简历指导

简历内容构成要素

时间:2017-07-21 编辑:炎英 手机版

  就公司而言,简历中描述的各种讯息应当以结构化的方式进行获取并做初步筛选,包括应聘者的个人讯息、各种经验、教育情况、个人特质、专业能力等。

简历内容构成要素

  简历的内容构成

  简历的内容基本由个人讯息、教育经历、工作经历、技能专长、个人期望、个人爱好、自荐信及简历信息属实确认栏构成。

  简历内容构成要素一览表

内容模块

具体讯息

个人讯息

姓名、性别、近照、出生日期、学历、籍贯、身高、 血型、健康状况、个人婚姻、联络地址及电话、家庭成员。

教育培训经历

大专(学)、硕士、博士(主/副修专业、起迄时间、毕业 、肄业);参加培训名称及证书。

工作经历

公司名称及业务介绍、工作起迄年限、职位名称与工作职责、工作业绩、离职原因、汇报关系。

技能专长

外语等级、计算机等级、办公软件应用程度、公文写作、驾照。

个人期望

应聘职位、培训平台、职业晋升、待遇要求、工作地点、入职时间。

个人爱好

兴趣、爱好项目。

自荐信

自我评价、职业发展经历、家庭情况、个人职业规划。

简历信息属实确认

简历讯息如有虚假,愿意接受公司处分。

  编后语

  简历是公司与应聘者互相沟通的第一道桥梁,应聘者通过自身设计的简历向公司推销自己;公司通过应聘者提供的简历可以初步了解应聘者的基本知识和技能,便于公司做初步筛选之用。

  然而应聘者提供的简历讯息未必就适合公司所招聘的岗位要求,或简历讯息未必就是如应聘者所描述的那么真实完美。


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