网投简历六大技巧

时间:2021-03-21 18:59:35 简历技巧 我要投稿

网投简历六大技巧

金融危机造就的失业大军,今后必然涌入人 才市场。在网络时代,首选求职方式无疑是网投

简历求职,而简历石沉大海想必是每个求职者必
然遭遇,是 HR 没有收到还是简历投递有问题?为

更快的找到,聚贤华尔街网 HR 专家认为,在网 上投递简历时应掌握以下技巧: 有针对性地修改简历。简历不要万年不变。

相信你心仪的职位不只一个。如果投什么职位都

用同一份简历的话,成功的可能性极小;而为每 一个职位都专门准备简历也是不切实际的。怎么

办呢?其实你在投递不同职位时,只需稍做改动
即可:与你投递职位相关的经验要尽量详细描
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述;求职意向务必把投递的职位放在首位。 耳目一新的邮件标题。企业一般都要求把邮

件题目写成:应聘 xx 职位,而 HR 经理收到的
E-MAIL 是海量的,如何让 HR 眼前一亮,邮件题

目是重点。 简历的'投递格式。当通过各种求职网站投寄

时,最好是点击“申请该职位”通过该网站发送
简历,这样做的好处是: HR 能及时收到你的简历,
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而不会当做垃圾邮件删除。 必要的求职信尺度要掌握好。求职信忌讳篇

幅过长以及与简历内容重复。两三百字即可,内
容为你对所申请职位的见解以及你针对这个职

位所具备的优势等等。 让你的邮件永远在最前面适当修改电脑系

统日期。每天 100 多页简历邮件人事经理最多只
看前 5 页,现在应该知道为什么你的求职简历永
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远没有回。所以只要在发邮件前,把电脑系统的 日期改为一个将来的日期,如 2015 年,因为大

多邮箱都是默认把邮件按日期排序,所以你的邮
件起码要到 2015 年以后才会被排在后面。经常

刷新简历也能让你的邮件居前。当人事经理搜索 人才时,符合条件的简历是按刷新的时间顺序排

列,而一般只会看前面一两页。因此每次登陆,
最好都刷新简历,就能排在前面。
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切忌投寄同一个多个职位。投寄简历的时, 切忌投寄同一个的多个职位。这样只能说明你对

自己的未来没有规划、信心不足以及专业性不
强。随科技的发展,网投简历是每个求职者求职

成功的必经之路。在就业竞争激烈的后金融危机 时代,一个好的职位,应聘的人何止千万,投递

简历是求职的第一步,所以成功迈出这第一步尤
为重要。
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注意事项 有针对性地修改简历耳目一新的邮件标题

简历的投递格式必要的求职信尺度要掌握好让
你的邮件永远在最前面适当修改电脑系统日期

切忌投寄同一个多个职位

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