他在中间放了一把特殊的镊子、一个珠宝商用的放大镜和50颗晶莹闪亮的石头。

  摆完之后,罗伯特对大家说:“这些闪闪发光的石头并不都是钻石。在其中,有49块假钻石(氧化锆)和一颗真钻石。如果在座的人能够找出这颗真钻石,我就把它送给他。有没有人想试一下?”

  听众们个个跃跃欲试。罗伯特补充道:“只能试一次,而且每个人只有60秒钟的时间。”听众开始一个接一个地试图找到真钻石,但在时间的限制下,全都失败了。

  众人纷纷要求罗伯特揭示寻找钻石的秘诀,罗伯特同意了。在时钟的滴答声中,他开始将每一块石头都翻过来,让琢面向上,平面向下。罗伯特花了55秒钟的时间把真假钻石摆成这个姿势,然后,在剩下的几秒钟里,他从上方往下看着钻石,仅仅用自己的肉眼就找到了真钻石。

  事实上,不管是谁,一旦将钻石如此摆放整齐,都可以异常简单地找到真钻石。原因就在于,所有的氧化锆都是一个模样,完美无瑕。只有真钻石上面有个瑕疵——有一小块碳。正是这个内含物使得真钻石对灯光的反射与假钻石略有不同。这个不同点很明显,仅用肉眼就可以分辨出来。

  此刻,秘诀公开了,众人都想再试一试。“很抱歉,”罗伯特说道,“你们有过机会了。由于你们不知道这个找到真钻石秘诀的系统,因此你们一无所获。而我知道它,所以每次都可以成功地找到钻石。”

  3.培训师在讲完故事后,开始引导性地提问。

  拓展提示

  培训师不妨多准备一些有关钻石的小常识。

  相关讨论

  1.为什么大家开始在规定的时间内,全都没有找到真钻石?

  2.为什么大家知道了寻找钻石的秘诀系统后,又全都想再试一次?

  3.你如何理解系统的力量?

  4.你了解哪些致富系统?使用的有几个,效果如何?

  项目总结

  1.致富的系统有几十个。一旦你有了一个系统,它就能为你节省时间、精力和金钱。如果你没有系统,要取得财务上的成功几乎是不可能的。

  2.所有富有的人都有系统,那是他们经过多年的历练而总结出来的。因为有系统,他们总能够在市场上找到真正的“钻石”。

  3.系统的力量还体现在更多领域。在特定领域取得成功的最快途径,就是学习该领域内已经获得成功的系统。

  延伸阅读:

  拓展项目操作流程

  刚才大家所说的,都是任务没有完成的重要原因,非常地敏锐。那么这个小活动就是我们这两天拓展训练的一个缩影,就是说,我们将遵循这样一个培训的流程,在训练开始的时候,我们首先会给大家设计一些与我们现实的工作、生活相似的活动和项目,它们就像我们平时在工作和生活中遇到的困难和难题,或是领导交给我们的一个任务, “把信交给加西亚”一样的任务,并请大家投入和参与,那么无论项目和活动大家能否完成,都会在我们培训师的带领下对刚刚做过的项目和活动进行回顾(review)并思考这样一些问题,假如项目做成功了,我们有哪些优势?今后我们在工作中如何发扬?如果项目没有做成,大家也要认真地反思一下,我们存在着哪些不足?有些什么缺陷?哪些环节没有做到?究竟是什么原因造成的?接着大家和我们老师一起把它们上升到一个理论的高度(debriefing),让大家知其然,也要知其所以然。

  一个项目做完后,稍事休息再去做下一个项目,直到做完所有的项目。

  此外,通过拓展训练我们要达到的还有一个目的,就是培养大家良好的工作习惯,大家知道,如果一个人要想成功地做成一件事,他的知识、技能和态度必不可少,但最重要地是要养成一个良好的工作习惯,大家一定看过《成功人士的七个良好习》这本书,美国科学家曾发现,一个习惯的养成需要21天的时间,那么,从效率的角度分析,习惯应该是投入产出比最高的了,因为你一旦养成了一种好的习惯就意味着你终生受益。

  借鉴了美国著名教育学家klob的经验学习圈理论,按照这个流程,首先请大家做活动,在做活动的过程中一定会激发大家很多的思考,培训师随之给大家一个发表的机会,让大家把想说的说出来,形成经验分享,接着引导大家认真讨论分析问题的关键,并上升到理论的高度,让大家知其然,也要知其所以然,当大家对观点形成了一致的意见之后,就会影响行动,并在以后的事情上反映出来。

  当我们完成了一个项目的过程之后,我们再去做下一个项目,直到完成所有的项目。

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