拓展训练项目：创意盒子能增强全体参训人员的创新意识。拓展训练项目：创意盒子是小编想跟大家分享的，欢迎大家浏览。
拓展项目背景
七维卓越打破常规拓展项目格局，在这是一个创新类的拓展项目，七维卓越把创新细分成了创意——创造——创收三个不同阶段，项目设计围绕创新过程中的“破”“立”“收”三个不同环节，用“盒子”作为项目道具，开发出了具有全新体验的拓展项目。
拓展项目介绍
每个参训小组都将得到12-15个盒子，每个小组只能利用这些有限的资源，建好一个完全封闭的盒子，并将本小组所有参训学员全部装进这个盒子里面。
拓展项目特点
视角：该拓展项目针对创新结果，不是只是从创新单纯思维角度出发，而是更加关注于创意本身、创造到创收转换。体验：将创新的神秘性、多样性、变化性、竞技性等有机的结合，体力与智力相互体现，提供了最好的体育效果。
模块性强：项目全过程分为创意、创造、创收三个不同阶段，随着体验的实施，将每一个阶段的体验详细地展开。
项目解决哪些问题
1、团队回避挑战，创新意识差，墨守陈规;
2、团队管理者满足现状、不思进取;
3、团队管理者不善于激励团队成员。
拓展项目目标
1、增强全体参训人员的创新意识;
2、以结果出发，推动创意的实现，增强团队的创造能力;
3、有机融合个人、团队、结果建立创意-创造-创收的创新理念;
4、理解个体在创新团队中的位置，建立和谐创新团队文化;
5、理解个体在创新团队中的位置，建立和谐创新团队文化;
延伸阅读：
拓展训练时团队给予我支持与鼓励
公司组织优秀员工代表举办了为期一天的拓展训练，通过轩特拓展基地教练的集中授课和现场操练，在磨练体魄的同时，大家齐心协作的团队精神和坚持不懈的进取精神得到了更多的提升和集中体现，参训成员纷纷表示收益匪浅。进行素质拓展训练，我想，我们不仅仅收获的是锻炼，更是一种友谊，一种十多年来我们每个人最难忘的感情。拉手，脚踏背，这是信任，是真情。愿我们至亲挚爱，团队协作。让我们的更好的了解团队、团队协作以及敢于燃烧自我的团队精神，让我们在笑声中品味生活。
飞跃自我、茫茫人海、穿越电网……一个接一个惊险刺激的项目，激发了团队们的个人潜能，增强了团队的凝聚力和向心力。我做了小队的队长。我从来没做过这些，这对于我来说是一次历练自己的机会。虽然我队长做的不好但这次历练让我体会到了很多的东西。以前的我只想过对自己负责从没想过替别人承担责任，这次出来担任队长我就已经想到了要承担队员的责任我仍然出来做这个队长。因为只有能担的起责任的人才能越走越远。
第一项飞跃自我，当我站在最高峰的时候，我腿都直发抖，但是我在内心告诉我自己，我们是一个团队，不能因为我个人原因而影响了整个团队。我尝试克服心理恐惧，迎接挑战，不怕失败，三次自我飞跃。最后一次终于成功了。让我体会到了挖掘自身潜力，挑战自我，培养团队配合、协调、默契很重要!
第二项茫茫人海，当我蒙上眼罩的那一刻，我就决定相信我的队友，他不会让我受伤。我觉得最有意思的就是这个拓展训练项目了，当每个人都带上眼罩时，不能说话茫茫人海只能靠感觉寻找队友，竟然有一女孩记住我手上有戒指摸到了我紧抓住不放，哎，我只好带着她找齐了我们队其她13位队友，被人依赖的感觉不错!
其实做事之前要先做计划，再开展行动。最后的项目"穿越电网"最精彩了，可惜太投入了，没拍照片，但整体团队的配合非常到位。在做"穿越电网" 活动项目时，大家并没有先急于过网，而是每个人先找好自己的位置，充分论证，最后一举通过。这就是"磨刀不误砍材工"的道理。在现实工作中，我们做任何事情都需要有一个明确的目标，只只有规划好全局的目标和方向，才会事半功倍。
今天的拓展训练很有意义，不仅通过体验挑战过程，明白了许多与之后工作中可能遇到的问题及处理方法，而且让我们明白了团队合作在工作中的重要性。今天的拓展训练有太多的心得体会，感谢我们的拓展教练，感谢在挑战中给予我支持的团队，是你们让我感受到了团队的力量，让我们学着品味生活中点点滴滴的感动。