应聘第一步：如何写一份赏心悦目的简历？
书写简历是你应聘的第一步，书写一份“漂亮的”简历，你的应聘已成功了一半。面对一个空缺职位，通常会有几十名、有时甚至上百名应聘者。企业的招聘经理、人事经理，就是从这几十名、上百名应聘者中“挑”出你的简历，然后才与你预约面试的。最常见的简历，是按照时间顺序书写，就像你经常填写的履历表或者你加入任何一家公司时填写的.雇员登记表。简历内容按照一定的类别及时间分别列出，如教育背景、工作经历(包括所任职务、具体职责)、外语水平、特长或技巧等。
另一类较常见的简历，是按照技能或特长书写，突出你所掌握的技能，而非你曾任何职位。如果你在某一行业工作多年后，应聘某一新的行业的职位，或者你因某种原因，有一段时间没有工作，此类按技能或特长书写的简历，将避免招聘者在阅读你的简历时候，立即对你的简历提出疑问，如：为什么他(她)要更换行业工作？为什么没有某年至某年之间的任职记录，而是注意到你的技能和特长，然后拨电话给你，预约面谈。
还有一类简历的写法是既考虑时间顺序，也突出技能和特长，它是前两类简历书写方式的结合，这种方式也是比较常见的。当然，还有其它各种依个人爱好书写的简历。
招聘者是否会预约与你面谈，显然取决于你的全面背景：教育、工作、技能等是否符合空缺职位的要求，更取决于你寄出的简历是否让招聘者“赏心悦目”。
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