机场入职培训的开展对于新进员工而言有着重要的意义，下面机场入职培训心得是小编想跟大家分享的，欢迎大家浏览。
范文一：机场入职培训心得
盼望着，终于等到了入职的时间，心情是激动、兴奋，还有一点迷茫和担心。高兴的是自己终于开始了人生的另一个篇章—工作;担心的是重新面对一个陌生的环境，自己能做什么、会做什么及怎么去做，自己能否很快适应并熟悉，这些都是未知的。还好，公司并没有立刻让我们投入工作，而是给了我们一个月的缓冲期，先是进行了入职培训而后是军训。经过一个月的训练，感受颇多。
首先是为期一周的入职培训，从公司的企业文化开始讲起，每个部门都派了代表来给我们讲解各个部门的工作内容、职责等，包括了安全、服务、纪检等内容;为了让我们更快的融入工作氛围，还专门给我们上了两节怎么提升职业素质的课，经过一周的培训，我们对公司有了基本的了解，同时也逐渐熟悉了一同入职的同事。但是真正让大家彼此相互了解的是随后进行的军训。
在三周的军训生活中，我们与军人同吃同住同训练，第一次这么近距离的接触军人，比较深入的体会了军队生活纪律的严明，吃饭、休息、训练都井然有序，按部就班，不似我们日常生活那样随意，也体会到了军人生活的苦与乐，为了首都机场的安全他们可能几年都不能回家，平日里除了训练和执勤，也没有什么丰富多彩的娱乐活动，在我们眼里，他们的生活也许过于单调，但是他们吃苦为乐、敢于奉献的精神风貌，是我们追求的目标。
我们来军训，走齐步、踢正步、练跑步，还有擒拿和格斗，所做的这些，在工作中很有可能根本用不上，但是在训练过程中所需的坚持与毅力，为了达到训练目标所挥洒的汗水，及在整个军训中所培养的团队精神，正是我们所需要锻炼的品质。
公司所设定的预期目的我想应该达到了，可以明显感觉到培训和军训之后我们这一批新入职的大学生之间更加熟悉和融洽了，培训之前的陌生感荡然无存，是训练让我们团结到了一起，感谢公司为我们安排的综合训练。
作为新人，我要学的东西还有很多，按下浮躁的心，踏踏实实的一步一步向前走。
范文二：机场入职培训心得
短暂的一周培训结束了，然而留给我们的启发及思考却刚刚开始。借此机会来谈谈我的培训心得并提出一些建议。
培训第一天，7月8日早上，一群充满朝气活力的新员工相聚在院办公楼13楼第一会议室，至此拉开了培训的序幕。从大家的自我介绍中，我们相互了解了对方，并从中看出了大家的激情、团结以及为院发展做贡献的决心;从吴院长的讲话中，我更加深刻的认识了院发展历程以及光辉业绩，从中看出武汉院蓬勃的生命力及美好的前景，从吴院长的希望和要求中，我们明白自己身上的责任及发展的方向，这也必将激励我们在以后的工作中更加努力，为院作出更大的贡献。从余主任的对院发展战略规划的演讲中，我们明白了院的发展战略及方向;从钟主任的讲解中，我了解到员工职业发展路径以及福利待遇、职称评定等与自己息息相关的事情。
培训第二天，无论是于主任的讲解还是曹主任的讲解都是从设计方面来阐述的，从中我们明白了设计工程及各专业之间协调的重要性，加深了对设计工程及设计理念的理解，更重要的是让我们明白了质量是一个企业生存的根本，无形中向我们敲响警钟：在以后的设计中谨慎、细心、把质量放在第一位。
培训第三天，全天内容为揭老师讲授的项目管理，从中不但使我们学习到一些简单的项目管理知识，也让我们知道项目管理人才培养的迫切性和重要性。使我们明白要成为一个复合型的人才，只懂得设计是远远不够的，还要在工作中培养自己项目管理的能力。所以通过这样聘请社会上一些知名的人士来讲授意义重大。
培训第四天，从周总的讲解中，我们更加明确了学生与职业人士的不同，明确了如何从“学生时代”尽快走上工作岗位，适应工作岗位，最重要的是他提出树立目标的重要性，有了目标才有了努力的方向，工作的激情，这些都将牢记于心。另外张主任的讲解使我们明白了院信息化发展的过程和方向，这些都使我们更快地适应院工作环境。
培训第五天，从财务部的王主任的讲解中，我们了解了财务管理的基本知识及如何报销差旅费等问题;从党群工作部徐主任的讲解中，我们明白党群工作的重要性及与自己息息相关的结婚、生子等问题。从中建三局有关人员关于消防安全的讲解中，我们明白如何在突发性灾难中的自救与救别人，这些讲解都很重要且必要。更值得一提的是优秀员工刘红英工程师与大家的交流及所提的建议，让我们明白了想成为一名优秀的员工必须努力工作，态度踏实，树立一个目标，坚持不懈为之奋斗。总之，此次培训必要且意义重大。
范文三：机场入职培训心得
近日，甘肃机场集团新员工岗前培训在甘肃机场集团办公楼二楼会议室顺利举行，共计56名新员工参加了培训。
本次培训在以往新员工培训的基础上，在课程的广度及深度上有了进一步的拓宽，不仅对企业文化、人力资源相关规章制度、安全管理等方面为新员工进行了全面的讲解，还对职业生涯规划等进行了细致、深入的讲解及探讨，使新员工在进入甘肃机场集团的初始就明确了自己的职业生涯目标和规划方向，避免以后工作的盲点和误区。
当日上午9时，甘肃机场集团综合管理部人力资源开发业务单元业务经理张延奇进行了开班动员，明确了此次培训的目的意义、培训开展的必要性和员工融入甘肃机场集团的重要性，并从四个方面对新员工做了阐述：第一全面认识海航、自觉融入海航。第二了解甘肃机场集团，找准角色定位。第三学习法规制度，掌握基本知识。第四规划职业发展，追逐人生梦想。鼓励大家在各自工作岗位上积极进取、不断创新、努力奉献，早日成为甘肃机场集团事业发展的中流砥柱，实现自己的人生价值。
培训期间，新员工严格遵守培训纪律，服从培训组织人员的管理。在培训结束后，参加了考试，撰写了培训心得，圆满完成了各项培训内容。此次培训，使新员工切身感受到海航先进的管理理念和管理方法，并熟悉了甘肃机场集团的管理架构、制度体系以及业务操作流程，为尽快融入团队、进入工作角色、推动甘肃机场集团事业的快速发展奠定了基础。