范文一
几年前，我不只一次做过同一个华丽的梦：一个职业白领，手拿一本精致的文件夹，西装革履，穿梭在大城市的高楼里，过着“朝九晚五”的生活。而今，我毅然加入了浩浩荡荡的建筑大军，成为了中建六局铁路公司2012届新员工中的一员。
不知不觉中，离家已半月之余，回想起当初历经三轮面试才如愿以偿，至今仍觉幸运与骄傲。只是还没来得及和曾经校园里的安逸生活郑重地说声再见，便到了离家千里之外的武汉。还记得初到项目部报道的那天，下了火车第一时间领略了被人称之为“火炉”的武汉的气温，对于从未离开过东北的我来说，武汉的热是那么特别，像极了浴室里的汗蒸，让人透不过气来。转身环顾，看着周围不熟悉的建筑，不熟悉的人群，那一刻心中有着说不出的滋味。未来的路还不是很清楚，虽然我曾在心底无数次期盼过入职这一天早点到来，可是当这一天真的来临时，心中又平添了许多交织的百感。有对步入社会的憧憬，有对学生时代的眷恋，也有对家乡亲人的种种惦念……但转念之后我又清楚的明白，十几年中背井离乡的求学为了什么，我也明白作为一个农民之子身上所背负的家人的殷殷期望，我同样明白人生的路很长，要一步一个脚印地去闯。
如今，身在武黄城际铁路二标项目部，每天接受着公司领导们精心安排的岗前培训，上午徒步往返十多里之外的工地现场学习施工技术，下午在会议室听武汉区域各项目领导讲授公司文化及施工安全等方面的知识。平日里，领导们为了使我们尽快从学生角色向职员转变，时常如家人一样对我们进行入职初的思想疏通工作，关心着我们的饮食，尽管他们每天的工作都很忙，但从来不忘询问我们的住宿和休息情况，事无具细。就这样，我渐渐地融入了土木人的生活。
这一刻，我已经成为了一名真正的土木人，告别了学生时代，就要在培训过后的某个日子奔赴施工一线，开始我人生的职业生涯。这一刻，我终于可以自己赚钱不用再伸手向年迈的父母要，不必再因此揪心，不必再为此不安。这一刻，在异乡的土地上，吹着异乡的风，淋着异乡的雨，我开始更多地理解了生活的种种。正如王向民经理在新生培训大会上所言：“选择土木专业就意味着选择了一种生活”。是啊，每一种生活的背后都有着它的艰辛同样也有着它与众不同的美好。立身于世，本该找到属于自己的归属点，美好的生活不是用空话去说，而是要用双手去造。初离校门，我们没有资本去享受，更何况项目部每个寝室都配有空调，每周的饭菜都不少鱼和肉。现实的生活环境远好过曾经预想的不堪的状况，而领导们每天的关心和问候更是让我感受到了大企业大文化背后的人文关怀，这也让我有了更强烈的归属感。
当看到原本空旷的大地上一座座大桥肃然伫立时，内心的骄傲与自豪感油然而生，我知道，那种成就感和艺术美是只属于我们的，属于这群最平凡的土木人。曾经的年代，鲁迅说过：其实世上本没有路，走的人多了也便有了路。如今，抛开伟人话语中隐含的深意，我想说：有了土木人，想要哪里有路哪里就可以有路。
与曾经的那个华丽的梦相比，我更喜欢现在的生活，因为踏实，因为心中浓溢的希望。生活不爱庸人，青春无需安逸。在这里，我不要白皙的皮肤，不要白领们“朝九晚五”的惬意，我更需要努力，更需要严谨，更需要磨砺，更需要成长。我要在这青春年少中攒下种种财富，去面对因辛劳而体弱的父母，不论前方的路将会如何，至少青春的路上我曾无悔地走过。
这一天，和往常一样，天气还是那么热，不同的是身在入职新生野外培训队伍中的我不再抱怨不再诉苦，脸上的汗是擦不完的，那就让它尽情的流淌吧，流到心里化作源源不断的动力!遥望远处，在那方开满荷花的池塘边，一只叫不出名字的鸟儿展开双翅，悠悠地飞向天空，那一幕的美丽也仿佛定格成了永远的瞬间，却在不经意中点醒了一个平凡的土木人的梦。
范文二
刚走出大学校门，我就很荣幸地成为中建八局一公司中的一员，怀着自己美好的希望和从零开始的心态，开始了自己人生的新征程。
为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司特地从7月9日开始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容十分丰富，主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过十多天的培训，使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程，以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训，使我受益非浅、深有体会。
首先，了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。
开始培训的就是介绍单位的历史沿革，徐董事长介绍得很详细，仿佛带领我们重走过这20多年的风雨，见证企业的进化，也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今天，激励我们更加努力去建设辉煌的明天。
接着，许书记为我们介绍了公司现在的组织机构，使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能，为以后联系工作，提高工作效率做好铺垫。许书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧，放松则是心理上的，这正是工作着并快乐着，让我感到无比的满足。
我们又系统学习了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。我想这对于我们应届毕业生来说，还是比较陌生的知识。引发事故的主要来源人的不安全行为、环境的不安全事件、物的不安全状态、管理缺陷。因此要保证安全生产、提高工作效率、提升企业形象。在这基础上有很多理论的知识与制度，这还需要我们在平时的工作中就注意，比如安全，在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题，比如人走断电、防火、防盗，还有特别是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题，并写入制度，是安全管理更加规范。
接着各个部门的经理给我们介绍了十大管理手册。有成本管理实施手册、施工管理实施手册、工长管理手册、安全管理实施手册、技术质量管理实施手册、市长营销管理实施手册、市场营销大客户管理手册、物资管理实施手册、审计管理手册。通过这些手册，作为一名见习的工长，我了解到我的职责范围：工期管理、安全文明施工管理、技术质量管理、物资管理、商务管理、劳动力管理。工长是建筑施工企业各项管理工作在项目上的具体实施者，是完成建筑安装施工基层的综合管理岗位，要协调好分包和监理的工作，确保安全生产和施工。工长做好现场《施工日志》、《项目每日情况报告》的记录、收集、整理工作。公司为了大力培养人才设立了导师带徒制，这样给了我们新员工一个前进的目标和技术上的指导。薛书记教育我们要提高自己的政治觉悟，善学节俭，敬业，遵纪守法。也就是清清白白做人，干干净净做事。人力资源方面，王经理主要为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题。王经理介绍得很详细，分别介绍了各部门的工资情况，我也觉得越透明越公平，越公开越不敏感。
最后，培训中领导对我们提出的要求：善于学习、高效工作、多锻练身体、谦虚自制、激情敬业。
这次培训中我学到了很多知识，但感触最深的是每一位领导基本上都提到一个要求，那就是学习、学习、在学习。一刻也不能放松，不仅要钻研本专业的知识，还要了解其他专业的知识。此外，就是希望能尽快地进入工作状态，做好思想意识的转变，从受者转变成施者。我认为我在这方面做得也比较到位，毕竟已到公司一个月，感觉现在也慢慢走上正轨了。最后就是希望我们能脚踏实地的工作，养成良好的工作与生活习惯，为自己积累资本、为公司创造利益。
相信自己，时不我待。