土木新员工入职感想

发布时间:2017-09-01 编辑:younian

  范文一

  从八月份开始参加工作到现在已经有两个多月了,不管是从自身的修养还是本身工作状况都得到了很多的帮助。同时我们深刻认识清楚了自己的位置,学到了不少的知识。由于公司事先对新进员工的培训工作做了周密细致的培训计划,再加上培训期间领导们关心和新老员工积极的配合下,培训工作进行得紧张而有序。 为了使培训达到很好的效果,结合公司的实际情况,公司对我们进行了分项培训,在最短的时间内学到较多的知识,为真正走上工作岗位打下坚实的基础。公司组织这次培训花了很大的人力和物力,足以见到公司对我们的重视,我很荣幸能有机会来到这么一个有朝气有潜力的公司。这次培训很全面, 从企业文化到公司面对的形势任务,从党员管理到团员管理,还包括房地产基础知识、施工技术和工会等各方面的培训,让我们全面了解公司;同时还进行安全教育,让我们认识到安全意识、安全观念、安全素质和安全行为的重要性。从这次培训中我学到了很多的专业知识以外的东西,一方面加快了我们融入公司的速度,一方面也加快了我们的成长。培训生活是短暂的,但希望这几天我们之间的感情永远不会随着时间而消逝。

  在讲解中,我们了解到公司以“勇于跨越 追求卓越”的企业精神,以“建造精品 创造价值”为企业宗旨,面对新的形势和任务,公司制定了发展战略和发展思路,趁着房地产行业方兴未艾,公司转型机遇难得;并积极开发灾区后续建设项目,实现开发持续发展,推动滚动开发等, 在讲解的有关公司战略发展思路,需要站在一个高度来理解,但是听了之后,我对公司充满了信心。在施工技术管理办法的培训,主要是纯技术的问题,让我了解了公司精湛的技术。

  同时我也了解到作为现代企业员工应具备的观念:责任感、竞争意识、民主意识、团队精神、吃苦耐劳的精神。而使我感触最深的就是责任感、团结和吃苦耐劳。责任感是一个人对自己、自然界和人类社会,包括国家、社会、集体、家庭和他人,主动施以积极有益作用的精神。对待工作,是充满责任感、尽自己最大的努力,还是敷衍了事,这一点正是事业成功者和事业失败者的分水岭。事业有成者无论做什么,都力求尽心尽责,丝毫不会放松;成功者无论做什么职业,都不会轻率疏忽。 多承担一些责任,多一些责任感,这不仅证明自己很出色,很有能力,而且自己因此会得到更多薪水以外的资源财富。责任越重,被肯定的价值和信任就越高。如果自己有能力承担两份责任,就别为自己承担了一份而庆幸,因为那样“轻描淡写”,恰恰证明了自己是一个不愿承担责任的人,拒绝了另一份责任,同时也拒绝了超越自己提升自己的机会;因为放弃了自我,也就既辜负了别人同时也辜负了自己,也就拉远了自己与成功的距离。多一份责任,就多一份机会。用忠心和热诚,多播洒一些责任的汗水,去浇灌成功之树,一定会收获硕果累累。

  有人说一个没有共同目标的队伍是不具有一加一大于二的特点的,一个没有核心领导的团队是不会具有凝聚力的,一个没有共同信念的队伍是不会在发达和困难的时候始终一条心的。我知道我们的团队是有着共同的目标,同时也是因为这个目标,我们才走到一起,相聚中铁九局成都分公司。每一位同事都全力争取荣誉,集体中的个性非常重要,大家为了共同的目标,共同的努力更重要。知识和技术都是有形的资本,而意志和精神则是无形的资本,这是一种由内到外的自我教育。

  来到工程局领导最担心的就是作为天之骄子的我们的坚持不了,吃不了这个苦。工程局确实很辛苦,不过我想竟然我们来到这里,我们都已经做好心理准备了。我们不怕苦,不怕累。我们是公司的一块砖,哪儿需要我,我就去哪儿,我愿意服从公司领导的安排。

  培训结束了,作为新员工的我感觉在精神上已经融入了公司。我对公司充满信心,愿为公司发展贡献自己的力量。现在的我们已经走上工作岗位了,有些人留在三道堰项目部,有些人去了资中项目部, 有些人留在建升房地产,有些人去了机关项目部, 有些人去了旺苍项目部,希望大家都能在自己的工作岗位上,发挥自己的作用,努力学习,努力工作。今天我以公司为荣,明天公司以我为荣!

  范文二

  在五号的下午我们在大雨的洗礼中纷纷到达公司位于合肥合六路的总部。公司人力资源部热情的接待了我们,一丝不苟的帮助我们登记信息并收集了一些基本资料。出乎我意料的是公司还给我们每人发放了一个精美的手提包,里面有培训资料和一些学习及生活用品。培训资料有《事故汇报案例》《安全培训资料》,另外还有笔记本,水笔,水杯,饭盒等。这些物品是公司对我们无微不至的关心的体现。张经理推荐我们将大包行李寄存以便接下来的活动。没过多久公司就派来了一辆车将我们送到舒适的福瑞达宾馆。

  在六号的上午我们2013年应届毕业生共计四十余人在公司总部会议室开始了为期两天的培训,公司副经理致欢迎词,并对我们全面阐述了公司的历史、精彩现状及未来发展战略,使我对公司的发展史有了更全面的认识,更坚定了我作为一名开源人的自豪感与归属感。接着我们倾听了优秀员工报告我亲身感受到从事现场施工工作的不易与那一份光荣的成就感。接着纪部长对我们的职业规划做了分析,内容深入浅出,引人入胜。中午张经理对我们讲解并引导我们填写了职工登记表,劳动合同和管技合同,张经理的细致入微很让人敬佩。下午关于安全的讲座给我们这些即将奔赴工地的新员工敲响了安全的警钟,讲座可以说是发人深省。

  七号上午公司技术开发部部长的给我们做了技术开发的现状和介绍,关于工程技术的讲座可以说是言简意赅,让我们听得津津有味,使我对工程技术在公司发展中的重要作用有了更深刻的理解,更坚定了我发挥专业特长为企业文化建设出一点力的决心。随后纪部长给大家推荐并放映了一部威尔史密斯主演的经典电影名为《幸福来敲门》,电影讲述了主角从一个收入微薄,地位低下,生活艰苦的推销员通过自己的努力和坚持最终成为一个成功的债券管理师的故事。影片根据真人真事改编,告诉我们只要有自己的理想,通过不断的努力加上一颗感恩的心,任何人都会成功。

  在这短短两天的时间里,我时刻感受着关怀与温暖。这里有关注我们成长的领导,他们的谆谆教诲让我获益匪浅,使我得以迅速摆正自己的位置、明确自己的目标,这里更有一个广阔的事业舞台,供我们施展自己的才华,创造人生的精彩!

  这次培训虽然也只有短短的两天时间,但是课程安排紧、内容充实,使我收获颇丰。担任这次培训主讲人的或是公司领导,或是部门领导,他们能够亲临授课就足以见出公司各级领导对这次培训的重视、对我们新员工的重视。而且无论是公司领导还是部门领导,为了这次培训他们无不作了精心的准备,那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验,更体现着一种严谨、认真、负责的精神。这种经验值得我们好好汲取,这种精神更值得我们好好学习,这会是我们受用一生的宝贵的精神财富!能够通过短短两天的培训让我有如此多的收获,这离不开公司各级领导的关怀,也离不开人力资源部的精心安排,在此,请允许我代表所有新员工对您们表示衷心的感谢!

  未来的工作也许会千头万绪,甚至会遇到这样或那样的困难,但是我相信有公司各级领导的关怀和正确领导,有公司各位前辈的悉心帮助,有我们自己的不懈努力,任何困难都会被克服,我们就一定能创造出无愧于自己、无愧于公司、无愧于开源人的工作业绩!

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