求职应聘不用愁 制作优秀简历四要素
对于每个求职者而言，最重要的事情恐怕就是制作一份优秀的个人简历了。那么，怎样做好这份简历呢？在此谈几点笔者的看法。s0100 一、简历一定要体现出 自己的意愿 这是最重要的一点，也是招聘主管最想知道的，简言之就是“我能为您的公司做什么”。在简历中，要列出自己最擅长的`二三项技能，使招聘主管一眼即能看出你想应聘的职位，从而不会立马将你的简历扔到一边。 小建议：在简历中，最好能列举出事实证明你具有这方面的能力而不是吹嘘。但也不能只是简单地列举你曾经做过的工作，要让招聘主管相信你确实具有真正的实力。 二、简历一定要体现出 自己的信心 这是很关键的一点，也是招聘主管迫切想了解的，简言之就是“我能胜任应聘的职位”。在该项中，要介绍自己最显著的成就、最值得骄傲的业绩和曾取得的最辉煌的荣誉等，使招聘主管对你有信心，有约你面试的欲望。 小建议：有自信不等于狂妄自大，不要在简历中说一些不着边际的话，以免影响招聘主管对你的印象。 三、简历一定要体现出 自己的诚意 这是最容易被忽视的一点，也是招聘主管潜意识里的希望，简言之就是“你对我的公司很重视”。因此在简历的开头，要能体现出“应聘就是针对您的公司的”。这虽然增加了应聘者的求职成本，但是这能显示出应聘者对到该公司工作的诚意。 小建议：“精诚所至，金石为开。”在简历中要让招聘主管认为你非ＯＭ??胨?墓?竟ぷ鳎??皇锹掖蚵易玻?彝都蚶?? 四、简历内容切勿冗长拖沓 在制作简历时，你可能认为内容越详细就越方便招聘主管了解你的情况。然而现在的社会是一个高效率运作的社会，每个人都有忙不完的工作。对于招聘主管而言，他根本无暇顾及你那超过一页的简历，你的良好初衷在这里也会弄巧成拙。 小建议：语言精练，简历中少说废话，让招聘主管认为你是一个办事干练的人。（邵志武） 来源：中国电脑教育报【求职应聘不用愁 制作优秀简历四要素】相关文章：
简历制作要素03-28
简历制作要素201603-14
简历制作要素及技巧02-14
求职简历制作技巧04-11
优秀简历制作技巧02-16
如何制作优秀简历04-05
求职应聘简历的模板02-15
优秀个人简历范文组成要素02-25
网上求职简历制作技巧02-24
财会求职简历制作技巧03-24